Hallo zusammen!
Ich wusste jetzt nicht genau wohin damit, deswegen mal hier rein.
Kurz zur Situation: Ich bin dualer Student (Wirtschaftsinformatik) und möchte in meinem Unternehmen ein Kanban System, ein System zur Prozessoptimierung, einführen bzw. prüfen ob ein solches System für uns hier nützlich ist oder eben nicht.
Einen Überblick über den Kanban Software Markt habe ich mir schon gemacht, die Testkandidaten stehen zum größten Teil fest, das Testteam, bestehend aus sieben Personen (inkl. mir) steht auch.
Nun bin ich am überlegen wie ich die Ergebnisse erfragen/abrufen soll um dann später ein Fazit ziehen zu können ob ein solches System etwas bringt und wenn ja, welches Produkt denn das beste ist.
Ich hatte mir überlegt eine Tabelle zu machen in der links verschiedene Kriterien stehen und auf der rechten Seite diese dann mit Hilfe des Schulnotensystems bewertet werden können. Unten noch ein Feld für Bemerkungen. So könnte ich diese Ergebnisse dann später einfach auswerten.
Momentan fällt es mir aber etwas schwer die richtigen Kriterien zu finden bzw. zu formulieren und ich frage mich ob dies überhaupt der beste Weg ist sich Testergebnisse einzuholen.
Sollte ich mit den Kandidaten nach Abschluss des Testes einfach ein Gespräch führen, mir Notizen machen und dann zum Schluss ein schriftliches Fazit zu den einzelnen Produkten bzw. zu dem ganzen System ziehen?
Welche Art würdet ihr nehmen und warum? Natürlich jetzt nicht nur bezogen auf die zwei eben genannten Arten sondern es wäre auch nett das wenn ihr sagt das beide Arten Müll sind und ihr es ganz anders angehen würdet ihr das bitte erläutert.
Ich denke das wars erstmal.
Vielen Dank und schöne Grüße.
Ich wusste jetzt nicht genau wohin damit, deswegen mal hier rein.
Kurz zur Situation: Ich bin dualer Student (Wirtschaftsinformatik) und möchte in meinem Unternehmen ein Kanban System, ein System zur Prozessoptimierung, einführen bzw. prüfen ob ein solches System für uns hier nützlich ist oder eben nicht.
Einen Überblick über den Kanban Software Markt habe ich mir schon gemacht, die Testkandidaten stehen zum größten Teil fest, das Testteam, bestehend aus sieben Personen (inkl. mir) steht auch.
Nun bin ich am überlegen wie ich die Ergebnisse erfragen/abrufen soll um dann später ein Fazit ziehen zu können ob ein solches System etwas bringt und wenn ja, welches Produkt denn das beste ist.
Ich hatte mir überlegt eine Tabelle zu machen in der links verschiedene Kriterien stehen und auf der rechten Seite diese dann mit Hilfe des Schulnotensystems bewertet werden können. Unten noch ein Feld für Bemerkungen. So könnte ich diese Ergebnisse dann später einfach auswerten.
Momentan fällt es mir aber etwas schwer die richtigen Kriterien zu finden bzw. zu formulieren und ich frage mich ob dies überhaupt der beste Weg ist sich Testergebnisse einzuholen.
Sollte ich mit den Kandidaten nach Abschluss des Testes einfach ein Gespräch führen, mir Notizen machen und dann zum Schluss ein schriftliches Fazit zu den einzelnen Produkten bzw. zu dem ganzen System ziehen?
Welche Art würdet ihr nehmen und warum? Natürlich jetzt nicht nur bezogen auf die zwei eben genannten Arten sondern es wäre auch nett das wenn ihr sagt das beide Arten Müll sind und ihr es ganz anders angehen würdet ihr das bitte erläutert.
Ich denke das wars erstmal.
Vielen Dank und schöne Grüße.
