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Schon der 4. Tag wo ich zwangsurlaub nehmen muss innerhalb von einem Monat..
Begründung? Bestimmt Corona oder?
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Schon der 4. Tag wo ich zwangsurlaub nehmen muss innerhalb von einem Monat..
Begründung? Bestimmt Corona oder?
Deine Pomodoro San Marzano dell’Agro Sarnese Nocerino iste zu klein eh? Iste vll eine echte Italiano und ist trarig das sie nicht die italinische Sonne bekommt. ^^ *bitte Gestik mit den Fingerspitzen während des Lesens selbst vornehmenSan Marzano
echten Zangsurlaub oder Kurzarbeit? 1. wäre wohl nicht ganz legal und wenn du das mit dir machen lässt irgendwie selber schuld, bei letzterem verstehe ich deine Aufregung nicht, da du mit dem Problem ganz sicher nicht allein bist...
Deine Pomodoro San Marzano dell’Agro Sarnese Nocerino iste zu klein eh? Iste vll eine echte Italiano und ist trarig das sie nicht die italinische Sonne bekommt. ^^ *bitte Gestik mit den Fingerspitzen während des Lesens selbst vornehmen
Auch das ist so nicht richtig. Richtig ist, dass, bevor Kurzarbeit beantragen werden darf, ein gewisser Teil des Urlaubs genommen werden sollte. Dies aber in Abstimmung mit dem AN und bezieht sich auf noch nicht genommenen und bewilligten Resturlaub. Man muss keinen Urlaub verlegen, der jetzt zum Beispiel für November beantragt und genehmigt wurde. Der AG hat nicht das Recht, die entgegen deinem Willen zu verdonnern nach seinem Gusto um damit seine finanzielle Situation abzupuffern. Das ist gesetzlich klar geregelt. Zwangsurlaub muss zudem mit einer Vorlaufzeit angekündigt werden. Siehe dazu zum Beispiel: https://www.arbeitsrechte.de/zwangs..._den_Zwangsurlaub_nach_geltendem_ArbeitsrechtZwangsurlaub und durch die Corona-Krise ist hier die Rechtslage noch nicht eindeutig
Das machst du dafür aber ziemlich gutAktuell bin ich bei - 18 Std. deswegen kann ich auch die Fresse nicht aufreißen
Bitte was? Ihr sollt Überstunden machen, damit die Firma kein Problem hat mal über 4 Tage ruhe zu haben?
@seelenkrank
Wettervorhersagen für in 3 Tagen ist das gleiche wie die Vorhersage der nächsten Lotto Zahlen.
Das wirft fragen auf.meine Mum hat mir keine einzige Gabel da gelassen muss die Pizza mit Hand essen
Privat verkaufen (autoscout, mobile.de) ist keine Option?Geht nicht um Gier. Ich weis das ich für das Fahrzeug nicht viel bekomme. Aber was teilweise geboten wird ist Unterirdisch wo ich weis das vor einem Jahr es um einiges mehr gegeben hätte.
An dem Auto muss nichts weiter gemacht werden außer eine Grundreinigung. TÜV noch bei. Tank halbvoll, Winterreifen, Zubehör. Alles funktioniert. Trotzdem nur 250€.
Einiges an Teilen und Werkzeug bei Rose Bikes bestellt. Offensichtlich hat man meine Bestellung teilweise vertauscht, da heute mit korrektem Lieferschein Teile kamen, die ich nicht bestellt habe, dafür andere fehlten. Telefon ist abgeschaltet, bzw. praktisch nicht erreichbar und auf die Reklamation per E-Mail kam ein Autoresponder, die Antwort könne 1-2 Wochen dauern, wegen Corona.
Ehrlich ... das ist doch nicht coronabedingt. Support könnte jeder Sepp mit Internetanschluss von zu Hause aus leisten. Jetzt kann ich warten, damit mir dann einer sagt, wohin mit dem unerwünschten Kram und wann der bestellte kommt. Bis dahin bin ich wieder in Urlaub ... mit dem Rad.
Klar kannst du das. Du kannst ja gerade schlecht Puffer aufbauen. Wenn dein Chef keine Arbeit hat, ist das sein Problem, nicht deins.Also ich muss dazu sagen, dass wir normalerweise 30 Std. Pufferzeit für solche Situationen aufbauen müssen
Aktuell bin ich bei - 18 Std. deswegen kann ich auch die Fresse nicht aufreißen
Der ist auch Experte für BiegungenDie sind halt rund und nicht länglich. Muss mal Radi ne PN schreiben, der ist ja Experte für deutsches und bulgarisches Sonnenlicht, vielleicht kennt er sich auch mit italienischem aus.
Problem bei vielen Arbeitgebern ist eher, dass man nicht mal berechtigten Bedarf genehmigt bekommt. Wenn ich in 2020 nen Coder mit 1x 21 Zoll 1050p sehe...Haben wollen ist etwas, was man sich bei einem Arbeitgeber besser abgewoehnt. Es ist nicht wie Privat.
Wenn man BERECHTIGTEN Bedarf hat, kann man mit seinem Vorgesetzten reden, der dann entscheidet - Problem ist hier immer der 'Neidfaktor' der Kollegen ala 'Warum hat der nen schnelleren / groesseren Laptop wie ich, warum hat der mehr Speicher, das brauch ich auch' - und schnell wirds teuer fuer den AG.
Also, immer ruhig mit den jungen Pferden, wie es so schoen heisst.