[Sammelthread] Was ging dir heute auf den Keks? (Zusätzliche Threadregeln in Post 1 aktualisiert.)

Wenn Du diese Anzeige nicht sehen willst, registriere Dich und/oder logge Dich ein.
ganz ruhig, kannst das messer wieder wegstecken...
die machen das jetzt bestimmt aber auch nur weil es jetzt auch im perso/pass eingetragen werden kann auf wunsch (also stillschweigende verpflichtung der gesellschaft diese personen so anzuerkennen wie sie halt sind).
aber wo hört das ganze dann mal auf... (?)
 
Bisher ist die Anzahl aller welcher sich nicht zu Männlich oder Weiblich zählen, egal ob Biologisch oder Psychologisch ehr verschwindend gering. Daher wird es wohl auf lange Sicht noch bei Divers bleiben.

Empfehle auch mal auf Youtube nach "Frag ein Klischee" zu suchen. Da gibt es eine Videoreihe wo sich unter anderem ein Asexueller Mensch, sowie eine Queer Person mal zu gängigen Fragen äußert. Gibt auch einige andere Interessante Klischees dort. Kann ich durchaus empfehlen.

PS: Man muss anderes Denken (Im Rahmen des Gesetzes) ja nicht unterstützen, aber man kann es akzeptieren. Und die Bereiche wo man groß mit den Diversen anderen Geschlechtern umgehen muss, ist verschwindend gering. Und sobald man so jemanden trifft, wird der, die oder das sicher darauf hinweisen was OK ist und was nicht, sowie Verständnis zeigen wenn man nicht direkt alles richtig formuliert. Weshalb man sich da also solch einen großen Kopf macht, ist mir eh rätselhaft.
 
Zuletzt bearbeitet:
Was hat denn Asexualität damit zu tun?

Und der Artikel sagt doch nur eines: Diese Variante ist ein Defekt, ein Fehler. Und davon gibt es zig verschiedene. Willst du jetzt für jede Variante ein eigenes "Geschlecht" definieren?

Jeder von denen mag sich anders fühlen, aber das betrifft so wenig Menschen, dass das System Geburtsurkunde nicht 3854 Optionen beinhalten sollte, sondern die Gängigen. Das sind zwei + eine für Abweichendes (also weder m noch w). Wer sich davon jetzt diskriminiert fühlt...sorry, aber es gibt andere Probleme, die man vielleicht dringender angehen sollte, z.B. die gesellschaftliche Akzeptanz dafür zu erhöhen.

Und was die Jobangebote angeht: selbst m/w ist ja teilweise schon lächerlich. Natürlich soll die Ausschreibung alle Geschlechter ansprechen. Ich würde mir jetzt nicht ausgeschlossen vorkommen, wenn zB eine Erzieherin gesucht wird. Warum sollte sich da kein Kerl drauf bewerben können?
 
@Plutonium (Thema Geschlecht Divers)
Was hat denn Asexualität damit zu tun?
Weil sich diese Menschen nicht zwingend Weiblich oder Männlich fühlen sondern ehr Neutral. Zum teil sogar als Kinder in eine Rolle gezwungen wurden. Und sofern dies auch noch Biologische Gründe hat, können diese Menschen eventuell nicht mal die Herkömmlichen Geschlechterrollen Sexuell ausführen. Um es mal ganz Plump zu beschreiben.

... Willst du jetzt für jede Variante ein eigenes "Geschlecht" definieren?
Was meinst du was "Divers" aussagt?

Jeder von denen mag sich anders fühlen, aber das betrifft so wenig Menschen, dass das System Geburtsurkunde nicht 3854 Optionen beinhalten sollte, sondern die Gängigen. Das sind zwei + eine für Abweichendes (also weder m noch w).
Nochmal, was meinst du was "Divers" aussagt?

z.B. die gesellschaftliche Akzeptanz dafür zu erhöhen.
Das schreiben von Divers oder, wenn möglich/bekannt eine eventuelle genaue Bezeichnung hilft nicht eine Akzeptanz zu schaffen? Wahrscheinlich wussten so manche Menschen bisher noch nicht mal das es noch andere Geschlechtertypen geben könnte...

Und was die Jobangebote angeht: selbst m/w ist ja teilweise schon lächerlich. Natürlich soll die Ausschreibung alle Geschlechter ansprechen. Ich würde mir jetzt nicht ausgeschlossen vorkommen, wenn zB eine Erzieherin gesucht wird. Warum sollte sich da kein Kerl drauf bewerben können?
Es gibt auch Arbeitgeber welche mit einer bestimmten Personengruppe eine sehr gute Erfahrung gemacht haben und deshalb Speziell nur Männliche oder nur Weibliche neue Mitarbeiter suchen. Ist relativ selten, aber gibt es. Da es biologische Unterschiede zwischen Mann und Frau gibt, wie sie bestimmte Tätigkeiten angehen. Und bevor man als Chef die Zeit aufwendet 20 mehr Potentielle (bspw) Männliche Bewerber an zu schauen um zu hoffen, das einer dabei ist, welcher die gleichen geforderten Eigenschaften aufweist wie es 15 der 20 Weiblichen Bewerber von haus aus Mitbringen, macht man es halt so.

Und da Zeitungsanzeigen Geld kosten und die Länge des Textes den Preis bestimmen, setzte sich halt ehr Erzieher M/W gegenüber Erzieher/Erzieherin durch.
 
Zuletzt bearbeitet:
@Plutonium (Thema Geschlecht Divers)
Weil sich diese Menschen nicht zwingend Weiblich oder Männlich fühlen sondern ehr Neutral. Zum teil sogar als Kinder in eine Rolle gezwungen wurden. Und sofern dies auch noch Biologische Gründe hat, können diese Menschen eventuell nicht mal die Herkömmlichen Geschlechterrollen Sexuell ausführen. Um es mal ganz Plump zu beschreiben.

Ja, aber das können andere auch nicht, bzw. es gibt auch Männlein und Weiblein, die asexuell sind. Ebenso gibt es andersgeschlechtliche, die Sexualität empfinden, auch hier wieder in allen Formen, also homo, hetero, bi, tri...wobei da wirds von der Definition abenteuerlich :fresse:

Was meinst du was "Divers" aussagt?

Dann sind wir ja einer Meinung ;)

Das schreiben von Divers oder, wenn möglich/bekannt eine eventuelle genaue Bezeichnung hilft nicht eine Akzeptanz zu schaffen? Wahrscheinlich wussten so manche Menschen bisher noch nicht mal das es noch andere Geschlechtertypen geben könnte...

Meine Oma weiß es vielleicht nicht, aber sonst dürfte das allgemein bekannt sein. Die Gruppe ist halt einfach zu klein und zu zersplittert, als dass sich das in eine einfache Form pressen ließe. Deswegen muss sich da jeder Betroffene ohnehin gegenüber anderen erklären, wie du schon erwähntest.

Es gibt auch Arbeitgeber welche mit einer bestimmten Personengruppe eine sehr gute Erfahrung gemacht haben und deshalb Speziell nur Männliche oder nur Weibliche neue Mitarbeiter suchen. Ist relativ selten, aber gibt es. Da es biologische Unterschiede zwischen Mann und Frau gibt, wie sie bestimmte Tätigkeiten angehen. Und bevor man als Chef die Zeit aufwendet 20 mehr Potentielle (bspw) Männliche Bewerber an zu schauen um zu hoffen, das einer dabei ist, welcher die gleichen geforderten Eigenschaften aufweist wie es 15 der 20 Weiblichen Bewerber von haus aus Mitbringen, macht man es halt so.

Und da Zeitungsanzeigen Geld kosten und die Länge des Textes den Preis bestimmen, setzte sich halt ehr Erzieher M/W gegenüber Erzieher/Erzieherin durch.[/spoiler]

Das korreliert aber meistens auch mit den Bewerberzahlen. Natürlich sind weibliche Erzieher und männliche Bauarbeiter einfach biologisch gesehen geeigneter, das spiegelt sich aber in den Interessen wieder: So gibt es halt deutliche weniger weibliche Bewerber als Bauarbeiterin, ebenso wie männliche Erzieher. Allzu viel haben Chefs also ohnehin nicht zu sortieren. Ohnehin dürfen bestimmte Personen meist nicht von Vornherein ausgeschlossen werden, sonst würde ja die Anzeige anders aussehen. Alternativ könnte man auch einfach anrufen.

Und Zeitung? Hallooohooo, wir haben 2018 :fresse2:
 
Zuletzt bearbeitet:
@Plutonium (Thema Geschlecht Divers)
Ja, aber das können andere auch nicht, bzw. es gibt auch Männlein und Weiblein, die asexuell sind. Ebenso gibt es andersgeschlechtliche, die Sexualität empfinden, auch hier wieder in allen Formen, also homo, hetero, bi, tri...wobei da wirds von der Definition abenteuerlich :fresse:
Die Asexuellen können sich dann ja dazu zählen wozu sie gehören wollen, grob vereinfacht. Homo und Bi oder Tri eigentlich das gleiche. Wer Männliche Geschlechtsorgane hat eben Männlich oder Divers.

Meine Oma weiß es vielleicht nicht, aber sonst dürfte das allgemein bekannt sein. Die Gruppe ist halt einfach zu klein und zu zersplittert, als dass sich das in eine einfache Form pressen ließe. Deswegen muss sich da jeder Betroffene ohnehin gegenüber anderen erklären, wie du schon erwähntest.
Es wird ja auch nicht verlangt es für jeden Individuell zu machen, außer vielleicht von ein paar Extremisten, welche man auch bei den meisten anderen Themen vernachlässigen kann. Deshalb ja wie gesagt die dritte Einstufung als Divers.

Das korreliert aber meistens auch mit den Bewerberzahlen. Natürlich sind weibliche Erzieher und männliche Bauarbeiter einfach biologisch gesehen geeigneter, das spiegelt sich aber in den Interessen wieder: So gibt es halt deutliche weniger weibliche Bewerber als Bauarbeiterin, ebenso wie männliche Erzieher. Allzu viel haben Chefs also ohnehin nicht zu sortieren. Ohnehin dürfen bestimmte Personen meist nicht von Vornherein ausgeschlossen werden, sonst würde ja die Anzeige anders aussehen. Alternativ könnte man auch einfach anrufen.
Besseres Beispiel ist hier ehr bei Künstlerischen Berufen. Da ist der Bewerberstamm ausgeglichener als für eine Anzeige im Bau oder Sozialen. Aber die Biologischen Unterschiede greifen hier auch. Oder wenn eine Firma eventuelle Geschlechterquoten schaffen will. Anrufe kosten auch wieder Zeit. Nicht jede Firma hat Personaler die sich ausschließlich darum kümmern können. Sondern da machen es oftmals die Chefs, welche teils so schon genug zu tun haben und eine Einstellungsphase sehr anstrengend und Zeitaufwändig werden kann.

Und Zeitung? Hallooohooo, wir haben 2018 :fresse2:
Habe die Erfahrung gemacht, das man in der Zeitung noch die besten Stellenanzeigen findet, sofern man in der Region sucht, neben Vitamin B. Beim Amt oder den anderen Plattformen findet sich, zumindest in meiner Berufsgruppe als Fachkraft für Lagerlogistik hauptsächlich Schrott und man sucht ehr die Nadel im Heuhaufen. So manche Stellenanzeigen fand ich noch nicht mal Online. Einfach weil dann teils viele Bewerber Unterlagen zu schicken, welche das mehr nur tun um dann vom Amt in ruhe gelassen zu werden und sich auf eine Spezialisierte Suche konzentrieren zu können.
Gerade bei der Stellensuche sollte man die Zeitung nicht unterschätzen. ;)

PS: Nutz am besten auch den Spoiler, sofern du weiter Diskutieren willst. Ich höre schon die ersten laut Aufschnachen, weil sie morgen früh nicht genug Kaffee für so viel 'unsinnigen' text gemacht haben. Dann wissen die welche außschließlich Meckern oder Trollen wollen, das sie das überspringen können. :fresse:
 
Zuletzt bearbeitet:
@Plutonium (Thema Geschlecht Divers)
Die Asexuellen können sich dann ja dazu zählen wozu sie gehören wollen, grob vereinfacht. Homo und Bi oder Tri eigentlich das gleiche. Wer Männliche Geschlechtsorgane hat eben Männlich oder Divers.

Eben, deswegen hat Asexualität damit erst mal nicht viel zu tun :d

Besseres Beispiel ist hier ehr bei Künstlerischen Berufen. Da ist der Bewerberstamm ausgeglichener als für eine Anzeige im Bau oder Sozialen. Aber die Biologischen Unterschiede greifen hier auch. Oder wenn eine Firma eventuelle Geschlechterquoten schaffen will. Anrufe kosten auch wieder Zeit. Nicht jede Firma hat Personaler die sich ausschließlich darum kümmern können. Sondern da machen es oftmals die Chefs, welche teils so schon genug zu tun haben und eine Einstellungsphase sehr anstrengend und Zeitaufwändig werden kann.

Auch da gibt es noch jede Menge Bereiche, wo mal der eine, mal der andere (und mal der diverse :fresse:) besser passt. Das Ganze geschieht ja nur aus Diskriminierungsgründen. Der Chef, der eh nur das eine sucht, wird auch nur das anstellen, der Rest wird immer aussortiert. Dahingehend hat sich ja nichts geändert.

Habe die Erfahrung gemacht, das man in der Zeitung noch die besten Stellenanzeigen findet, sofern man in der Region sucht, neben Vitamin B. Beim Amt oder den anderen Plattformen findet sich, zumindest in meiner Berufsgruppe als Fachkraft für Lagerlogistik hauptsächlich Schrott und man sucht ehr die Nadel im Heuhaufen. So manche Stellenanzeigen fand ich noch nicht mal Online. Einfach weil dann teils viele Bewerber Unterlagen zu schicken, welche das mehr nur tun um dann vom Amt in ruhe gelassen zu werden und sich auf eine Spezialisierte Suche konzentrieren zu können.
Gerade bei der Stellensuche sollte man die Zeitung nicht unterschätzen. ;)

Ist sehr berufsspezifisch. Gut, Lagerlogistik findet man in der Zeitung tatsächlich gut. Alles Richtung IT dann wieder weniger.

PS: Nutz am besten auch den Spoiler, sofern du weiter Diskutieren willst. Ich höre schon die ersten laut Aufschnachen, weil sie morgen früh nicht genug Kaffee für so viel 'unsinnigen' text gemacht haben. Dann wissen die welche außschließlich Meckern oder Trollen wollen, das sie das überspringen können. :fresse:

Sind wir mal ehrlich: Sie lesen es ohnehin :fresse:
 
@Plutonium (Thema Geschlecht Divers)
Eben, deswegen hat Asexualität damit erst mal nicht viel zu tun :d
Naja, eben doch, weil sich eben nicht alle Asexuelle zu den bisherigen zwei Geschlechtern zählt.

Auch da gibt es noch jede Menge Bereiche, wo mal der eine, mal der andere (und mal der diverse :fresse:) besser passt. Das Ganze geschieht ja nur aus Diskriminierungsgründen. Der Chef, der eh nur das eine sucht, wird auch nur das anstellen, der Rest wird immer aussortiert. Dahingehend hat sich ja nichts geändert.
Das hat ja nicht direkt etwas mit Diskriminierung zu tun, bzw würde das zu sehr ins Detail gehen. Ist halt kein Schwarz/Weis Thema. Der eine Chef will gegen Diskriminierung mehr vom anderen Geschlecht in der Firma, der nächste stellt halt die ein um das Naturgegebene Talent zu fordern und zu fördern. Kann man sehen wie man will. All zu Engstirnig sollte man bei dem Thema jedenfalls nicht sein.
Sind wir mal ehrlich: Sie lesen es ohnehin :fresse:
Dann sind sie aber wirklich selber Schuld und haben kein Recht mehr sich auf zu regen.

Wurde halt vor einiger Zeit mal vorgeschlagen von ein paar. Also bin ich so Freundlich und nutze es als Kompromiss.
 
Zuletzt bearbeitet:
Du meinst sicher: besinnliche Tage! Egal woran ihr glaubt...


Gesendet von iPhone mit Tapatalk
 
Freitag einen Restposten-Fernseher gekauft....
am Samstag dann festgestellt,das er Pixelfehler hat bzw. eine ganze Reihe ausgefallen ist....
morgen mit dem Kundendienst telefonieren, das kann lustig werden

Ich rufe scheinbar außerhalb der Öffnungszeiten an, hä?
 
Meine Güte, heute haben eben die Leute bessere Dinge zu tun als Fernseher umzutauschen. Damit kannst du ja wohl noch bis nach Weihnachten warten


Gesendet von iPad mit Tapatalk Pro
 
Warum ignorierst du sowas nicht einfach? Hat doch keinen Sinn sich mit solchen Leuten auseinanderzusetzen, genauso wie flat earther oder antivaxxer..
 
Es hat Tausende Jahre niemanden gestört, das man für Berufe männliche und einige Bezeichnungen hat, das man in 2 Geschlechter aufteilt, dass man letzten was warmes zu essen schenkt...


Für mich ist das heute alles nicht mehr normal, ich finde sogar schon Diskriminierung, dass man überall drauf achten muss was man sagt und tut....



Für mich gibt es Menschen mit Schniedel oder eben dem passenden Gegenstück, nämlich männlich oder weiblich, der Rest ist ein Konstrukt vom Hirn und hat nichts mit Diverses zu tun. Kann jeder ausleben wie er möchte, aber bitte nicht die Allgemeinheit belästigen. Ich hoffe es gibt mehr solcher Fälle wo diverse ( egal wo sie her kommen) Scheisse bauen, dann hört das irgendwann auf... Komischerweise sind die Vertreter und Verfechter meist irgendwelche Menschen die so irgendwelche Probleme haben... Aber man ist ja der idiot wenn man es ausspricht

Kann auch nicht sein, dass man als Firma Angst haben muss abgemahnt oder angezeigt zu werden, weil man einen kfz Mechaniker sucht und nicht explizit sagt es sind auch Frauen Willkommen... Es ist nun man eine männliche Berufsbezeichnung



Das Thema Weihnachtsessen:
Herr Zander macht das seit Jahren und dafür gebührt ihm jeder Respekt ohne wenn und aber... Die hirnis da sollten dann selbst was tun, aber dafür ist man sich zu fein....
Da könnte ich brechen, wenn ich so was lese.



Zum TV: noch alle gerade im Kopf? Schön Mal gesehen was aktuell im Handel los ist? Würdest du mich anrufen wegen so eines Themas, heute oder Samstag, hätte ich dich gefragt ob du dich in letzter Zeit nicht selbst schreien gehört hast.



Jede Nation lacht über uns und inhaltlich Zeigt dieser Thread sehr gut aktuell, warum das so ist....


Hier würde ich einigen gern mal "zärtlich" durchs Gesicht fassen


freundliche Grüße :)
 
Zuletzt bearbeitet:
Warum ignorierst du sowas nicht einfach? Hat doch keinen Sinn sich mit solchen Leuten auseinanderzusetzen, genauso wie flat earther oder antivaxxer..

Tu ich ja. Hab das nur als Retweet gesehen und beteilige mich auch nicht an solchen Diskussionen. Bloß wenn man drüber stolpert verliert man halt kurz die Fassung.
 
Meine Güte, heute haben eben die Leute bessere Dinge zu tun als Fernseher umzutauschen. Damit kannst du ja wohl noch bis nach Weihnachten warten


Gesendet von iPad mit Tapatalk Pro

Schon, aber heute ist kein Feiertag und laut LG ist die Hotline nur an bundesweiten Feiertagen geschlossen.
Sie haben halt nur die Standardansage laufen, ich würde außerhalb der Öffnungszeiten anrufen.
Und dann sagen sie noch ich solle Seriennummer etc. bereit halten.... dann kommt das Belegtzeichen :d
 
hab vergessen den christbaum rein zu stellen. hat die ganze nacht heftigst geregnet, naja.....................
 
Es hat Tausende Jahre niemanden gestört, das man für Berufe männliche und einige Bezeichnungen hat, das man in 2 Geschlechter aufteilt, dass man letzten was warmes zu essen schenkt...
Gab auch Tausende von Jahren Sklaven und es hat niemanden gestört. Naja, außer die Sklaven...
Oder anderes Beispiel Frauen Rechte. Hat auch Tausende Jahre niemanden gestört...
Tierrechte das gleiche.

Und im übrigen macht der Ton die Musik. Anstatt es sich eventuell Erklären zu lassen, Laberst du hier ja teils rum wie "das ist so und nicht anders!" ...
 
Früher durfte man dem Bauern auch eine knallen. Heute labert der was von Rechten.
 
Ja Zeih mir doch Mal das geschlecht divers, ich hab kein Bild gefunden dazu... Muss also doch was im Kopf sein



Wo werden Rechte beschnitten wenn man nicht kfz Mechanikerin sagt? Darf sie Frau dann da nicht arbeiten? Wäre mir neu.



Aha also wenn ich ein Tier esse, verletze ich dessen Rechte?
Gut ich fahre Mal nach Afrika und sage dem Löwen, er verletzt Rechte von Antilopen wenn er sie frisst...


Ach und nicht vergessen, Obdachlose dürfen nichts geschenkt bekommen was mal gelebt hat, das verletzt bestimmt die Rechte derjenigen, die sich das leisten können

freundliche Grüße :)
 
Wow, schön Schwarz Weis gesehen. Ein richtiges Paradebeispiel... Und das auch noch bei mehreren Themen gleichzeitig. :rolleyes:
Ja Zeih mir doch Mal das geschlecht divers, ich hab kein Bild gefunden dazu... Muss also doch was im Kopf sein
Geh mal auf Pornhub und such nach Shemale. Was ist das für dich? Eine Frau oder ein Mann? Weiblicher Körper aber Pullermann unten dran.

Wo werden Rechte beschnitten wenn man nicht kfz Mechanikerin sagt? Darf sie Frau dann da nicht arbeiten? Wäre mir neu.
Ich habe mich nur auf die Zitierte Aussage bezogen... Ansonsten hätte ich wohl mehr Zitiert. Und es ging mir zum Beispiel über die Selbstbestimmung der Frau oder auch um das Frauenwahlrecht. Beides gibt es eigentlich erst seit letztem Jahrhundert und ist in so einigen Ländern der Welt immer noch beschnitten.

Aha also wenn ich ein Tier esse, verletze ich dessen Rechte?
Gut ich fahre Mal nach Afrika und sage dem Löwen, er verletzt Rechte von Antilopen wenn er sie frisst...
Aktuellstes Beispiel die Kastration bei Schweinen. Mit oder ohne Betäubung. Würdest du dich als Mann Kastrieren lassen weil du und deine Freundin schon eine Fußballmannschaft gezeugt habt, willst du sicher auch lieber eine Betäubung. Oder das Verbot von Legebatterien. Oder Aktuell zur Weihnachtszeit das Thema Stopfgänse... Es geht bei dem Tierschutz nicht nur darum ob Tiere gegessen werden, sondern wie sie zu Lebzeiten behandelt werden. Aber interessant das dir das bei Tierschutz nicht in den Sinn kommt...
 
Zuletzt bearbeitet:
Ich habe Tierschutz nirgendwo erwähnt, du bist derjenige der mir das in den Mund legt...


Und dann erkundige dich mal wie viele shemale echte brüste haben, oh Wunder... Und warum viele das tun...


Ach ja, wo ist eigentlich die Brücke her, das rechte von Frauen ( wählen, Berufswahl, Kleidung), welche niemanden belästigen, dazu führt dass man auf Kosten von Steuergeldern Toiletten für diverse einführt und man,wie gesagt, Angst haben muss wegen Diskriminierung angezeigt zu werden, wenn man bei Bewerbern kein diverse erwähnt und das die Öffentlichkeit von irgendwelchen bekifften grünen hier damit belästigt wird, weil sie sonst gar nicht ernst und wahr genommen werden....


Alleine die Möglichkeit, das so ein gestörtes Konstrukt wir gorsi auf die Welt kommen könnte, bestätigt mich darin, keine Kinder in die Welt zu setzen...

freundliche Grüße :)
 
Alleine die Möglichkeit, das so ein gestörtes Konstrukt wir gorsi auf die Welt kommen könnte, bestätigt mich darin, keine Kinder in die Welt zu setzen...
Sehr erwachsen von dir. Damit ist die Diskussion beendet und bist Gemeldet. :rolleyes:
Auf das Niveau begebe ich mich nicht herab...
 
Gorsi, wieso hast du selbst weihnachten nichts besseres zu tun?
 
Hardwareluxx setzt keine externen Werbe- und Tracking-Cookies ein. Auf unserer Webseite finden Sie nur noch Cookies nach berechtigtem Interesse (Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f DSGVO) oder eigene funktionelle Cookies. Durch die Nutzung unserer Webseite erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir diese Cookies setzen. Mehr Informationen und Möglichkeiten zur Einstellung unserer Cookies finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.


Zurück
Oben Unten refresh