Naja, kommt auf den Job und die Steuerklasse an.da wir keinen ersatz haben darf ich diese woche gleich mit bereitschaft machen.
laut konzern kriegen wir, egal wie oft wir im monat machen müssen aufgrund von verschiebungen pauschal 450€. nicht mehr
man hofft, dass sich durch Urlaube und Krankheitstage die Ungleichmäßigkeiten ausgleichen. ich müsste also jemandem irgendwann dieses jahr durch meinen Urlaub 1 zusätzliche woche aufdrücken.
Ich finde das total behindert.
gerechtfertigt?
edit :
Oder anders gefragt. Findet Ihr 1870€ Netto(inkl. pauschle) für ne 40 Stunden Woche + 2 Wochen Bereitschaft von 17:00 bis 22:00 Uhr und SA+SO von 08:00-22:00 Uhr gerechtfertigt? Selbst wenn ich erst seit nem halben Jahr ausgelernt bin?
Für mich klingt es wenig.