Das ist deine Meinung und imho ist es anders.
Bin aktuell E13 einsortiert. Die Jahre während der Promotion werden als Arbeitserfahrung einberechnet. In Zukunft wird irgendwann E14 drin sein, dann landet man auch eher bei ~75 - 85.000€.für die 65 muss ich noch bis september warten.
Du musstest also Stand 2024 102,23€ deiner monatlichen Rente abgeben, die du dir jetzt zum Tiefstpreis der letzten 5 Jahre zurück holen könntest.
Wenn es mir primär um Geld geht hätte ich beispielsweise einen anderen Bereich innerhalb der Neurowissenschaften wählen sollen, irgendetwas molekulares oder so, um nach dem Doktor in die Industrie für Medikamentenentwicklung oder sowas zu wechseln. Aber bei dem was ich mache (neuroimaging - scannen - forschen) wird man nie richtig reich mit. Es gibt natürlich Ausnahmen. Aber das sind dann Professoren in top Positionen an top Unis, Forschungszentren, etc. Die können dann auch 150.000 oder 200.000 pro Jahr verdienen. Aber um in solche Positionen zu kommen muss man andere Leute aus dem Weg räumen, ausreichend narzisstisch sein, etc. Ich bin nicht der Typ dafür, deshalb werde ich nie in solche Positionen kommen.
Meine Frau verdient gut, aber mit meinen Eltern stehe ich nicht mehr so nahe. Und die haben viel verprasst. Soviel bleibt da am Erbe nich über.Er hatte doch glaube ich die Frau die gut verdient und Eltern mit ner teuren Immobilie? Also alles richtig gemacht
Gilt das nicht für alle Manager, nicht nur IT?Wer als It Manager überall das meiste Fachwissen hat, hat die falschen Leute eingestellt oder hat ein stark eingeschränktes Aufgabengebiet ^^ aber grundlegendes Verständnis ist schon nicht uninteressant. Hab in meiner letzten Firma aber auch "nebenbei" recht viel BI und vor allem SQL gemacht, könnte glatt ein Match sein
Wie kommt man denn an 44 Urlaubstage? mega
War auch mein erster Gedanke, Freund von uns arbeitet auch bei der DB im Bauprojektmanagement. Er ist auch unzufrieden, aber ist halt der bequemste Job den man haben kann. Er hat nichtmal die vollen 44 Tage sondern glaub nur irgendwas um die 39 und er sagt es gibt eh schon massiven Rückstau bei allen Projekten. Sobald er mal ein paar Überstunden hat kommt sofort der BR und schickt ihn in ne Zwangspause.
Heute nach 5 Jahren im neuen Job 5670€ bei 35h und zusätzlich noch die ganzen IGM Zahlungen (auf 12 Monate gerechnet 6630€ brutto/Monat).42 maximal, abgesehen von irgendwelchen Kompensationen für Nachtarbeit und co. Und das dann auch erst nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit.
