[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Tundor schrieb:
Das habe ich mich auch gefragt und daher vor meinem Abschluss vor 3 Jahren geprüft. Payday, deine Aussage stimmt nicht. Allerdings muss man für Erwerbsminderung natürlich schon wirklich komplett unfähig sein noch irgendwas zu arbeiten.



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Erwerbsminderung wird ja nach Stunden gestaffelt. Ich habe einige Patienten, die ganz normal in ihrem Job weiterarbeiten nur mit weniger Stunden und dann den Ausgleich erhalten.
 
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*off-Topic*

Der Unterschied ist:

Volle Erwerbsminderung = unter 3 Stunden auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt einsetzbar (gesetzliche RV)

Teilweise Erwerbsminderung = über 3 Stunden aber weniger wie 6 Stunden auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt einsetzbar (gesetzliche RV)

BU ist klassische Berufsunfähigkeit und eben primär nur bei privaten Versicherungen. Und da definiert es sich eher über den Vertrag was alles als "BU" zählt.

:)
 
freestylercs schrieb:
Wie setzt sich die Gewerbesteuer zusammen?
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Beispiel für einen Einzelunternehmer:

Gewinn aus Gewerbebetrieb § 2 (1) 1 Nr. 2 EStGfiktiv 380.000€
abzüglich Freibetrag § 11 (1) 3 Nr. 1 GewStG24.500€
355.500€
Steuermesszahl § 11 (2) GewStG3,5%
Steuermessbetrag § 14 GewStG12.442€
Hebesatz deiner Gemeinde § 16 (1) GewStGfiktiv 420%
zu zahlende Gewerbesteuer52.526€

Klingt erstmal ziemlich teuer. Die Gewerbesteuer kannst du aber bei deiner Einkommensteuer anrechnen lassen, was deine tarifliche Einkommensteuer senkt:

Steuermessbetrag § 14 GewStG12.442€
Begünstigung § 35 (1) 1 Nr. 1 EStG400%
49.768€
Ermäßigungshöchstbetrag § 35 (1) 2 EStG(Summe positiver Einkünfte Gewerbebetriebe / Summe aller positiven Einkünfte) * geminderte Steuer
(380.000€ / fiktiv 380.000€, da nur Gewerbebetrieb) * 49.768€
49.768€

Sorry für den Offtopic, wollte ich aber nicht unbeantwortet stehen lassen.
Disclaimer: Das ist nur eine Beispielrechnung, nicht mehr und nicht weniger. Wer Fehler findet, darf sie behalten :fresse:
 
Steuerrecht ist per Definition kompliziert.
Das oben beschriebene ist auch nur der Grundfall. Da kann man an verschiedenen Stellen noch einiges hinzu- und abrechnen (z.B. Immobilien etc.), je nach Fall.
Wir Deutschen uns noch zu Tode.
 
_root schrieb:
Am kommenden Montag ist Bewerbungsgespräch mit der neuen Teamleiterin, dem Betriebsrat und der Projektverantwortlicher.
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Ich habe gestern die Zusage bekommen. Ab dem 01.08 geht es auf der neuen Stelle los, die nötige Schulungen darf ich auf meiner alten Stelle schon beginnen. Ab 01.08 dann mit allen Vorteilen (mobiles Arbeiten neue Entgeltgruppe, keine Schichtarbeit mehr -> freie Zeiteinteilung) unter der neuen Teamleiterin los.
 
Gratulation, viel Erfolg
 
Ist das während der Erntephase, oder? Das finde ich richtig cool, drücke die Daumen. Falls es klappt, berichte mal ...
 
Scrush schrieb:
mein vater ist praktisch 100% Erwerbsunfähig. Er hat ein kaputtes Becken und Arthrose und nimmt seit monaten tabletten, täglich. er dürfte eigentlich gar nicht mehr auf die baustelle, aber er kriegt nur 50% Erwerbsminderungsrente. die 100% geben sie ihm einfach nicht, egal was er macht.
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Juristisch einfordern über Gutachten. War bei meiner Mum auch so, sie ist zum VDK gegangen und die haben ihr dabei geholfen.
Mit ein wenig Rückendeckung von der Krankenkasse. Die hatte auch das Interesse und als sie noch zur Agentur für Arbeit gegangen ist und dauern Krank geschrieben war haben sie es irgendwann kapiert inklusive Reha Bericht etc.

Die Schikane ist Standard, egal wie behindert jemand ist die erste Anfrage wird grundsätzlich immer einfach so abgelehnt. Sie musste mindeste 3x alle Unterlagen einschicken die wurden immer wieder neu angefragt etc.. alles hinhalte Taktiken etc. da muss man leider durch :(

Dafür ging der Antrag auf Pflegestufe dann einfach durch und sie hat Stufe 2 bekommen (netto 332€). Also hat sie Anrecht/Budget auf Haushaltshilfe durch die Pflege Geld Zahlungen die kommen on Top auf die Erwerbsminderungsrente. 1x die Woche kommt jemand bei ihr zuhause sauber machen macht ca 220€/Monat Trinkgeld von etwa 5€ eingerechnet.

Ist aber ein super harter Weg von 2 Jahren Bürokratie geworden und das nur damit die Rentenversicherung so lange wie sie kann Zahlungen auf die Krankenkasse/Agentur für Arbeit aufschiebt.
Bürokratisch ist das ein absoluter Papiermord.

Am ende ist es linke Tasche rechte Tasche. Wer für die Geldunterstützung aufkommt ist eigentlich egal. Aber man scheint im Wettbewerb zu stehen wer seine statistiken schönigen will.
 
Zuletzt bearbeitet:
Hat jemand von euch schon einmal den Fall gehabt, das eine Lohnsteuerbescheinigung rausgeflogen ist im Steuerbescheid bzw. nicht in die Berechnung einbezogen worden ist?

Heute Morgen kam die Nachricht das ich die Daten über WISO abrufen kann. Gesagt getan und es gibt, stand jetzt, knapp 400€ mehr zurück als von WISO berechnet.
Hab mich natürlich gefreut, als ich dann die Details gecheckt hatte, war mein Einkommen knapp 40k geringer. Übermittelt hatte ich alles ganz korrekt.
Mal schauen wenn der Bescheid im Briefkasten liegt, ob es noch mehr Details dazu gibt.

Das häusliche Arbeitszimmer wurde voll anerkannt, ohne nachfragen oder sonstiges, finde ich ziemlich Klasse. Liegt wahrscheinlich an der pauschale die ich angegeben habe.
 
Was war denn genau 40k€ geringer?
Das was auf dem Einkommensbescheid steht?

Am Ende geht es bei dem ganzen Steuer-machen-pipapo ja eben darum das "reale" zu versteuernde Einkommen zu bestimmen. Und das ist meist nicht das was auf deinem Monatszettel steht.
 
Im Prinzip hatte ich knapp 78k Einkommen für das gesamte Jahr. Auftauchen in der Berechnung tun nur knapp 38k.
 
Nein hatte ich noch nie und glückwunsch :d Aber wenn du nur "400€" mehr als berechnet zurückbekommst, kann es ja kaum 40k Differenz geben? Was hat WISO als zu versteuerndes Einkommen angegeben? Das siehst du rechts in der Berechnungsspalte wenn du die Erklärung aufmachst. Wenn du über WISo übermittelt hast, zeigt es eigentlich auch genau die Differenz an, steht da nichts? Wenn du Alleinverdiener bist und viel zum absetzen hast kann die große Differenz zum Brutto Einkommen schon passieren.
 
Verheiratet Gemeinsam veranlagt: ~21k
Pro Kind: 6k€

D.h. Verheiratet mit 2 Kinder hat man alleine durch diese Freibeträge schon 33k erreicht. Oder hab ich nen Denkfehler?
 
Das hab ich ja oben schon geschrieben, bei 400€ hat sich das zu versteuernde Einkommen sicher nicht um 40k unterschieden sondern wohl eher um irgendwas knapp über 1k€.
 
Tundor schrieb:
Verheiratet Gemeinsam veranlagt: ~21k
Pro Kind: 6k€

D.h. Verheiratet mit 2 Kinder hat man alleine durch diese Freibeträge schon 33k erreicht. Oder hab ich nen Denkfehler?
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Hast du das Kindergeld schon abgezogen bei den 6k? Bei mir steht was von 8,5k auf der Steuererklärung.
 
WISO Zeigt mir das zu versteuernde Brutto Einkommen an und unter den ganzen Abzügen steht unter anderem 6.024€ (wir haben ja nur ein Kind).
Mit allen Abzügen wird unser zu versteuerndes Einkommen ziemlich genau um 30k gedrückt und wir haben jetzt nicht wahnsinnig viel zum Absetzen. Bei zwei Kindern wäre es ja dann 36k.
Die Ersparnis aus dem niedrigeren zu versteuernden Einkommen wird dann natürlich wieder um das bereits erhaltene Kindergeld reduziert, das ist klar.
 
holzkreuz schrieb:
Habe in zwei Wochen endlich ein Vorstellungsgespräch als Projektleiter Bau - Elektromobilität beim großen Grundversorger hier in der Nähe

Da ich als Vorgesetzter aus dem Sondermaschinenbau komme bin ich beim Thema Projektleiter noch etwas unerfahren.
Hat da jemand von euch nen Tipp bzgl. spezifischer Fragen usw.?

Danke vorab
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Muss mich wieder selbst zitieren :)
Heute hat das Vorstellungsgespräch Runde 1 stattgefunden.
Bin da echt mit einem guten Gefühl raus.
Keine disziplinarische & fachliche Verantwortung mehr, 80% Homeoffice, gelegentliche Reisetätigkeit zu den einzelnen Standorten wo die Ladeparks errichtet werden und brutto ~10k€ mehr.

Klingt mega spannend, das Gespräch ist super verlaufen.
Habe auch gut gebohrt und vieles mit notiert.
Meine vor kurzem absolvierte Schulung zur VEFK hat bei denen ebenfalls die Neugier geweckt das sie so keine VEFK haben und dies oft an externe vergeben.

Jetzt schau ich mal ob es weiter geht, nächste Woche bekomme ich bescheid ob es eine zweite Runde gibt oder nicht.
Vom Gefühl her würde ich sagen ja.

EIn weiteres Gespräch im Sektor Trinkwasserversorgung hatte ich auch letzte Woche.
Dort als Sachgebietsleitung Elektromontage & Leitende VEFK.


Memo an mich selbst:
Beim aktuellen AG werde ich nicht mehr mit offenen Karten spielen sondern, sollte die Stelle als PL fruchten, einen 3 Zeiler zu Papier bringen.
 
Ich konnte jetzt reinschauen.

Scheinbar gab es eine Überschneidung. Mein ehemaliger AG hat eine korrigierte Lohnsteuerbescheinigung eingestellt, nachdem ich die Steuererklärung eingereicht hatte.

Diese hat das Finanzamt nicht mit einbezogen in die Bearbeitung und dann nur mit der anderen Lohnsteuerbescheinigung des anderen AGs gearbeitet.
Denn beim Bruttoarbeitslohn fehlen knapp 43k und beim zu versteuernden Einkommen knapp 36k.

Was auch immer da im Hintergrund technisch schiefgelaufen ist.
 
Könnte am ehemaligen AG liegen. War bei mir nämlich auch so, dass der noch eine korrigierte Lohnsteuerbescheinigung geschickt hatte zwischendurch - aber scheinbar rechtzeitig, so das alles richtig abgerechnet wurde. Der von WISO errechnete Betrag passte auf den Cent genau mit der Erstattung vom FA überein. Ich würde einfach mal bei deinem FA anrufen.
 
Huntley schrieb:
Denn beim Bruttoarbeitslohn fehlen knapp 43k und beim zu versteuernden Einkommen knapp 36k.
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Aber wenn 36k zu wenig angegeben sind bei zu versteuernden Einkommen weil jetzt diese Bescheinigung weggefallen ist, kann das doch nicht nur 400€ ausmachen? Da hättest du ja wahrscheinlich eher 6-7k extra zurückbekommen müssen ;)

Würde es Notfalls klären, sonst darfst du nächstes mal nachzahlen die haben bestimmt irgend ne automatische Prüfung für sowas.
 
Gestern mit ehemaligen Kollegen getroffen, die jetzt zusammen bei einer neuen Firma sind und meine Unzufriedenheit in der aktuellen Firma wächst direkt weiter.

Am besten hat mir ihre Sabbatical Regelung gefallen, man kann quasi jederzeit ansparen, auch Boni/Sonderzahlung kann man direkt in das Konto fließen lassen und sie haben dann auch noch die Möglichkeit das angesparte Sabbatical tatsächlich zu nehmen.
 
Bin aktuell in der Berufsbildung für ICT-Personal im Sozialen tätig und verdiene ca. 92k CHF mit Bonus ohne Zulagen mit ca. 96k.
Im Sommer starte ich eine neue Stelle als IT Service Manager Support+Betrieb in einer Klinik und verdiene ca. 96k ohne Bonus mit Zulagen 105k.
Zusätzlich kommen noch ca. 5-6k dazu durch meine Tätigkeit als Prüfungsexperte.
Wäre deutlich mehr drin gewesen, wenn ich in die freie Wirtschaft wäre, aber mir ist die Sinnhaftigkeit meines Arbeitsgebers schon wichtig.

Edit:
Spannender Beitrag:
www.20min.ch

Guter Lohn, kaum Konkurrenz: 20 Jobs ohne Bewerbungsstress

Das Jobportal Indeed listet 20 Jobs auf, für die es beim Bewerben trotz gutem Lohn kaum Konkurrenz gibt.
www.20min.ch www.20min.ch

Kann ich so unterschreiben, musste bei Linkedin nur #OpenToWork reinklatschen und hatte schon am Abend 2 Bewerbungsgespräche in der Tasche.
 
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