@coffee0815
wunderts dich etwa dass du in erster linie für den umsatz und nur zweitrangig für die beratung eingesetzt werden sollst oder worum geht es dir?
Auch wenn ich niemanden privat kenne würde mich deine story interessieren
Und zwar habe ich mich im Louis GigaStore in Norddeutschland vor ein paar Wochen als Verkäufer beworben. Die Stelle war in der Zeitung ausgeschrieben.
Ein paar Tage später bekam ich ein Anruf von der Filialleiterin, ob ich am Tag X zum Vorstellungsgespräch erscheinen kann. Ich sagte den Termin natürlich zu.
Am Tag X bei Louis angekommen, hatte ich das Vorstellungsgespräch mit der Filialleiterin und dem Gebietsleiter. Beide zwischen 30 & 40 Jahre alt (nur so zur Info).
Das Gespräch verlief relativ schnell und ich hatte das Gefühl, dass beide unter Zeitdruck stehen, da wahrscheinlich gleich der nächste Kandidat zum Gespräch kommt.
Achso, bevor ich es vergesse: Als der Gebietsleiter mich nach meinem Gehaltswunsch fragte, sagte ich, dass ich mit meinen über 30 Jahren und Erfahrung im Einzelhandel (hatte vorher ein paar Jahre im Autozubehörhandel gearbeitet) gerne 2000-2100€ haben möchte. Aus eigener Erfahrung weiss ich, dass man soviel bei ATU bekommt. Also dachte ich, das passt schon. Der GBL meinte dann nur, dass wir bei weiten nicht dahin kommen. Bei Louis fängt jeder mit 1600€ (natürlich Brutto) an. Ich sagte daraufhin, dass ich mir das erstmal überlegen muss. Ist ja doch schon arg wenig, für einen über 30 jährigen mit abgeschlossener Ausbildung und Berufserfahrung. Nun gut, wir einigten uns dann darauf, dass ich am nächsten Tag die Filialleiterin informiere, ob ich damit einverstanden bin.
Am nächsten Vormittag rief ich bei Louis an und sagte, dass ich mit den Gehalt einverstanden bin. Direkt ein paar Stunden später bekam ich ein Rückruf, ob ich noch heute vorbeikommen kann, um bei Louis "reinzuschnuppern". Leider hatte ich aber später noch einen anderen Termin, so dass wir einen Termin am nächsten Tag um 11 Uhr vereinbarten.
Also am nächsten Tag stand ich um kurz vor 11 Uhr bei Louis vor der Matte. Mich holte dann vom Wartebereich mein "Pate" ab, der sich den Tag um mich kümmern sollte, denn ich sollte direkt Probearbeiten. Ich willigte ein und fragte, wie lange ich heute arbeiten soll. Man sagte mir daraufhin, dass ich volle 8 Std, also bis um 19 Uhr heute meine Dienste zur Verfügung stellen soll. Für mich kein Problem, denn ich dachte, dass ich dadurch den Job bekomme.
Mich führte dann mein Pate durchs Lager und direkt zur Umkleide, wo ich mir die gestellte Arbeitskleidung (Louis-Pulli) anziehen sollte. Ich wunderte mich, da es für mich keinen Sinn machte, direkt am ersten Tag mit Arbeitskleidung dort rumzulaufen. Nun gut, ich also im roten Louis-Pulli meinen Paten hinterher Richtung Verkaufsraum. Er erklärte mir und einem anderen Probearbeiter, der den Tag auch seinen ersten Probearbeitstag hatte, so Einiges ... hier steht das und das, das Lager ist so und so aufgebaut, hier die Zettel für Reklamation und hier die für Kundenbestellungen und, und, und ...
Das dauerte so ca. ne halbe bis dreiviertel Stunde. Dann zurück ins Lager und dort wurde uns beiden Probearbeitern gesagt, dass heute viel Ware gekommen ist und leider 3 Mitarbeiter nicht da sind ... wir müssen jetzt unbedingt Ware wegräumen. Die Ware wurde dann von einer Lagerarbeiterin aufgeteilt in Lagerware und Ware, die im Verkaufsraum kommt. Also haben wir 2 Probearbeiter die Ware so gut wie möglich weggeräumt. Uns wurde ja vorher vom Paten innerhalb kürzester Zeit erzählt, wo alles im Verkauf zu finden ist und wie das mit den Lagernummern funktioniert. Zwischendurch hat der andere Probearbeiter sogar Kunden bedient und ich sollte ein Regal aufräumen.
Nach 4 Std habe ich dann mit meinem Paten eine halbe Std Pause gemacht und u.a. gefragt, wie lange die Probearbeit dauert. Daraufhin sagte er mir, dass es immer 5 Tage a 8 Std sind
... unbezahlt natürlich. Hallo .... ich meine, das kann ich verstehen, wenn Louis Leute einstellt, die nichts gelernt haben, ewig nicht gearbeitet haben, oder eine Stelle in Führungsposition für 5000€/Monat zu vergeben ist. Aber erstmal habe ich immer gearbeitet, gute Arbeitszeugnisse und Erfahrung im Einzelhandel und zweitens, es geht hier um eine Stelle als Verkäufer für lächerliche 1600€/Monat.
Nun gut, im Laufe des Tages habe ich dann noch rausbekommen, dass noch eine Menge Probearbeiter die Tage oder Wochen kommen werden.
Ich habe dann bis um 19 Uhr Ware sortiert und der Filialleiterin gesagt, dass ich morgen nur bis um 15 Uhr Zeit habe, aber dafür auch schon um 9 Uhr kommen kann. Daraufhin sagte sie, dass es OK ist und ich morgen dann nicht mehr zur Probearbeit kommen brauche. Es war schön, dass es so spontan bei mir geklappt hat (Montag Vorstellungsgespräch; Dienstag anruf bekommen; Mittwoch direkt Probearbeiten) und Louis wird sich bei mir melden, ob meine Reise dann noch weiter geht.
Also sowas habe ich echt noch nicht erlebt. Ich habe mir überlegt, mal angenommen, dass Louis auf diese ausgeschriebene Stelle 20 Probearbeiter kommen lässt und 2 Probearbeiter immer eine Woche arbeiten, dann hat Louis für 10 Wochen 2 kostenlose Arbeitskräfte ... unglaublich.
Ich werde das wohl so auch mal direkt zur Louis Zentrale mailen, ob die Machenschafften so korrekt sind.
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