purzelbaum9876
Enthusiast
- Mitglied seit
- 23.05.2007
- Beiträge
- 792
- Ort
- Rastatt
- Desktop System
- Phanteks
- Laptop
- Surface Pro 6
- Prozessor
- AMD Ryzen 7 3700X
- Mainboard
- ASRock X570 Taichi
- Kühler
- Noctua NH-U12S + Arctic P12 PWM PST A-RGB
- Speicher
- Corsair Vengeance RGB Pro weiß DDR4-3000 32GB
- Grafikprozessor
- MSI GeForce RTX 2070 SUPER Gaming X Trio
- Display
- 2x BenQ EX2780Q + BenQ GW2283
- SSD
- Samsung 970 Evo 500GB NVMe (System) + WD Black SN770 1 TB NVMe (Spiele)
- HDD
- 6TB + 3x4TB + 1x3TB
- Opt. Laufwerk
- LG BluRay Brenner
- Soundkarte
- HDMI>Yamaha RX-V475>Canton Movie 125 + Sony WH-1000XM3
- Gehäuse
- Phanteks Enthoo Luxe Weiß
- Netzteil
- Seasonic FOCUS GX-750
- Keyboard
- Corsair K95 RGB + Elgato Stream Deck
- Mouse
- Roccat Kone AIMO Weiß
- Betriebssystem
- Windows 10
- Webbrowser
- Firefox + Chrome
- Sonstiges
- xBox Wireless Controller
- Internet
- ▼50 MBit ▲10 MBit
Fakt ist doch das die schlechten Hochgelobt werden und die guten man unten hält.Ist ja gerade bei großen Konzernen so.Peter Prinzip. Im Konzern war es auch so, dass schlechte FK nur nach oben gefallen sind. Um entlassen zu werden musstest du entweder:
a) saufen
b) klauen
Geht der,der es draufhat muss sich die FK mit dem schlechteren auseinandersetzten und hat mehr arbeit die unzulänglichkeiten des schlechteren zu vertusch....äh Ich wollte sagen damit zu arbeiten.
Also wird der schlechtere hochgelobt und der bessere bleibt in der Abteilung und macht seinen Job richtig damit die FK keine Arbeit damit hat.Und damit fahren zumindest bei uns ca.95% gut.Dumm wirds halt nur wenn die Leute dann sich was besseres suchen und das Kartenhaus zusammenbricht(Was leider sehr zu selten passiert).