St3il
Enthusiast
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- Mitglied seit
- 16.11.2006
- Beiträge
- 816
Hey Leute,
wollte mal fragen ob sich jemand mit Arbeitsrecht oder Zivildienstrecht auskennt oder in der selben Lage wie ich ist!
und zwar hab ich noch einen Zivivertrag mit 9 Monaten unterschrieben, mir wurde jedoch schriftlich und mündlich gesagt dass ich nurnoch 6 Monate ableisten muss und sobald das neue Gestz gültig ist einen neuen Vertrag bekomme.
jetzt hab ich in den neuen Zivigesetzen gelesen dass der Urlaub auch verkürzt wird, dachte ja ok passt ja eig, meine rechnung:
9 Monate --> 20 Tage Urlaub
6 Monate --> ~13 Tage Urlaub (abgerundet)
in den neuen Zivigesetzen steht jedoch
6 Monate --> 6 Tage Urlaub
dachte ich seh net recht!
kann das sein? bzw is das möglich?
danke schonmal
wollte mal fragen ob sich jemand mit Arbeitsrecht oder Zivildienstrecht auskennt oder in der selben Lage wie ich ist!
und zwar hab ich noch einen Zivivertrag mit 9 Monaten unterschrieben, mir wurde jedoch schriftlich und mündlich gesagt dass ich nurnoch 6 Monate ableisten muss und sobald das neue Gestz gültig ist einen neuen Vertrag bekomme.
jetzt hab ich in den neuen Zivigesetzen gelesen dass der Urlaub auch verkürzt wird, dachte ja ok passt ja eig, meine rechnung:
9 Monate --> 20 Tage Urlaub
6 Monate --> ~13 Tage Urlaub (abgerundet)
in den neuen Zivigesetzen steht jedoch
6 Monate --> 6 Tage Urlaub
dachte ich seh net recht!
kann das sein? bzw is das möglich?
danke schonmal