Kommt wie du sagst auf Job und Erfahrung der Angestellten an. Wie haben zum Beispiel ein sehr ‚junges‘ Unternehmen von Altersdurchschnitt her.
Wir sehen bei uns wirklich, dass die Leute, die in den letzten 2 Jahren angefangen haben, sich objektiv schlechter entwicklen bzw lernen. Es fehlt also...