Eine Erhöhung der Entgelttabelle sofort und nicht erst im Juni 2023, und eine kürzere Laufzeit.
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
- Erstellt am
ab Juni 23 ist wirklich ein abturner, sonst finde ich den Abschluss aber schon OK.
alexandre08
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Bei aller Liebe, aber der Abschluss ist nicht schlecht.
Der aktuelle Tarifvertrag ist vor 1 oder 2 Monaten ausgelaufen, Friedenspflicht ist auch schon länger vorbei.
Das stimmt sicher, aber bedeutet ja trotzdem nicht, dass die Mitglieder damit zufrieden sein müssen nur weil andere schlechter sind. Im Gesamtkontext sind die Abschlüsse aber auf jeden Fall ganz oben mit dabei.
drunkenmaster
Urgestein
Das gerade jetzt wo die Preise extrem hoch ist nichts ankommt und erst in nem halben Jahr find ich schon ein bisschen kacke ehrlich gesagt.
Körperklaus
Experte
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Obwohl der Abschluss ganz i.O. ist, sind die Reallohnverluste trotzdem heftig...
Dafür gibt's ja immerhin aber die 3000 Einmalzahlung, oder wird die auch nach hinten gestreckt?
*s!x*
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Da es da keine klare Aussage zu geben scheint, würde ich vermuten, dass das gestreckt wird..
Anfang 23 und Anfang 24 kommt die
seelenkrank
Urgestein
Über den Abschluss der Metaller würden wir uns mehr als freuen.
So hohe Abschlüsse haben wir nie.
So hohe Abschlüsse haben wir nie.
drunkenmaster
Urgestein
März 23 und 24 je 1500€ wenn ich das richtig mitbekommen habe.
Mehr geht natürlich immer aber man darf auch nicht vergessen, das zu den Tariferhöhungen der IGM für manche/viele? Kollegen auch noch die individuellen, jährlichen Lohnsteigerungen dazukommen. Da ist man dann auch sowohl '23 als auch '24 schnell bei 8% und 6% Gesamtlohnsteigerung, was trotz hoher Inflation, dann doch nicht zu vernachlässigen ist.
alexandre08
Enthusiast
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Ich sage ja: es sind weniger die Bruttolöhne das Problem, sondern Staat / irre Abgaben- und Steuerlast.
Anhänge
p4n0
Legende
Wie kommt das zu Stande? Da stimmt doch irgendwas nicht. Lande bei etwas hoeherem Brutto bei deutlich mehr Auszahlung. Stkl1, unverheiratet, keine Kinder. Muesste demnach maximalen Abgaben unterliegen.
Geht easy, da ja noch Private Rente, VBL und Zusatzversorgung abgehen.
das hat dann aber nix mit Steuer zu tun.
Aber erfolgreich mit gejammert
Aber erfolgreich mit gejammert
Sind immer noch 48,75% was weggeht...das hat dann aber nix mit Steuer zu tun.
Aber erfolgreich mit gejammert
Hab aweng mehr als 8000 brutto plus Firmenwagen der noch abgezogen wird, da bleibt schon ne Ecke mehr hängen.
Generell ist es sogar vorteilhaft in den Gehaltsregionen, da man oberhalb der Beitragsbemessungsgrenzen liegt und sich die Sozialversicherungsbeiträge nicht weiter erhöhen.
Generell ist es sogar vorteilhaft in den Gehaltsregionen, da man oberhalb der Beitragsbemessungsgrenzen liegt und sich die Sozialversicherungsbeiträge nicht weiter erhöhen.
p4n0
Legende
Allerdings keine Steuern. Wenn da sozialabgaben und eigene private Themen mit dabei sind hat das erstmal nix mit Steuern zu tun.
alexandre08
Enthusiast
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Ohne seine freiwilligen Leistungen würde er ca. 4.600€ netto rausbekommen (ich unterstelle bei dem WG ein überdurchschn. Gehalt samt hohem St.s.). Der AG würde etwas mehr als 10.000€ dafür gezahlt haben inkl. SVB.
Krever 171
Neuling
Geschäftsführer einer Baufirma mit neuerdings circa 6.000 € Brutto
Bin jetzt gerade dabei in die Private Krankenkasse zu wechseln wodurch ich kanpp 160 Euro monatlich spare.
Zudem bin ich erstmal aus der Kirche raus weil mir der Saftladen keine 119 Euro im Monat Wert ist
Bin jetzt gerade dabei in die Private Krankenkasse zu wechseln wodurch ich kanpp 160 Euro monatlich spare.
Zudem bin ich erstmal aus der Kirche raus weil mir der Saftladen keine 119 Euro im Monat Wert ist
Bin heute morgen auch bei der Frühstückslektüre entäuscht über den IG Metall Abschluss gestolpert.
Muss man in Zukunft immer mit 8 Monaten zwischen Ende der alten Laufzeit und Lohnanpassung des Neuvertrag erwarten? Das ist absolute Lachnummer!
Somit hat man heimlich eine 8 monatige Nullrunde durchgedrückt und das bei einer Inflation jenseits von 10%!
Muss man in Zukunft immer mit 8 Monaten zwischen Ende der alten Laufzeit und Lohnanpassung des Neuvertrag erwarten? Das ist absolute Lachnummer!
Somit hat man heimlich eine 8 monatige Nullrunde durchgedrückt und das bei einer Inflation jenseits von 10%!
nahkampfwombi
Enthusiast
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Kann schon nachvollziehen dass die Metaller ein wenig enttäuscht sind - wo doch die letzten 10-15 Jahre die Erhöhungen immer exorbitant hoch und für den Rest der Bevölkerung ein Schlag in die Fresse war 
Jetzt ist es "nur" eine normal hohe Erhöhung die viele Branchen trotzdem neidisch hinterher schauen lässt-
Aber dass die Erhöhung erst Mitte 2023 kommt finde ich auch merkwürdig. Das ist am Ziel vorbei ...
Jetzt ist es "nur" eine normal hohe Erhöhung die viele Branchen trotzdem neidisch hinterher schauen lässt-
Aber dass die Erhöhung erst Mitte 2023 kommt finde ich auch merkwürdig. Das ist am Ziel vorbei ...
Tatsächlich wäre der Zeitpunkt der Erhöhungen mein einziger Kritikpunkt an dem Abschluss. Wie erwähnt, gibt es zu den IGM Tarifen ja auch immer noch die individuellen/variablen Gehalts- und Leistungserhöhungen. Oder gibt es diese Vergütungen außerhalb der "Verwaltungsbereiche" wie Marketing, IT, HR, Entwicklung, etc. pp. nicht an den Bändern oder außerhalb der Autoindustrie?
drunkenmaster
Urgestein
Nur weil man ein Jahresgespräch hat muss das ja nicht heißen das man auch ne Erhöhung bekommt. Bei uns gibts die jedenfalls in allen Abteilungen, auch der Produktion.
Ist das als GF nicht etwas wenig?
Ich kenne mich in der Branche nicht aus.
Wie viele Mitarbeiter hat die Firma?