Die BKKfirmus ist dahingehend auch sehr gut udn hat, bei Zähnen, sogar wohl bessere Leistungen. Bin aber noch nicht dazu gekommen, einen kompletten VErgleich zu machen. Die Ersparnis wird nicht wirklich hoch sein, kommt ja immer aufs Gehalt an, aber wir reden letzlich von einer Differenz von 0,35%. Da kann nicht viel gespart werden...
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
- Erstellt am
Gurkengraeber
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Ach da geht's auch ums Prinzip. Wenn die besser Wirtschaften warum nicht dahin gehen? Oder ist deren "Kundenstamm" so wohlbetucht? Naja, werde es die Tage mal durchrechnen, daher danke für den Hinweis.
Scrush
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80 Euro sind ne Menge Geld.
Das ist ein Internet und Handy Vertrag
Oder eine 100% zahnzusatzversicherung und ein Handy Vertrag
Oder eine berufsunfähigkeitsversicherung
Finde das schon heftig
Gerade kam meine Abrechnung, die Stimmung ist Bombe
584€ Soli Nachzahlung, damit definitiv nichts hoch im Dezember
Gurkengraeber
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Sehe ich auch so. Egal wie viel man verdient, weg ist weg. 80€ sind auch n schöner Tag mit den Kids im Indoor-Spielplatz oder sonstwo.
Das Problem ist ja, jetzt wechseln halt viele dahin. Auch viele Kranke. Denn mit betucht hat das weniger was zu tun. Eher mit dem Krankenstand. Deswegen halt ich von diesem ganzen Gesabbel in Bezug auf Kosteneffizienz durch Konkurrenz bei den GKVs so absolut gar nichts. Das ist eher weniger das Problem. Sondern wie die Verteilung von Gesunden zu Kranken bei einer Kasse ist. Logischerweise hat eine Kasse mit vielen Kranken mehr Kosten als eine mit vielen Gesunden.
Klar, das wird untereinander nochmal verrechnet und blablub. Aber wenn ich nicht völlig falsch liege, sollte die Ersparniss, wenn es nur eine Kasse gäbe, durch Synergien und gleichmässiger Verteilung Krank/gesund alles aufwiegen (zig fach) was durch Effizeinz durch Konkurrenz (die defacto gar nicht existiert) eingespart würde.
Na ja wird wieder zu politisch. ^^
@Tundor Och du armer Gutbetuchter. ^^ Da hat einer also mindestens 18130€/36260€ Lohnsteuer gezahlt. soso ^^
Gurkengraeber
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Haha. Jau. Wäre auch für eine Einheitskasse in die auch Selbstständige und Beamte einzahlen. Na egal, btt.
Die BKK Firmus ist seit vielen Jahren die günstigste Kasse, wieso sollten die gerade jetzt ein Problem bekommen? Es wechseln doch hauptsächlich die Leute die viel einzahlen müssen und das sind in der Tendenz auch die Leute mit Vollzeitjob die selten krank sind. Kennt ihr etwa alte Leute die ihre Krankenkasse wechseln? Die sind doch alle seit 1991 in der AOK.
Ich bin übrigens seit 2018 bei der Firmus und kann nur Gutes berichten. Sind sicher nicht so modern wie die TK was die Digitalisierung angeht, aber hat bis jetzt immer alles geklappt. Digitalisierung heißt bei denen halt online ein Formular hochzuladen, immerhin muss man es nicht per Post schicken 🙈
Ich bin übrigens seit 2018 bei der Firmus und kann nur Gutes berichten. Sind sicher nicht so modern wie die TK was die Digitalisierung angeht, aber hat bis jetzt immer alles geklappt. Digitalisierung heißt bei denen halt online ein Formular hochzuladen, immerhin muss man es nicht per Post schicken 🙈
Gurkengraeber
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Leute, ich sag doch ich rechne das mal durch. Alles gut.
Ich seh uns Luxxer schon die Firmus rushen. Natürlich alle mit 100k+ Gehältern, da wird der Vorstand bald einen Überschuss vermelden. Und alles dank @Mustis.
(wenn ich mir den Keks Thread mit all den Krankmeldungen allerdings so anschaue...)
Ich seh uns Luxxer schon die Firmus rushen. Natürlich alle mit 100k+ Gehältern, da wird der Vorstand bald einen Überschuss vermelden. Und alles dank @Mustis.
(wenn ich mir den Keks Thread mit all den Krankmeldungen allerdings so anschaue...)
Heute ist Sitzung der AOK PLus, also wahrscheinlich werden wir es heute nachmittag erfahren. Ich warte auch schon drauf, die haben die letzten Jahre doch massiv angezogen (gefühlt mehr als andere).
Rechnet mit 2,6% insgesamt, alles darüber wäre zu krass (akutell 1,8%).
Rechnet mit 2,6% insgesamt, alles darüber wäre zu krass (akutell 1,8%).
Optimistisch, damit würden sie deutlich weniger erhöhen als die meisten anderen Kassen.
Jacques Hoden
Enthusiast
Die Barmer verkündet wohl heute... Aktuell 2,19%, ich erwarte nichts gutes...
VorauseilenderGehorsam
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Wie kommt es dass aus Österreich keiner rumheult, ist euer System so geil?
P4LL3R
Legende
In Österreich kann man sich die Krankenkasse eh nicht aussuchen, also komplett egal Ich kann mich gar nicht erinnern, wann die Sozialversicherungsabzüge einmal geändert worden wären.
Ich kann mich gar nicht erinnern, wann die Sozialversicherungsabzüge einmal geändert worden wären.Mitgliedsantrag ist raus - danke für den Tipp.
Gurkengraeber
Legende
Muss man eigentlich seine alte selbst kündigen oder machen die das dann wie beim Handy Vertrag?
holzkreuz
Urgestein
Die erhöhen auf 3,4% ;-)gibt eine die nicht erhöht
BKK Gildemeister Seidensticker. bleibt entspannt bei 3,4
klingt wie nen geschäft aus world of warcraft
Bin dort auch zum 31.1. weg und wechsel zur TK
So, letzter Arbeitstag beim aktuellen AG gehabt.
War ein toller Abschied, Kollegen haben sogar noch gesammelt und mir ein kleines Präsent überreicht
Ein sehr komisches Gefühl das letzte mal aus der Tür zu gehen...
Habe mich schon fürs nächste Sommerfest angemeldet haha
@Gurkengraeber einiges ? Bei mir sind es gerade mal 67€ netto die rückwirkend für 2024 mehr kommenMal ne Frage: jetzt im Dezember hatte ich einiges mehr an netto. Was wurde da angepasst? Und bleibt das 2025 bestehen? Weil wenn ja, dann würde das die ganzen KK Geschichten ja durchaus kompensieren.
Aber ich versteh davon nix, daher die Frage.
Zuletzt bearbeitet:
Tarifstreit bei VW beigelegt - mehr als 35.000 Stellen sollen abgebaut werden
Am Ende des längsten Verhandlungsmarathons der Konzerngeschichte steht eine Einigung: Die Gremien von VW und IG Metall haben einem milliardenschweren Sparpaket zugestimmt.
www.spiegel.de
Ich verstehe nicht, warum das als Erfolg verkauft wird. 35k Stellen sollen abgebaut werden und dadurch offenbar auch viel Kapazität in bestehenden Werken. Nur weil man kein ganzes Werk schließt, ist das jetzt gut? Wo ist da der Sinn dahinter, es wäre doch wirtschaftlich sicher deutlich sinnvoller die Werke zu konsolidieren um mehr Synergien zu haben um dann ggf. sogar in Summe weniger Stellen abzubauen.
*edit*
Sozialverträglicher Abbau = Alle jungen ohne Familie müssen gehen? Auch wenn hier rechtlich wohl kaum ne andere Option bleibt, aber das wird ja bestimmt für die Zukunft helfen ...
*edit2*
Oder war das nur ein Bluff vom Vorstand um mit den Entlassungen jetzt verhältnismäßig gut da zu stehen?