[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
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Huntley
Urgestein
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- 16.01.2007
- Beiträge
- 2.600
@Dave223
Wo du es gerade sagst wegen schlecht wirtschaften im öD.
In unserer Kita löst man das jetzt ganz schlicht. Es gibt eine Berechnung vom Land wieviele Kräfte die Kita benötigt.
Bei unserer wurden jetzt 3,9 Stellen abgebaut. Und oh Wunder, Notbetreuung ohne Ende. Die Berechnung sieht keinen Puffer für Krankheit etc. vor.
Wo du es gerade sagst wegen schlecht wirtschaften im öD.
In unserer Kita löst man das jetzt ganz schlicht. Es gibt eine Berechnung vom Land wieviele Kräfte die Kita benötigt.
Bei unserer wurden jetzt 3,9 Stellen abgebaut. Und oh Wunder, Notbetreuung ohne Ende. Die Berechnung sieht keinen Puffer für Krankheit etc. vor.
Dave223
Legende
Ist in vielen Bereichen so. In nahezu jedem Jobcenter reicht das Geld jedes Jahr nicht und der Personalschlüssel ist völlig realitätsfern (klar, wer sich 1000 Euro für 1 Jahr arbeiten oder Kindergrundsicherung ausdenkt, kann sich nicht wirklich für den Bereich interessieren), aber interessiert auch niemanden. Aufm Papier ist halt alles super.
Gerade KITAs ist ein Thema für sich. Die wenigsten arbeiten dort Vollzeit. Nicht weil sie nicht wollen, sondern weil's keine Vollzeitstellen gibt. Aber zeitgleich fehlt Personal. Läuft halt
bin da ganz bei dir!
viele wollen gefühlt keine änderung, das macht zusätzlich arbeit und die mag ja auch wieder niemand.
sehe ich ein stück bei uns, allgemeine verwaltung gefühlt mehr als genug ma aber wenn man was will, bitte nur zu bestimmten zeiten oder blos nicht fragen wie der stand ist...
oder der haushalt, zig leute aber man wartet immer auf den schritt der dort erforderlich ist...
und du hast auch recht, nach oben raus sind die sprünge teilweise echt klein.
warum soll ich zum beispiel eine projektleiterstelle bekleiden wenn ich dabei unendlich viel bürokratie stemmen muss und dafür 100-120 € netto mehr bekomme?
das ist absolut nicht attraktiv.
KannsteKnicken
Experte
Eine Freundin suchte vor 3 Jahren eine Vollzeitstelle als Erzieherin -> nichts zu finden. Über Monate gesucht, auch in größerem Radius, immer nur absagen.
Mittlerweile hat sie selbst ein Kind und wollte nur noch 20 Stunden/Woche arbeiten und das auch nur 08:30 Uhr - 12:30 Uhr, damit Sie ihr eigenes Kind vor der Arbeit stressfrei in die Kita bringen kann-> war gar kein Problem. Sich per mail am Sonntagabend beworben, am Montagmorgen zur Vorstellung für Nachmittag eingeladen und mit Arbeitsvertrag nachhause gegangen.
Scheiß egal Einstellung
Perspektive hilft mir meistens + nach getaner Arbeit einfordern wie man es in Zukunft gemeinsam besser machen kann.
Goldwasser
Enthusiast
- Mitglied seit
- 06.05.2012
- Beiträge
- 337
Meine Bahn hat Stage 3 und alles ist eingetragen.
Soll ich lieber silberne oder schwarze Eisenräder kaufen?
Wenn ich vom Gas gehe, quietscht sie immer richtig geil, Gänsehaut pur.
Die ganzen Chayas werfen ihre Höschen nach mir, wenn sie mich im Triebwagen sehen.
Edit: Ach sorry, ist ja gar nicht der Autothread 🤣🤣😅
gerne wieder mehr ans thema, danke
sidewinderdxii
Legende
Eine Freundin von mir hatte ein Jobangebot bei der Stadt, in der sie aufgewachsen ist gesehen und sich beworben. Beim Vorstellungsgespräch hat sie dann, als das Thema Gehalt angesprochen wurde, dankend. Sie hätte da, im vergleich zu jetzt, knappe 800€ weniger verdient, für die selbe Arbeit.
Pommbaer80s
Enthusiast
@Tundor Ist auch Irrsinn jedes Jahr weiter und weiter zu erhöhen und dann trotzdem noch Steuergeld reinzubuttern, weil das System grundsätzlich nicht funktioniert.
In 10 Jahren zahlen wir dann 25 % Krankenkassenbeiträge oder was?
In Zehn Jahren ist es günstiger, sich mit 20 anderen einen Facharzt zu teilen. Jeder gibt 400€ im Monat in den Sack.
Weil es hier ja neulich um den Obstkorb als Benefit ging:
Ich hab heute beim Mittagessen gehört wie sich ein offensichtlich mit der Kellnerin bekannter Gast über eine Bewerbung unterhalten hat, wo er sich wohl bei nem größeren Veranstaltungsort im Restaurant beworben hat auf ne Service / Teamleiter Stelle wo er auch die Verantwortung für die Teamplanung / Kassenabrechnung etc. gehabt hätte und das tolle Stundenlohnangebot dafür wohl bei 13€ lag.
Die Mutmaßliche Stelle hab ich jetzt mal nachgeschaut und folgendes ist als Benefits beschrieben:
Also wenn sich hier nochmal einer über Obstkörbe beschwert, gibt's das nächste mal nur noch nen CB Zugang
Ich hab heute beim Mittagessen gehört wie sich ein offensichtlich mit der Kellnerin bekannter Gast über eine Bewerbung unterhalten hat, wo er sich wohl bei nem größeren Veranstaltungsort im Restaurant beworben hat auf ne Service / Teamleiter Stelle wo er auch die Verantwortung für die Teamplanung / Kassenabrechnung etc. gehabt hätte und das tolle Stundenlohnangebot dafür wohl bei 13€ lag.
Die Mutmaßliche Stelle hab ich jetzt mal nachgeschaut und folgendes ist als Benefits beschrieben:
Also wenn sich hier nochmal einer über Obstkörbe beschwert, gibt's das nächste mal nur noch nen CB Zugang
drunkenmaster
Urgestein
Und morgen wird dann wieder gerufen "wie kann das nur sein, wir finden einfach keine Leute mehr" lol.
Das schon, auf der anderen Seite sagt der Allman: wie kann es sein, dass das Schnitzel mehr als 10€ kostet, ist doch Wucher.
Faire Löhne brauchen zwangsläufig höhere Preise für Essen/trinken - solange niemand bereit ist, diese zu bezahlen, kommt auch bei den Arbeitenden in der Gastro wenig an.
Faire Löhne brauchen zwangsläufig höhere Preise für Essen/trinken - solange niemand bereit ist, diese zu bezahlen, kommt auch bei den Arbeitenden in der Gastro wenig an.
Amerikanische Verhältnisse - und zudem ist ja nicht sichergestellt was genau mit dem Trinkgeld passiert. finde das echt wild das so hier noch so zu pushenDas ganze wird ja jetzt versucht übers Trinkgeld zu regeln, bald sind bei den Geräten als Default 30%/35%/40% voreingestellt
Scrush
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- 31.12.2008
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- 60.015
das problem ist weniger das essen sondern teilweise die preise der getränke. arbeitsleistung 1%, marge 2000%
trinkgeld gebe ich eigentlich nie. sonst pushe ich ja genau dieses problem
trinkgeld gebe ich eigentlich nie. sonst pushe ich ja genau dieses problem
Beitrag automatisch zusammengeführt:
dann soll mir der besitzer mal sein konto zeigen. warum soll ich mehr zahlen? vll sollte er chef weniger an sich selbst überweisen
fryya
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- 05.10.2014
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- 1.089
Mein Highlight dazu: Der Eisladen! Die Kugel kostet schon 2,5€ und dann ist die Voreinstellung auch 15/20/25% Trinkgeld. Danke für den ausgezeichneten Service 🧐Das ganze wird ja jetzt versucht übers Trinkgeld zu regeln, bald sind bei den Geräten als Default 30%/35%/40% voreingestellt
What9000
Urgestein
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- 15.01.2011
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- 4.411
Und wenn in der Küche das Essen aus der Dose bzw. der Tüte kommt, ist die Arbeitsleistung wesentlich höher zu bewerten?
Wenn ich mir z.B. anschaue, dass der Asia-Mann auch immer die selben (fertigen) Zutaten nur in anderer Kombi reinknallt, ist das jetzt nicht gerade Gourmet.
Wenn ich mir z.B. anschaue, dass der Asia-Mann auch immer die selben (fertigen) Zutaten nur in anderer Kombi reinknallt, ist das jetzt nicht gerade Gourmet.
Das ist doch quasi überall so. Das man bei 8 Vollzeitmitarbeitern eigentlich nur 7 hat, sieht einfach keiner und wird schön gerechnet. Nur sind halt 8x 6 Wochen Urlaub schon 48Wochen + Feiertage zack 1 Mitarbeiter ist immer im Schnitt im Urlaub. Und das da nochmal jemand Krank sein wird, ist noch nicht einmal mit drin.
Gurkengraeber
Legende
Die Utilization wird immer mit einberechnet. Wenn Du Arbeit für netto 3,5 FTE hast, stellst Du 6 oder 7 ein. Zumindest in großen Konzernen und mein Budget das ich einreiche wird auch so berechnet.
Daunti
Urgestein
Kommt drauf an was man will.
Ich finde es im öD etwas doof, dass die einen 41h und die anderen 39h haben.