Angestelltenverhältnis ohne Vertrag

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Ashampoo

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06.07.2007
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Mitten in Baden!
Hallo,

ich habe vor ca 5 Wochen einen Job als Motorradmechaniker angenommen und mir macht die Arbeit immer noch großen Spaß.
Mach mir jetzt nur Gedanken, da ich noch keinen Arbeitsvertrag habe und anscheinend haben die anderen Mechaniker und Verkäufer auch keinen.
Soll ich meinen Chef deswegen nerven oder braucht man sowas nicht?

Mir ist auch klar, dass es iwie nach ner "gutefrage.net" Frage klingt, aber bin gerade nur am Grübeln was das beste wäre.
 
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Ein Arbeitsvertrag legt rechte und pflichten für beide Seiten fest. Dort ist unter anderem dein Gehalt, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen festgehalten.
Um es kurz zu machen ohne Arbeitsvertrag hast du keine Rechte.
 
Eine Anstellung kann mündlich besiegelt werden, jedoch muss binnen 4 Wochen ein schriftlich festgehaltener Vertrag vorhanden sein, der Rechte, Pflichten und alle weiteren wesentlichen Punkte beinhaltet. In kurz: Du hättest seit einer Woche bereits einen Arbeitsvertrag haben MÜSSEN.
 
In dem du zu ihm gehst und sagst, dass du laut Nachweisgesetzt (NachwG) innerhalb eines Monats ab Arbeitsbeginn dir einen Arbeitsvertag auszustellen hat. Laut §2 NachwG sind das

  • Namen und Anschrift der Vertragsparteien
  • Zeitpunkt des Beginns der Beschäftigung
  • bei einem befristeten Vertrag die geplante Dauer der Beschäftigung
  • den Arbeitsort, bei wechselnden Orten einen Hinweis dazu
  • eine Tätigkeitsbeschreibung
  • die Höhe des Arbeitsentgelts einschließlich von Zuschlägen
  • vereinbarte Arbeitszeit
  • Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs
  • Kündigungsfristen
  • Hinweis auf für dieses Arbeitsverhältnis geltende Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen

Nachweisgesetz
 
Unterhalte dich doch mal in Ruhe mit deinem Chef und frag ihn wie es aussieht mit einem schriftlichen Vertrag.
 
Klar, bloß ist er gerade in Urlaub seit eineinhalb Wochen. Hatte es schonmal erwähnt kurz bevor er in Urlaub ist.

@Linksta:
Ruhige Minuten gibts bei uns nur im Winter :-P
@Kyraa
danke, echt hilfreich :-)
 
Rechtsfragen sind hier nicht gewünscht, daher mache ich hier mal zu.

Wende dich bitte an entsprechende Stellen die sich mit dem Thema auskennen und dich anständig und richtig beraten können.
 
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