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HR oder Chef-Chef fragen/eskalieren

Alter: 32 Depot: 160k (zusammen mit Frau) Sparrate: 3k (Ziel 6k in 5 Jahren) Plan: Mit 45 irgendwo billig (Paraguay, Philippinen, Vietnam, Thailand) absetzen :D

welche vorteile? so wie ich das lese hält sich alternate nur an die gesetzlichen vorgaben für gewährleistung

3k

Eine einzelvertragliche Verlängerung der gesetzlichen Kündigungsfristen oder Einschränkung der zulässigen Kündigungstermine ist grds möglich. Auch kann vereinbart werden, dass die verlängerten Fristen des § 622 II und die dort vorgesehenen Termine nicht nur für den AG, sondern auch für den AN...

https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__622.html alles klar geregelt

Was soll sich denn da ändern? Er muss ja kein gesondertes Budget dafür bereitstellen. Ist doch alles im Vorfeld klar definiert und budgetiert.

Die erste Leistungsbewertung erfolgt nach spätestens 6 Monaten. Dementsprechend gibt es auch dort die erste Festlegung der Leistungszulage. https://netkey40.igmetall.de/homepages/netzwerk-br-moenchengladbach/hochgeladenedateien/PDF%20Papiere/K/Leistungszulage.pdf Seite 2 Punkt 6 - immer noch...

Wer liebt solche Aussagen als Mitarbeiter nicht. Also ich hatte nie Bock mein Privatleben nach der Firma zu richten. Wenn die Firma nach gewissen Zyklen arbeitet, ist das wahrlich nicht mein Problem. Zudem würde es mir als Chef im Leben nicht einfallen von meinen Mitarbeitern mehr zu verlangen...

Um die Frage jetzt aber nicht unbeantwortet zu lassen: Head of Quality Assurance, B2B Handel, 105k pa

3% = 300€ ist schon knackig :D 1720265303 ohne disziplinarische Verantwortung müsste @p4n0 sein und für Österreich @P4LL3R

https://www.mydealz.de/deals/tarife-sammeldeal-mit-samsung-galaxy-s24-ultra-256gb-vodafone-ab-85875eur-telekom-ab-98775eur-o2-ab-113275eur-idealo-1028eur-2373287

Kann hier nur jedem die Kulik empfehlen https://kulik-system.com/de/de/ Hat unsere Jet 2 von K+N abgelöst

Ich warte noch auf die Erklärung warum der Friseur mit Tarif auf einmal 200-300% mehr verdienen soll. Edit: Friseure haben zumindest in BW einen Tarif mit grandiosen 20% über Mindestlohn...

kann ich das als bewerbung deinerseits verstehen?

die würden auch mit tarif nicht mehr verdienen

und dann bewegen wir uns wieder aus der oem bubble raus :d dort ist dann die regel, dass eg 15-17 zu >90% gesperrt ist oder disziplinarische führung benötigt. dazu gerne mal meine historie als ing. aus BW Projektingenieur - IGM - Maschinenbau - 50k - 35h - EG9 Qualitätsingenieur - IGM - T2...

Wird vielleicht mal Zeit Kreutzers auszuprobieren :D Bestellung bis Freitag den 28.06. kostenlos anbieten Kauf von 500€ Genussgutscheinen Ninja Woodfire Pro XL OG850EU oder Ninja Woodfire Outdoor Ofen OO101DE Zudem schenken wir dir die Ninja #MEATSCHOOL im Wert von weiteren 129,99€!

Dann halt Rendite :D Auch thesaurierenden muss es doch eine Angabe geben oder nicht?

Jemand ne Ahnung wie ich die Dividende herausfinde? Bin irgendwie zu blöd dafür. https://www.justetf.com/de/etf-profile.html?isin=IE00BM67HT60#chart