[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Was man immer bedenken muss bei Miete, solange man nicht eine Genossenschaftswohnung hat, ist die mögliche Kündigung auf Eigenbedarf und man ist raus.
Oder eben ein Vermieter der sich nicht korrekt verhält und einem nur Sorgen und Stress bereitet - man kann im Recht sein, aber der Gesundheitszustand ist unbezahlbar.
Das gilt genauso für Nachbarn - egal ob sogar Verlustgeschäft, alleine dafür, dass man ohne Nachbarn wohnt die darüber und darunter Lärm machen, lohnt sich ein Haus. Ich bin maximal entspannt zuhause - das war ich früher absolut nicht.
 
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Bei uns wurde die Mitarbeiterwerbeprämie um 2000€ angehoben, 1 Monat nachdem ich jemand geworben habe...
 
Bei uns muss der neue MA mindestens 6 Monate im Unternehmen sein, damit die Prämie gültig ist
 
1430 Uhr start der vorerst letzten Tarifverhandlung Metall Elektro.
Wenn das nix gibt, gibt's die ersten Streiks mit richtig Auswirkung, parallel vorbereiten unbefristete Streiks und Urabstimmung.
Heute ist es spannend.
 
Was wird denn gerade gefordert? Wo stehen sie denn?
IGM: 8% auf die Tabelle bei 12M Laufzeit
AG: 3000€ Einmalzahlung bei "Flexibilisierung" Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 35h Woche, 30 Monate Laufzeit

Weiter könnten die nicht auseinanderliegen
 
Am 22.11. sind bei uns wieder Verhandlungen (IGBCE).
Kommt entweder nichts raus oder die lassen sich mit Almosen abspeisen und sagen dann schulterzuckend das mehr nicht drinnen war.
Wenn dem so ist bekommen die meine Kündigung.
 
Laufteit: min. 24 Monate maximal 30
2022 gibt's noch ne Prämie
2023 4% + 3000 prämie
2024 2,5% + 3000 Prämie
Ich meine dass die Steuerfreiheit aus dem Scholz Paket nur für 22 und 23 gilt.
Heißt 24er Prämie wäre steuerpflichtig und daher aufgrund der Rahmenbedingungen ungünstig.
Am 22.11. sind bei uns wieder Verhandlungen (IGBCE).
In einem Bereich hat die bce 6,x% und 3000€ Prämie auf 18 Monate abgeschlossen?
Würde mit etwas ähnlichem rechnen für dich?
 
Zudem sind diese unsäglichen Einmalzahlungen einfach nur eine Frechheit, wenn man noch mehr als 10 Jahre bis zur Rente hat...

Sieht zwar nett aus auf dem Kontoauszug, aber mehr auch nicht.

Wenn ich in 2 Jahren in Rente gehen würde, dann hätte ich auch nichts gegen 3k Einmalzahlung. :fresse:
 
Dann kommt ihr armen Schlucker doch in den ÖD.
Da gibts gar keine Einmalzahlung und schon gar keine 1000€ bis 3000€.
Und Lohnerhöhung wird sicher tolle 3-4%. Alles was höher wird, wird auf 18+ Monate gestreckt.

:-D wir haben auch bei uns Fachkräftemangel. Also kommt zu uns. Achja...41h/Woche. Was diese "35h" sind kann ich mir nicht vorstellen :rolleyes:
 
Bei 2 Jahren zur Rente wäre ich mit 3k (Ohne Zinsen) schlechter, als bei guter Erhöhung bei meinem Grundlohn :fresse:
 
Bei uns wurde die Mitarbeiterwerbeprämie um 2000€ angehoben, 1 Monat nachdem ich jemand geworben habe...
da würde ich einfach mal freundlichst aber mit Nachdruck Fragen was man machen kann, oder siehst du da keine chance bei euch?
 
da würde ich einfach mal freundlichst aber mit Nachdruck Fragen was man machen kann, oder siehst du da keine chance bei euch?
Naja Konzern.. da ist leider wenig mit Denken außerhalb definierter Prozesse...
 
Ich meine dass die Steuerfreiheit aus dem Scholz Paket nur für 22 und 23 gilt.
Heißt 24er Prämie wäre steuerpflichtig und daher aufgrund der Rahmenbedingungen ungünstig.

In einem Bereich hat die bce 6,x% und 3000€ Prämie auf 18 Monate abgeschlossen?
Würde mit etwas ähnlichem rechnen für dich?
kannste vergessen das wir soviel wie die Chemie bekommen würden...
Schimpft sich "eine Gewerkschaft" aber in den Untersparten sind wir dann der Abfall...
Wie ich die kenne bieten sie großzügige 1,7 & 1,5% auf 36 Monate an ohne Sonderzahlung und wieder am jammern als wären sie morgen pleite...
 
Leider funktioniert es halt nur so...

schau dir den Sozialbereich an:
dort gehts halt nicht mit streiken usw... und wo stehen die Gehaltsmäßig?
Ohne jammern und immer auf dir Tränendrüse drücken bekommt man halt nicht mehr...

Oder was wäre das für eine Ausgangssituation wenn man sagt: "Naja uns gehts eh gut, wollen aber trotzdem mehr"

Und ja, wenn die Industrie trotzdem jedes Jahr mehr Geld schäffelt und größere Gewinne macht scheint ja noch genug Platz nach oben zu sein?
 
Die Metaller holen wenigstens noch was bei raus weil die auch mal streiken.
Ich habe in den 31 Jahren noch nie erlebt das wir mal ansatzweise davor waren.
Und am besten nicht drüber nachdenken wieviel mehr Geld die Metaller in diesen Jahren "Vorsprung" haben an Prozenten... (einfach weil die Gewerkschaft nicht den Bückling macht).
 
Ich werde kommendes Jahr 5% drauf schlagen.
Dieses Jahr hab ich nen "ticken" zu wenig gearbeitet und aufgrund ein paar "Sonderausgaben", wie neuen Dienstwagen/Versicherungsfall/Kleinkram, werde ich jetzt bei knapp +/-0 am Ende des Jahres landen. Passt aber...

Zwecks der Steuerfreien Prämie schau ich noch im Dezember wie die Zahlen dann tatsächlich aussehen, vlt ist da ja dann doch noch was drinnen :)
 
Was wäre deine Erwartung gewesen?
 
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