[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Habe für nächste Woche ein Vorstellungsgespräch in einer größeren Anwaltskanzlei.

Sollte ich bereits hier schon mit Anzug auflaufen? Müsste ich mir nämlich noch kaufen... Ist halt blöd wenn's nix wird. Geld zum Fenster raus...

Im IT Bereich

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Es ging mir eher um den psychologischen Faktor. Sichtbar = Unter Kontrolle.
Man kann auch am Fortschritt der Projekte sehen ob die Mitarbeiter ihre Arbeit machen. Dafür braucht es keine tägliche Kontrolle.
 
@ scrush
Ich würde dir business casual empfehlen. Stoffhose/ggf Jeans ordentliches Hemd und Sakko. Keine Turnschuhe! Und bloß nicht flapsig quatschen....mit wem hast du das Gespräch? Office Manager? Personaler? Die sind meist schlimmer drauf als Anwälte selber.

@ HWkäufer
Eben. Aber das kriegt er nicht hin oder will es einfach nicht. :/
 
Zuletzt bearbeitet:
Manchmal muss man schon etwas schmunzeln, wenn man sieht wie einige hier und auch in anderen Foren den ganzen Tag aktiv sind. Dann schaffen die es jetzt schon nicht auf eine 30 Stunden Woche zu kommen. Bei vollem Gehalt wohlgemerkt ;)
 
EY! Ich hab heut einfach nicht viel zu tun...das gibt´s schon mal. Muss nur ein paar Rechnungen schreiben quasi :)
Ansonsten teil ich mir die Zeit ein, wie´s mir passt. Nach nem langen Call brauch ich manchmal ´n paar Minuten refresh...das geht in Foren ganz gut finde ich.
Frei nach Adenauer - wichtig ist, was hinten raus kommt.
 
Bei uns ist das so geregelt. Wir haben eine 35h/Woche, und werden jeden Monat für 154,25 Std. Bezahlt. egal ob die Sollzeit mal drüber oder drunter liegt.
Aber jede Stunde über der Sollzeit am Ende des Monats wird dann im Folgemonat auch bezahlt.
Wir dürfen max.8 Std. auf dem ZK haben. Aktuell habe ich immer so zwischen 38-40 Std. Von daher immer so 12-20 Stunden mehr.Was aber vollkommen ok ist für mich.
Auf mehr habe ich auch gar keine Lust. Klar ist das dann schön bei 45-50 Std./Woche am Ende irgendwas um die 5500€ Brutto zu haben.
Aber die Freizeit ist mir dann wichtiger.

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Vorteil grade für die Gewerblichen. Sie haben jeden Monat das gleiche Grundgehalt. Der AG kann so auch viel besser mit den Löhnen planen.
 
meister. schrieb:
Manchmal muss man schon etwas schmunzeln, wenn man sieht wie einige hier und auch in anderen Foren den ganzen Tag aktiv sind. Dann schaffen die es jetzt schon nicht auf eine 30 Stunden Woche zu kommen. Bei vollem Gehalt wohlgemerkt ;)
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Anwesenheit ≠ Effizienz.
Was du schreibst ist genau das alte Denken was man heute leider noch überall trifft.
 
Was du schreibst ist genau der Käse von den Leute die wirklich effektiv 3 Stunden am Tag was arbeiten und den Rest der Zeit damit verbringen anderen zu erzählen wie effektiv sie doch sind.

Ich bin als Führungskraft für zehn Mitarbeiter, verteilt auf zwei Länder, verantwortlich und hab mir schon ein paar Sachen anhören dürfen, aber alte Denkweisen war noch nicht dabei. Aber ich finde es wunderbar dass gleich du hier so schön angebissen hast, warst auch der erste der mir in den Kopf gekommen ist ;)
 
Hypocrisy schrieb:
@ scrush
Ich würde dir business casual empfehlen. Stoffhose/ggf Jeans ordentliches Hemd und Sakko. Keine Turnschuhe! Und bloß nicht flapsig quatschen....mit wem hast du das Gespräch? Office Manager? Personaler? Die sind meist schlimmer drauf als Anwälte selber.

@ HWkäufer
Eben. Aber das kriegt er nicht hin oder will es einfach nicht. :/
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Associate Director - IT Service Delivery Germany, Austria and Switzerland

Also jemand aus dem it Bereich wohl.

Hemden hab ich ordentliche. Rest muss ich mir besorgen. Gehts wohl am Samstag mal in die Stadt. Hoffe das wird nicht all zu teuer. :fresse:

Gespräch soll auch teilweise in englisch stattfinden.



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HWK ist das Beamten Klischee in Person
 
Scrush schrieb:
Associate Director - IT Service Delivery Germany, Austria and Switzerland

Also jemand aus dem it Bereich wohl.

Hemden hab ich ordentliche. Rest muss ich mir besorgen. Gehts wohl am Samstag mal in die Stadt. Hoffe das wird nicht all zu teuer. :fresse:

Gespräch soll auch teilweise in englisch stattfinden.
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Zumindest weiß der grundlegend über IT Bescheid - aber Manager.

Schau dir die Website an - ggf macht Anzug Sinn. Guck ihn dir an auf linked in oder xing.

Lass dich v.a. nicht von Titeln etc. blenden. Der wischt sich auch den Popo mit Papier ab. Sei wie du immer bist, vlt etwas professioneller :d
Kommt meistens gut, wenn man auch mal n bisschen Humor beweist. Sind alles Menschen und die suchen einen für´s Team, nicht für ne einsame dunkle Ecke.
 
meister. schrieb:
Was du schreibst ist genau der Käse von den Leute die wirklich effektiv 3 Stunden am Tag was arbeiten und den Rest der Zeit damit verbringen anderen zu erzählen wie effektiv sie doch sind.

Ich bin als Führungskraft für zehn Mitarbeiter, verteilt auf zwei Länder, verantwortlich und hab mir schon ein paar Sachen anhören dürfen, aber alte Denkweisen war noch nicht dabei. Aber ich finde es wunderbar dass gleich du hier so schön angebissen hast, warst auch der erste der mir in den Kopf gekommen ist ;)
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Ist doch schön für dich wenn du alte Traditionen weiterleben kannst.

Würde ich hier meinen Job nicht machen, gäbe es kangst von Vorgesetzten einen drüber. Zahlenmäßig schaffe ich mehr als manche Kollegen weil ich schneller arbeite. dazwischen gönne ich mir mehr Pausen, weil mehr Leistung noch nicht belohnt wird.
Die Jahresprämie wird nach dem Gießkannenprinzip verteilt.

Ich erfülle mehr als meine Pflichtzahlen pro Jahr, auch wenn ich ständig mein Handy in der Hand habe.
 
Hardwarekäufer schrieb:
Ist doch schön für dich wenn du alte Traditionen weiterleben kannst.

Würde ich hier meinen Job nicht machen, gäbe es kangst von Vorgesetzten einen drüber. Zahlenmäßig schaffe ich mehr als manche Kollegen weil ich schneller arbeite. dazwischen gönne ich mir mehr Pausen, weil mehr Leistung noch nicht belohnt wird.
Die Jahresprämie wird nach dem Gießkannenprinzip verteilt.

Ich erfülle mehr als meine Pflichtzahlen pro Jahr, auch wenn ich ständig mein Handy in der Hand habe.
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Was nur heißt: Wenn du "ordentlich" 35-40 Stunden arbeiten würdest, könntest du noch mehr für dein Unternehmen tun.
Das dies nicht gefördert wird, sondern die Standards anscheind so gering sind: Erfüllt das Klischee zu 100%
 
Wenn die Arbeit durch Leistung skalierbar wäre träfe das zu. Da wir mit mehr Leistung nicht mehr Umsatz machen, passt es nicht.
Wenn zB keine Anträge mehr auf dem Tisch liegen kann man durch mehr Arbeit nichts erreichen.
Das ist ein kleiner Unterschied vom öffentlichen Dienst, der eben auch eine Arbeitsleistung für den Abruf vorhalten muss, zur Privatwirtschaft wo man evtl fakturiert.

klar, ich könnte mir auch Arbeit schaffen indem ich Betriebe, bei denen ich weiß, dass sie einwandfrei sind, nochmal aufsuche, erneut kontrolliere und dafür wieder eine Gebühr erhebe.
Aber ich halte nichts davon, künstlich Arbeit zu schaffen die keinen Zweck erfüllt.
 
Zuletzt bearbeitet:
gR3iF schrieb:
Was nur heißt: Wenn du "ordentlich" 35-40 Stunden arbeiten würdest, könntest du noch mehr für dein Unternehmen tun.
Das dies nicht gefördert wird, sondern die Standards anscheind so gering sind: Erfüllt das Klischee zu 100%
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Nicht ganz: Warum sollte ein Mitarbeiter mehr machen, wenn er nicht mehr dafür bekommt?
 
Hardwarekäufer schrieb:
Ist doch schön für dich wenn du alte Traditionen weiterleben kannst.

Würde ich hier meinen Job nicht machen, gäbe es kangst von Vorgesetzten einen drüber. Zahlenmäßig schaffe ich mehr als manche Kollegen weil ich schneller arbeite. dazwischen gönne ich mir mehr Pausen, weil mehr Leistung noch nicht belohnt wird.
Die Jahresprämie wird nach dem Gießkannenprinzip verteilt.

Ich erfülle mehr als meine Pflichtzahlen pro Jahr, auch wenn ich ständig mein Handy in der Hand habe.
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Dass du mehr als deine Kollegen schaffst, heißt ja nicht gleich, dass du auch effizient arbeitest. Vielleicht ist einfach zu wenig Arbeit für zu viel Zeit da. Ich bin eigentlich 90% am Tag nur am rotieren um gerade alles so zu schaffen. Heißt aber nicht gleich, dass ich ineffizient arbeite.
 
Bei uns gibt es einen Personalschlüssel. Es ist eine gewisse Anzahl an Personen für einen Bereich zuständig. Unabhängig davon, ob da nun gerade viel Arbeit anfällt oder nicht.
es gibt Monate, da kommt man kaum hinterher, aber aktuell ist es ruhig. Es ist mein Job, trotzdem abrufbar zu sein. Es könnte jederzeit das Telefon klingeln.. so eine Art Bereitschaft.
 
Hardwarekäufer schrieb:
Wenn die Arbeit durch Leistung skalierbar wäre träfe das zu. Da wir mit mehr Leistung nicht mehr Umsatz machen, passt es nicht.
Wenn zB keine Anträge mehr auf dem Tisch liegen kann man durch mehr Arbeit nichts erreichen.
Das ist ein kleiner Unterschied vom öffentlichen Dienst, der eben auch eine Arbeitsleistung für den Abruf vorhalten muss, zur Privatwirtschaft wo man evtl fakturiert.

klar, ich könnte mir auch Arbeit schaffen indem ich Betriebe, bei denen ich weiß, dass sie einwandfrei sind, nochmal aufsuche, erneut kontrolliere und dafür wieder eine Gebühr erhebe.
Aber ich halte nichts davon, künstlich Arbeit zu schaffen die keinen Zweck erfüllt.
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Man merkt, du bist in einer Behörde wo das Arbeiten noch nicht erfunden wurde....

Kleiner Tip: Die LOB ist nicht dafür gedacht nur dafür sich mal anzustrengen... ;)
 
Hardwarekäufer schrieb:
Bei uns gibt es einen Personalschlüssel. Es ist eine gewisse Anzahl an Personen für einen Bereich zuständig. Unabhängig davon, ob da nun gerade viel Arbeit anfällt oder nicht.
es gibt Monate, da kommt man kaum hinterher, aber aktuell ist es ruhig. Es ist mein Job, trotzdem abrufbar zu sein. Es könnte jederzeit das Telefon klingeln.. so eine Art Bereitschaft.
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Wenn es wie Bereitschaft ist, sollte es vielleicht auch so behandelt werden.
Macht ihr denn Überstunden in der Zeit wo ihr kaum hinterher kommt?

Es gibt natürlich genug Jobs die ihre Arbeitskraft vorhalten müssen für den Fall der Fälle. Es könnte wie schon gesagt jeden Moment das Telefon klingeln.

edit: 6400€Netto steht auf meiner Abrechnung. Genau Durchschnitt. Weihnachtsgeld bekommen wir nicht.
 
Zuletzt bearbeitet:
6400 netto.... ich find das krass viel.
poste mal ein pic bitte - kannst gerne alles schwärzen. ich will dich auch nicht unbekannterweise anpinkeln, aber es klingt immer so ausm ärmel geschüttelt was man so liest.
 
Er ist Arzt und arbeitet ca. 40 Stunden pro Tag, das ist also schon glaubwürdig.

Ich hab meine Überstunden in letzter Zeit auch etwas reduziert, sonst hatte ich immer 20-30 Stunden pro Monat, jetzt komme ich auf ca. 15 Stunden pro Monat. Von der Arbeit her geht es sich trotzdem aus und die paar Stunden zusätzliche Freizeit finde ich ganz angenehm. Und dank Überstundenpauschale bekomme ich trotzdem gleich viel Geld.
 
P4LL3R schrieb:
Er ist Arzt und arbeitet ca. 40 Stunden pro Tag, das ist also schon glaubwürdig.
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Okidoki, wusste ich nicht. ;)

edit: what? hab ich mich jetzt verlesen oder fehlt der Ironiesmiley? :d



Mein Steuerberater (der macht viel Ärzte auch) meinte mal, im nächsten Leben wird er Nephrologe und macht ne Dialysepraxis auf.
 
Hardwarekäufer schrieb:
Ist doch schön für dich wenn du alte Traditionen weiterleben kannst.

Würde ich hier meinen Job nicht machen, gäbe es kangst von Vorgesetzten einen drüber. Zahlenmäßig schaffe ich mehr als manche Kollegen weil ich schneller arbeite. dazwischen gönne ich mir mehr Pausen, weil mehr Leistung noch nicht belohnt wird.
Die Jahresprämie wird nach dem Gießkannenprinzip verteilt.

Ich erfülle mehr als meine Pflichtzahlen pro Jahr, auch wenn ich ständig mein Handy in der Hand habe.
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Dein Problem ist einfach dass du keinen Plan hast. Du redest immer viel nur meint man fast du verstehst gar nicht was du da gerade eigentlich von dir gibst. Du hockst jetzt wie lange da auf dem Amt rum, gute zwei Jahre oder? Meinst aber du hast das Arbeiten erfunden, die Weisheit mit Löffeln gefressen und bist schon ein alter Hase im Job. Du urteilst hier über deine Kollegen ab... bist du in der Lage zu beurteilen welche Qualität die Arbeit deiner Kollegen hat?

Auch deine Fabulierungen hier über die "freie Wirtschaft", hire&fire, etc. da bleibt einem fast die Spucke weg.
 
Zuletzt bearbeitet:
Hypocrisy schrieb:
6400 netto.... ich find das krass viel.
poste mal ein pic bitte - kannst gerne alles schwärzen. ich will dich auch nicht unbekannterweise anpinkeln, aber es klingt immer so ausm ärmel geschüttelt was man so liest.
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40h täglich sind es aber nicht.
 
und die 25,41€ hast wieder sauber oben drauf gepackt, du alter Angeber ;)
 
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