Schmenki
Enthusiast
Ich habe bei mir noch keinen Kinderfreibetrag drin.
Wird ja dann eh ausgeglichen bei der Steuererklärung.
Wird ja dann eh ausgeglichen bei der Steuererklärung.
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Wenn ich fertig bin, habe ich immense Verantwortung und verdiene dafür definitiv zu wenig. Pro freie Stelle stehen in dem Job, 190 Tage (hab ich kürzlich Gelesen) Wartezeit bis sie neu belegt wird. Dafür stehen als einstiegsgehalt 2850€ plus zugeld im Gegenwert. Bei der Verantwortung für bis zu 800 Menschen.Ich glaube viele Menschen neigen dazu sich als für zu wichtig zu halten, den wäre man wichtig würde man gutes Geld verdienen, welcher Chef lässt einen unersetzbaren Mann unterbezahlt, und schneidet sich im dümmsten Fall ins eigene Bein.
Also ich verdiene mit Sicherheit überdurchschnittlich und das liegt einzig und alleine daran, dass ich meinen Chefs die Schei... vom Hals halte und dafür werde ich eben gut entlohnt und dafür können meine Chefs natürlich auch im Gegenzug was erwarten.
Wer hier schreibt er verdient zu wenig bei zuviel Verantwortung, hat schlicht zu wenig Verantwortung in den meisten Fällen und in den Ausnahmefällen müssen sich die Leute eben anderweitig umschauen, verdient man dort auch bescheiden, ja dann ist die eigene Kompetenz dann vermutlich doch nicht so groß und einzigartig wie man glaubt.
Wie sieht die Verantwortung aus, als diziplinarischer Vorgesetzter verdient man sicher mehr als wenn man für irgendein pobeliges system zuständig ist bei dem man 800 User zählt und vor allem wenn ich fertig bin, erstmal fertig werden und dann kann man Ansprüche stellenWenn ich fertig bin, habe ich immense Verantwortung und verdiene dafür definitiv zu wenig. Pro freie Stelle stehen in dem Job, 190 Tage (hab ich kürzlich Gelesen) Wartezeit bis sie neu belegt wird. Dafür stehen als einstiegsgehalt 2850€ plus zugeld im Gegenwert. Bei der Verantwortung für bis zu 800 Menschen.
Als Admin, mag das zutreffen aber bei meinem Job hat man wie der Pilot, Verantwortung über hunderte Menschenleben. Der Disponent oder Teamleiter, hat da weniger Verantwortung, die planen nur und du musst gucken, das deine ruhezeiten eingehalten werden.Wie sieht die Verantwortung aus, als diziplinarischer Vorgesetzter verdient man sicher mehr als wenn man für irgendein pobeliges system zuständig ist bei dem man 800 User zählt und vor allem wenn ich fertig bin, erstmal fertig werden und dann kann man Ansprüche stellen
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