Meine Gehaltsabrechnung für April kam schon letzte Woche (läuft tatsächlich voll digital bei uns und das im Gesundheitswesen^^) - natürlich wurde meine Zulage für meine zusätzliche Tätigkeit vergessen, da die erstmalig bezahlt wird. Ist schon ein Batzen, der da oben drauf kommt. Aber halt auch viele Anforderungen und Wünsche an mich, wofür ich viel Geld bekomme, mich aber auch noch beweisen muss, ob ich das Wert bin. Spaß macht es auf alle Fälle mal, mal schauen, ob ich für die ganze Umstrukturierung grünes Licht bekomme und es so hin bekomme, so wie ich es mir vorstelle. Auf alle Fälle sehr spannend für mich!
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[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
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Gurkengraeber
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@Tundor Der Chef hat nichts in Aussicht gestellt wo ich irgendwelchen Einfluss drauf habe. Bin zu spät und der Topf ist anscheinend leer.
Bin etwas enttäuscht, da ich mich in das wichtige Projekt wirklich ziemlich reingehängt hab und quasi auch jedes Wochenende oder an Feiertagen gearbeitet habe. Es war eine Teamleistung, aber ich habe das Ganze Hauptverantwortlich vorangetrieben und die richtigen Leute entsprechend motiviert und dafür gesorgt, dass das Projekt letztendlich zum Erfolg wurde. Ich weiß: Eigenlob stinkt - aber ich weiß was ich geleistet habe und bin auch stolz darauf, obwohl ich eigentlich ein bescheidener Mensch bin. Hier muss ich wirklich mal für mich selbst einstehen. Es war ein ziemlich harter und stressiger Weg.
Nebenbei noch alle meine anderen Projekte in der Luft gehalten und der Firma effektiv wirklich sehr hohe Einsparungen eingebracht habe.
War mit meinem Gehalt bisher nicht unzufrieden, aber irgendwie rutsche ich dadurch jetzt ab. Dennoch wäre eine monitäre Anerkennung angemessen gewesen. Ich habe meine Enttäuschung auch zum Ausdruck gebracht. Ich bin jetzt aber nicht der Typ, der dadurch jetzt anfängt, seine Arbeit schleifen zu lassen um "denen da oben" mal zu zeigen wie es auch sein könnte.
Dafür verstehe ich mich mit meinem Chef auch zu gut. Wird bei mir auf Dauer aber dazu führen mich für andere Firmen zu interessieren.
Bin etwas enttäuscht, da ich mich in das wichtige Projekt wirklich ziemlich reingehängt hab und quasi auch jedes Wochenende oder an Feiertagen gearbeitet habe. Es war eine Teamleistung, aber ich habe das Ganze Hauptverantwortlich vorangetrieben und die richtigen Leute entsprechend motiviert und dafür gesorgt, dass das Projekt letztendlich zum Erfolg wurde. Ich weiß: Eigenlob stinkt - aber ich weiß was ich geleistet habe und bin auch stolz darauf, obwohl ich eigentlich ein bescheidener Mensch bin. Hier muss ich wirklich mal für mich selbst einstehen. Es war ein ziemlich harter und stressiger Weg.
Nebenbei noch alle meine anderen Projekte in der Luft gehalten und der Firma effektiv wirklich sehr hohe Einsparungen eingebracht habe.
War mit meinem Gehalt bisher nicht unzufrieden, aber irgendwie rutsche ich dadurch jetzt ab. Dennoch wäre eine monitäre Anerkennung angemessen gewesen. Ich habe meine Enttäuschung auch zum Ausdruck gebracht. Ich bin jetzt aber nicht der Typ, der dadurch jetzt anfängt, seine Arbeit schleifen zu lassen um "denen da oben" mal zu zeigen wie es auch sein könnte.
Dafür verstehe ich mich mit meinem Chef auch zu gut. Wird bei mir auf Dauer aber dazu führen mich für andere Firmen zu interessieren.
freestylercs
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Huntley
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Die Enttäuschung ist aber auch nachvollziehbar. Wenn man sich richtig reinhängt und außer warmen Worten nichts folgt, ist das nie toll.
Wichtig ist wie du sagst den Kopf nicht hängen zu lassen und weiter performen und die Augen offen zu halten.
Ich sehe es mittlerweile auch sehr pragmatisch. Arbeit muss Spaß machen und sollte nicht nur Mittel zum Zweck sein. Dennoch können wir unsere Arbeitskraft nur für einen begrenzten Zeitraum monetarisieren und wir alle müssen aus der Zeit das mitnehmen was drin ist.
Den Korridor in welchem man sich dafür bewegt steckt dann jeder für sich ab.
Wichtig ist wie du sagst den Kopf nicht hängen zu lassen und weiter performen und die Augen offen zu halten.
Ich sehe es mittlerweile auch sehr pragmatisch. Arbeit muss Spaß machen und sollte nicht nur Mittel zum Zweck sein. Dennoch können wir unsere Arbeitskraft nur für einen begrenzten Zeitraum monetarisieren und wir alle müssen aus der Zeit das mitnehmen was drin ist.
Den Korridor in welchem man sich dafür bewegt steckt dann jeder für sich ab.
Top Tipp: Umbewerben wenn der Frust sitzt
Notfalls, wenns nicht wechseln willst, vllt. mal mit einem Gegenangebot beim Chef ankommen (Was hier auch schon oft thematisiert wurde - ein Geschmeckle hat das schon)Du meinst für die nächste Beitragserhöhung? Die Benachrichtigung kam bei mir vor 2-3 Tagen im Online Login. Zum Thema Krankenkasse gibt es aber inzwischen auch nen eigenen Thread.
Ggf. mal den Markt beleuchten was die Alternativen sind wurde ja schon genannt. Ansonsten, wenn es keine Gehaltserhöhung jetzt sofort gibt, könntest du nen Entwicklungsplan einfordern. Wenn du jetzt nach Aussagen deines Vorgesetzten "zu spät" warst (was auch immer das bedeutet) dann soll er dir wenigstens sagen wie du es das nächste mal richtig machst.