Finde das ist ein schwieriges Thema. Ich selber habe ja auch nicht studiert und mich quasi hochgearbeitet. Auf Abschlüsse zu schauen steht mir also schon qua meiner eigenen Vergangenheit nicht zu, allerdings ist es schon so dass MINT Studiengänge tendenziell schon ein recht sicherer Weg sind später mal über Durchschnitt zu verdienen (ich würde es also jedem empfehlen). Auf der anderen Seite steht man halt irgendwann gehaltstechnisch vor einer Mauer wo man als "normaler" Sachbearbeiter einfach stagniert wenn man sich nicht weiterentwickelt (jetzt unabhängig ob studiert oder nicht).
Da hier ja auch schon die Aussage kam dass hier viele überbezahlt sind (und ich mich davon jetzt einfach auch mal angesprochen fühle) will ich da auch mal noch eine Perspektive drauf geben. Ich arbeite mich in meinem aktuellen Job nicht kaputt, das ist richtig. Aber ich hab mich auch nie auf der faulen Haut ausgeruht indem ich nur die Sachen innerhalb meiner Comfort Zone mache. Im Gegenteil, ich hab ständig neue Sachen gemacht die für mich ne Herausforderung waren und das hat mich weitergebracht. Ich finde es eine absolut legitime Lebenseinstellung zu sagen, dass man mit dem was man aktuell hat zufrieden ist, auf der Arbeit ne ruhige Kugel schiebt und dann halt entsprechend stagniert. Was ich aber schon fast "frech" finde ist, wenn man sich dann mit anderen vergleicht und unterstellt, dass die alle überbezahlt sind obwohl man Äpfel mit Birnen vergleicht (sowohl von der persönlichen Motivation, sowie vom Inhalt und den Anforderungen des Jobs). Und wenn man für IT-Support in einer kleinen Bude 42k verdient und bei nem größeren AG sind es 55k im Tarifvertrag dann ist nicht der eine überbezahlt, man selber ist unterbezahlt. Da kann man sich jetzt lange drüber aufregen, aber die einzige und beste Option ist sich zu überlegen wie man in so eine größere Bude reinkommt, wenn das denn das Ziel sein soll. Schafft man es nicht sofort, ist das völlig ok. Bei jedem Bewerbungsgespräch lernt man was, es ist keine Schaden es zu probieren und man kann es auch öfters probieren. Kommt man nicht rein, versucht man es halt nach 1,5 Jahren mit ner anderen Ausgangslage nochmal oder man versucht zu verstehen was die genau Suchen und bildet sich in die Richtung weiter bis man die Anforderungen erfüllt.
Wer einen ähnlichen Job haben will wie ich, es gibt 100er offene Jobs dazu, teilweise sogar mit 100% remote d.h. ihr müsst nichtmal umziehen. Hier ein paar Beispiele wo man sich bewerben kann:
careers.deliveryhero.com
Ebenso für Software Engineer Jobs, da gibt's noch mehr.
Da hier ja auch schon die Aussage kam dass hier viele überbezahlt sind (und ich mich davon jetzt einfach auch mal angesprochen fühle) will ich da auch mal noch eine Perspektive drauf geben. Ich arbeite mich in meinem aktuellen Job nicht kaputt, das ist richtig. Aber ich hab mich auch nie auf der faulen Haut ausgeruht indem ich nur die Sachen innerhalb meiner Comfort Zone mache. Im Gegenteil, ich hab ständig neue Sachen gemacht die für mich ne Herausforderung waren und das hat mich weitergebracht. Ich finde es eine absolut legitime Lebenseinstellung zu sagen, dass man mit dem was man aktuell hat zufrieden ist, auf der Arbeit ne ruhige Kugel schiebt und dann halt entsprechend stagniert. Was ich aber schon fast "frech" finde ist, wenn man sich dann mit anderen vergleicht und unterstellt, dass die alle überbezahlt sind obwohl man Äpfel mit Birnen vergleicht (sowohl von der persönlichen Motivation, sowie vom Inhalt und den Anforderungen des Jobs). Und wenn man für IT-Support in einer kleinen Bude 42k verdient und bei nem größeren AG sind es 55k im Tarifvertrag dann ist nicht der eine überbezahlt, man selber ist unterbezahlt. Da kann man sich jetzt lange drüber aufregen, aber die einzige und beste Option ist sich zu überlegen wie man in so eine größere Bude reinkommt, wenn das denn das Ziel sein soll. Schafft man es nicht sofort, ist das völlig ok. Bei jedem Bewerbungsgespräch lernt man was, es ist keine Schaden es zu probieren und man kann es auch öfters probieren. Kommt man nicht rein, versucht man es halt nach 1,5 Jahren mit ner anderen Ausgangslage nochmal oder man versucht zu verstehen was die genau Suchen und bildet sich in die Richtung weiter bis man die Anforderungen erfüllt.
Wer einen ähnlichen Job haben will wie ich, es gibt 100er offene Jobs dazu, teilweise sogar mit 100% remote d.h. ihr müsst nichtmal umziehen. Hier ein paar Beispiele wo man sich bewerben kann:
(Senior) Product Manager - Selection (f/m/d) in Berlin, Germany | Product at Delivery Hero
Apply for (Senior) Product Manager - Selection (f/m/d) job with Delivery Hero in Berlin, Germany. Product at Delivery Hero
careers.deliveryhero.com
Ebenso für Software Engineer Jobs, da gibt's noch mehr.
