[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Da lobe ich mir persönlich meine Ungebundenheit, ohne Ehefrau und Kinder.

So sichere ich mich für mich ab und muss Niemanden bedenken, bzw besser gesagt mir um die Hinterbliebenen Sorgen machen müssen, was nach mir passiert.

Hatte ich im Bekanntenkreis. Beide Mittdreißiger mit Kind, Haus gekauft. Sie kippt auf der Arbeit tot vom Stuhl, nichts mehr zu machen. Zum Glück so hoch abgesichert, dass das Haus davon abgelöst werden konnte, gerade so. Sonst wäre das Haus weg gewesen und er in ein noch größeres Loch gefallen.


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Das ist richtig. Aber in keiner Weise liiert. Somit würde ohne Eheschließung eh nichts für sie abfallen, häusliche Gemeinschaft reicht da nicht.

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Bist dir da ganz ganz sicher? Da wäre ich vorsichtig.
Da geb ich dir recht, ab 3 Jahre war es glaub ich gilt eine Beziehung als eheliches Verhältnis was vor dem Amt für diverse Schwierigkeiten sorgt. Bei Todesfall müsste ich mich mal schlau machen was dann ist weil da ja nur Ehepartner und Kinder berücksichtigt werden.

"Wer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten."
 
wir haben jeweils eine. grundsumme ist 90000, progression 225%, keine laufende rente und bei tod glaub 20.000€. das wahrscheinlichste bei mir ist ein abgesägter finger während der hobbyarbeiten. dafür gibts wenige prozente, also muss die progression eher niedrig sein.

wir haben eine, weil wir sie bezahlt bekommen. so richtig sinnig wäre sie nur, wenn man abkassieren will nach nen schweren autounfall. eins darf man bei der unfallversicherung nicht vergessen: sie zahlt nur für "abbe" körperteile. finger abgesägt aber wieder rangenäht ohne bleibende schäden? kein geld...

Danke euch für die Tipps.
Das mit der Progression muss ich mir nochmal zur Gemüte führen.
 
Hatte ich im Bekanntenkreis. Beide Mittdreißiger mit Kind, Haus gekauft. Sie kippt auf der Arbeit tot vom Stuhl, nichts mehr zu machen. Zum Glück so hoch abgesichert, dass das Haus davon abgelöst werden konnte, gerade so. Sonst wäre das Haus weg gewesen und er in ein noch größeres Loch gefallen.
wieso ist ein haus weg, wenn man nicht sofort die volle summe begleichen kann ? ein einzelner kann einen 250.000€ kredit auch selber begleichen. mit 100.000€ als todesfallleistung auf jeden fall! die volle summe ist doch überhaupt nicht nötig und ist im grunde nur eine "bereicherung". im grunde reicht als todesfallsumme etwa die hälfte, womit dann der kostenanteil vom toten bezahlt wäre.

viel wichtiger sind da rechtliche aspekte wie testament. ansonsten ist das haus und kohle schneller weg als man gucken kann.
 
Also meine Frau verdient nicht die Hälfte von meinem Gehalt, auch arbeitet sie nur halbtags. So ist es ja wohl häufig bei Kindern und auch mit der Hälfte des Antrages ginge es ihr deutlich schlechter wenn ich unkäme. Da wäre es hilfreich wenn das Haus schon weg fallen würde.
Habe entsprechend auch das Haus mit einer RLV abgesichert zu 90%
 
Sie arbeitet in Vollzeit und steht finanziell auf eigenen Beinen. Da hätte ich keine Bedenken, dass sie ohne mich am Hungertuch nagen würde. Bei einer etwaigen Trennung wäre es vom Prinzip finanziell gesehen die gleiche Situation.

Die meisten Fixkosten laufen auf meinen Namen, da steht sie eh nicht in der Kreide.


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Wir haben auch jeweils eine abgeschlossen, kostet zusammen 20€ im Monat und 3/4 des Hauses wäre damit abbezahlt, reicht dicke.
Meine Frau verdient zwar Brutto nicht mehr als, aber dafür Netto und könnte im Ernstfall mit der Todessumme ein entspanntes Halbtagsleben mit Kind führen.
Oder wenn es bis dahin keine Kinder gibt, Vollzeit weiter machen und hätte das Haus innerhalb von 10 Jahren komplett abbezahlt.
 
Ich könnte sehr günstig an ein Haus kommen Problem dabei wird die Renovierung mit ihren kosten.

Verkauf von Maschinen die vorhanden sind würde zwar Geld bringen aber bei weitem nicht für Heizung, Dach, Elektro und Möbel Reichen.

Da Ich alleine bin ist das ganze noch schwieriger.

"Wer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten."
 
hört sich so an als ob es sich nicht lohnt
Die Größe ist gut für 3 Personen nur muss am Dach gedämmt werden Heizung ist nicht vorhanden und Elektrik ist eher DDR Standard mit flach Kabel usw. die alte Werkstatt als Wohnessküche und die jetzige Wohnung rein für Bad/WC und Schlafzimmer + Arbeits/Kinderzimmer.

"Wer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten."
 
Du zahlst dafür aber nicht mehr als 10.000€, oder?


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Die Größe ist gut für 3 Personen nur muss am Dach gedämmt werden Heizung ist nicht vorhanden und Elektrik ist eher DDR Standard mit flach Kabel usw. die alte Werkstatt als Wohnessküche und die jetzige Wohnung rein für Bad/WC und Schlafzimmer + Arbeits/Kinderzimmer.

"Wer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten."

Hört sich nach : Ab in die Ruine
an :-)
 
Danke euch für die Tipps.
Das mit der Progression muss ich mir nochmal zur Gemüte führen.

Bitte nur ordentliche Grundsumme + Progression. Alles andere gehört nicht in eine Unfallversicherung und bringt nur Provision + Bestandsprovision.

Ich selber habe 50.000 Grundsumme und 500% Progression.
 
@Berlinrider

Fürs Hobby bezahlt werden? Könnte ich auch einrichten, allerdings hätte ich da nicht die Kontinuität, das auch dann durchzuziehen wenn ich es eben nicht will sondern der vorgesetzte oder ein Kunde.

Hobby ≠ Arbeit. Hobby mache ich auch mal ein paar Tage nicht und dann wieder ein ganzes WE. Von der Flexibilität sind wir auf dem Arbeitsmarkt leider Lichtjahre entfernt.

Ich habe aktuell zb mehrere große Genehmigungsverfahren an der Backe. Mir macht das wirklich teilweise Spaß, aber alleine vom Ablauf her sind die nicht jeden Tag 8h machbar. Wenn ich jetzt als Vorgabe hätte, die innerhalb von Frist X zu erledigen mit komplett freier Zeiteinteilung, hätte ich kein Problem da auch mal am Abend oder Wochenende was dran zu machen. Erfolg am Ende wäre identisch. Aber nicht, wenn ich zusätzlich noch die 8h am Tag am Schreibtisch sitzen muss.

Der Eine oder Andere wird es schon merken wenn er älter ist das DU Recht hast.

"Brennen" für die Firma?
Ich erfülle und mache viel für meinen Job-
Aber irgendwann hört der Spass auch auf.
Nur weil "Chef" gut abschneiden will und noch mehr verdienen will soll ich "Brennen"?
Ich glaub es geht los.
Dann soll Chef auch mal einen Motivator raushauen, wie mehr Urlaub oder mehr Geld.
Aber da hört der Spass dann meistens auf.
 
Hört sich nach : Ab in die Ruine
an :-)
Es war mal die Werkstatt eines Glasers/Fensterbauer dementsprechend sind auch Maschinen vorhanden die veräußert werden könnten (Diverse Fräsen und Hobel, usw.). Der sonstige Zustand wäre für eine Ruine sogar noch Top auser eben die Elektrik und noch nicht vorhandene Heizung.

"Wer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten."
 
An Ruinen? Ist vielleicht was für einen Archäologen.


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Mein Vertrag läuft Ende Juni aus, und die Chancen sehen sehr gut aus, dass ich übernommen werde. Jetzt weiß ich allerdings nicht, ob ich beim Gespräch zusätzlich noch das Thema Geld ansprechen sollte?

Arbeite seit Mitte Juli in meinem Bereich, im November wurden wir allerdings aufgekauft und ich wurde quasi mitübernommen. Habe also noch den alten Arbeitsvertrag bzw. die Konditionen vom ersten Arbeitgeber.

Ich verdiene 2300€ brutto, so wie ich mitbekommen habe verdienen die anderen die das selbe machen wie ich 2200-2500€. Soll ich es einfach mal versuchen? Oder kommt das irgendwie blöd?

Wir haben generell etwas Personalmangel, und ich habe einen Riesen Pluspunkt das ich polnisch kann (wir arbeiten mit einem Polnischen Dienstleister zusammen, ca. 90% der Leute bei uns kommen also aus Polen). Was meint ihr?
 
Zuletzt bearbeitet:
Mein Vertrag läuft Ende Juni aus, und die Chancen sehen sehr gut aus, dass ich übernommen werde. Jetzt weiß ich allerdings nicht, ob ich beim Gesprächen zusätzlich noch das Thema Geld ansprechen sollte?

Arbeite seit Mitte Juli in meinem Bereich, im November wurde allerdings aufgekauft und ich wurde quasi mitübernommen. Habe also noch den alten Arbeitsvertrag vom ersten Arbeitgeber.

Ich verdiene 2300€ brutto, so wie ich mitbekommen habe verdienen die anderen die das selbe machen wie ich 2200-2500€. Soll ich es einfach mal versuchen? Oder kommt das irgendwie blöd?

Wir haben generell etwas Personalmangel, und ich habe einen Riesen Pluspunkt das ich polnisch kann (wir arbeiten mit einem Polnischen Dienstleister zusammen, ca. 90% der Leute bei uns kommen also aus Polen). Was meint ihr?
Ich würde es versuchen vor allem die Sprache würde für mich in der PA ein + bedeuten.

Ich kenne solche Übernahme noch von meinem Vater damals der dann mit einem + raus ging.

"Wer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten."
 
Deine zusätzliche Qualifikation versetzt dich durchaus in die Lage, entsprechende Wünsche anzumelden, im realistischen Rahmen

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Definitiv nicht. Ich selbst, hätte 2600€ angesetzt, mit dem Hinweis auf deine Kenntnisse/Fähigkeiten, was die Anderen verdienen ist eigentlich egal.

Wenn du dann 2500€ raus bekommst, sind denke ich Alle zufrieden.

Hast du Fürsprecher?
 
Habe solche Gespräche noch nie geführt, ist für mich Neuland. Bei meinem alten Arbeitgeber gab es einen Tarifvertrag und das wars. :fresse:

Meine Gruppenleiterin (Oberste Vorgesetzte an unserem Standort) ist super zufrieden mit mir. Ich erledige alle meine Aufgaben ohne Probleme, habe alles immer im Griff. Was man zum Beispiel von meinem Kollegen auf der Gegenschicht nicht behaupten kann.

Wenn meine Gruppenleiterin auch in den Urlaub geht, werde ich auch paar ihrer Aufgaben mit übernehmen, wie z.B. Rechnungsprüfung etc. Das traut sie nur mir zu.


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Hört sich doch gut an, ich würde mit Selbstbewusstsein und Sicherheit in das Gespräch gehen, aber nicht Überheblich. Eventuell vorher nochmal mit deiner Gruppenleiterin reden, ob sie sich zb. für dich einsetzen würde.
 
Lieber 2.650 statt 2.600 ansetzen. Tut nicht weh und man wird auch eher in kleineren Schritten runtergedrückt.
 
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