1/3 aller Startups überleben die ersten 3 Jahre nicht! Da kannste dir einfach keine MA leisten, die du voll bezahlst, die aber keine volle Leistung bringen und das weniger wegen Faulheit etc sondern halt einfach keine Erfahrung.
Wenn er seine Praxiserfahrung nicht auf die Reihe bekommen hat, dann ist es halt jetzt Zeit, sie zu sammeln. In größeren Unternehmen geht das sicher in einer Junior-Position.
Zu dir: Hast du denn Praxiserfahrung oder musst du auch erstmal ein halbes Jahr eingearbeitet werden? Evtl musst du dann mal dein Realitätsempfinden adjustieren
Das wirst du aber sicher dann selbst erfahren und bei euch Ingenieuren ist das ja sowieso immer was anderes :P
Btw, in einem Startup einzusteigen hat den Vorteil, dass man, wenn das Unternehmen wächst und gedeiht da einen Fuß in der Tür hat. So wird man, sofern man gut arbeitet, relativ schnell Führungspositionen erreichen. Immerhin ist man ja schon von Anfang an dabei.
Edit: Warum geht denn hier jeder von unentgeltlich aus? War doch nie die Rede von. Der TE hat nur versäumt danach zu fragen.
Wage ohnehin zu bezweifeln, dass es zu einem zweiten Gespräch kommt, wenn der TE durchscheinen lassen hat, was er davon hält.
aber nach zwei monaten hätte ich sicher eine grätsche gemacht.
Vielleicht ist der Chef ja zum gleichen Schluss gekommen
