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[Sammelthread]Was ging dir heute auf den Keks? (Zusätzliche Threadregeln in Post 1 aktualisiert.)
Spruch von nem Kollegen am Montag: alles über 0°C ist Sommer o.0
ja, die erste Amtshandlung ist definitiv Fenster mal auf und Heizung runterdrehn, aber so um die 20°C fänd ich für T-Shirt schon angenehmer
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Keks: da hat man nach längerer Zeit mal wieder Lust etwas zu spielen, schaltet die Xbox ein und was ist? 4,7gb Update. Na danke
Antikeks: gut das ich es heute mache, Samstag kommt Crash Bandicoot an und das wollte ich dann schon etwas suchten
4,7 GB sind doch aber nicht viel, selbst mit ner 50 MBit Leitung und weniger hat doch kein Mensch mehr (außer es ist nichts verfügbar). Hab die Tage 1,5 TB mit der Xbox geladen, das ist ein Spaß.
Gestern ist in einem größeren Gebiet in S-H das Glasfaser ausgefallen.
Keks1: Da merkt man mal wieder, wie scheiße diese lokalen "Bauernanbieter" sind. Hotline für Störung nur bis 22:00 offen. Einzig Strom/Gas hatte noch wen am Telefon, die haben allerdings keine Ahnung und wussten nichtmal wen sie da genau kontaktieren müssten.
Keks2: Origins bzw. über Origin installierte Spiele starten nicht, ohne Internetverbindung. Ein "starte im Offlinemodus" wie jeder andere Launcher es auch anbietet wird selbst im Jahre 2022 noch nicht angeboten. EA, zieh deinen Stock aus dem Arsch.
9-14 Uhr Telko und Kollege pünktlich krank (diesmal ein anderer als letzter Keks). Nicht mehr normal, nächste Woche hole ich mir Termin beim Chef... keine Lust mehr doof vom Dienst zu sein, da muss was passieren.
Mobiles Arbeiten wird ab Montag gestrichen.
Mal schauen bin seit letztes Jahr in einem ausweich Einzelbüro was ich mit einer Kollegin teile. Lasse ich jetzt einfach mal so weiter laufen bis sich wer meldet.
9-14 Uhr Telko und Kollege pünktlich krank (diesmal ein anderer als letzter Keks). Nicht mehr normal, nächste Woche hole ich mir Termin beim Chef... keine Lust mehr doof vom Dienst zu sein, da muss was passieren.
Ist leider in der heutigen Zeit so.
Wir haben einen Kollegen, der regelmäßig die Zusatznachtschichten organisiert.
Macht dann die Zusatzschicht mit, und ist montags krank - das hat er nun in diesem noch jungen Jahr schon 4 Mal gemacht.
Weiterhin gibt es in unserer Abteilung "bessere" und "schlechtere" Arbeitsplätze, und zum wiederholten Male hat mich mein Chef (ich bin gleich 45, ausgebildet auf die Arbeit die ich mache) auf eine andere "schlechtere" Position gesetzt, und einen anderen Kollegen (21, nicht auf die Arbeit ausgebildet) auf meine, "bessere" Position gesetzt.
Weißt du, was mein Chef als ich ihn darauf angesprochen habe zu mir gesagt hat?
"Loui", wenn ich den die Arbeit machen lasse, dann meldet er sich am nächsten Tag krank!"
Aber bitte nicht denken, dass mir das Vorteile bringt!
Im Gegenteil, die "schlechteren" Plätze werden dann mit "guten" Arbeitern besetzt, egal wie alt sie sind, und wie lange sie der Firma angehören, und die Faulenzer bekommen dann die guten Plätze.
Pause:
Eigentlich muss man sagen das so Telkos mit über 20 Mann irgendwie absolut sinnlos sind. Gut 50% sind nur eingeloggt und von denen hört und sieht man nichts. Aber wirklich produktiv ist das gerade alles nicht.
Hauptsache man kann den anderen beim popeln oder Fingernägel kauen zuschauen
Neuen Herd bestellt inklusive Anschluss. Jetzt waren gerade 2 Herren da und haben den neuen gebracht.
Anschluss wäre nicht möglich weil es verboten ist an eine nicht abgedeckte Anschlussdose etwas anzuschließen. Den alten abklemmen war aber problemlos möglich.
Ich hätte es wissen müssen, dass der Hermes Einrichtungsservice kein bisschen besser ist als Hermes an sich.
Ich hoffe ich kriege meine 49€ für den Anschluss wirklich wieder.
Ist leider in der heutigen Zeit so.
Wir haben einen Kollegen, der regelmäßig die Zusatznachtschichten organisiert.
Macht dann die Zusatzschicht mit, und ist montags krank - das hat er nun in diesem noch jungen Jahr schon 4 Mal gemacht.
Weiterhin gibt es in unserer Abteilung "bessere" und "schlechtere" Arbeitsplätze, und zum wiederholten Male hat mich mein Chef (ich bin gleich 45, ausgebildet auf die Arbeit die ich mache) auf eine andere "schlechtere" Position gesetzt, und einen anderen Kollegen (21, nicht auf die Arbeit ausgebildet) auf meine, "bessere" Position gesetzt.
Weißt du, was mein Chef als ich ihn darauf angesprochen habe zu mir gesagt hat?
"Loui", wenn ich den die Arbeit machen lasse, dann meldet er sich am nächsten Tag krank!"
Aber bitte nicht denken, dass mir das Vorteile bringt!
Im Gegenteil, die "schlechteren" Plätze werden dann mit "guten" Arbeitern besetzt, egal wie alt sie sind, und wie lange sie der Firma angehören, und die Faulenzer bekommen dann die guten Plätze.
@ToppaHarley willkommen in meiner Welt, so sieht ein Großteil meiner Arbeitszeit aus. Von manchen habe ich seit Monaten nichts außer ein "Hallo" ganz am Anfang gehört. Wenn man das Meeting dann am Ende laufen lässt. dann bleiben die AFK'ler immer schön sichtbar übrig
Anschluss wäre nicht möglich weil es verboten ist an eine nicht abgedeckte Anschlussdose etwas anzuschließen. Den alten abklemmen war aber problemlos möglich.
Ich hätte es wissen müssen, dass der Hermes Einrichtungsservice kein bisschen besser ist als Hermes an sich.
Wäre das woanders aber nicht genau so? Bin kein Experte auf dem Gebiet aber das klingt für mich plausibel das sie das nicht dürfen. Wenn irgendwas passiert im nachhinein sind die beiden vermutlich dafür verantwortlich bzw "gefickt".
Das bekommst du eben unter 4 Augen so gesagt, und so wird es gelebt.
Ich bin in der Produktion tätig, bei uns zählt nur Leistung, und die Prozessleiter setzten die Leute entspechend ein.
Wenn der PL nun weiß, dass "Hans" sofort die Krankmeldung schickt, wenn er ihn auf einen unbequemen Platz einsetzt, und ich halt nicht, dann darfst du mal raten, wie er agiert
In jüngeren Jahren hatte ich mit sowas arg zu kämpfen, hab mich immer als erster gemeldet, wenn es um Zusatzschichten ging, 60 Stunden Wochen waren die Regel, wollte immer alles können, zeigen, dass ich "der Beste" bin.
Nach nun mehr 30 Berufsjahren hat sich das gelegt, ich mache meine Arbeit nach wie vor so gut wie nur möglich, allerdings denke ich auch an mich, was auch dazu führt, dass ich eben zu Hause bleibe, wenn es "unfair" zugeht.
Mein Hausarzt kennt mich seit frühster Jugend, weiß, was ich für ein Mensch bin, und er versteht auch, wie sehr mich das psychisch belastet.
Wenn es wieder mal so weit ist, gibt es 14 Tage Auszeit, und alles ist gut
Mein Wunsch ist das nicht, und es hat mich Jahre gekostet, bis ich so weit war, diesen Weg zu gehen, aber es bringt mir nichts, wenn ich mich damit selbst kaputtmache.
Und ja, ich habe sehr viele Diskussionen geführt, mit Vorgesetzten, ja selbst mit bestimmten Kollegen.
Das hat dann dazu geführt, dass man mir gesagt hat, wenn ich nochmal einen Kollegen als Faulenzer bezeichne, bekomme ich eine Abmahnung
Beitrag automatisch zusammengeführt:
Nachtrag zum Abschluss:
Der AG selbst ist dennoch der Beste, den man sich wünschen kann.
Da läuft es an diversen anderen Stellen falsch, davon bekommen die "Großen" natürlich nichts mit
