Cippoli
Enthusiast
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Die Führungsetage die ich kenne verzichtet für das Mehrgehalt komplett auf ein Privatleben.
Die Manager die ich kenne sind morgens um 6 Uhr im Büro und beantworten Abends um 11 meine E-Mails.
Wenn man Minderfreizeit exponentiell vergütet ist deren Lohn dann auch angemessen.
Wenn sie verzichten, dann ist das ihre Entscheidung. Niemand verzichtet nur wegen des Geldes, denn das macht man nicht lange mit. Es gibt so manchen Arbeitnehmer, der auf ähnliche Arbeitszeiten kommt, ganz ohne Führungsetage und nur für einen Bruchteil eines Managergehalts. Insofern sitzen wir alle im gleichen Boot.