[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Klar das Risiko schwimmt immer mit. Aber ich will die Freiheiten, die ich so habe nicht mehr missen. 6 Wochen regulärer Urlaub im Jahr sind mir mittlerweile zu wenig. Mein Rekord lag mal bei 79 Tage am Stück.

Gerade wenn ich so raus höre, welche Bedingungen die haben, wo ich gerade hin "entliehen" wurde... Bei 80-120 Stunden ist gedeckelt und im dritten Monat Überstunden in Folge wirds kritisch, Kein Überstunden nehmen für ganze Wochen usw.
 
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holzkreuz schrieb:
Sie meinte um den Vertrag nicht unnötig zu füllen, wird in manchen Passagen auf die BV verwiesen.
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Ist bei mir auch so, sonst bläst du den Vertrag bei sämtlichen BVs auf dreistellig auf. Mal ganz davon ab, dass der AG so nur ne BV anpassen muss wenn sich was ändert, nicht den ganzen Vertrag
 
shinin schrieb:
Profil also nicht einmal ansatzweise gelesen..
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Und das Gespräch lief genau so wie vermutet. Er hat sich mein Profil erst kurz vor dem Telefonat durchgelesen und festgestellt, dass ich überqualifiziert bin. Auch das was ich suche (kann man bei LinkedIn ja schön als Tags angeben) hat er nicht gelesen. Ich habe das Gespräch dann relativ schnell beendet. Zeitverschwendung.
 
Ich war gestern auf einer Gründungsveranstaltung. Das war tatsächlich ein gelungenes Event, gut zum Netzwerken und auch direkt mit Ansprechpartnern bei Banken, Finanzamt usw. zu sprechen.

Aber ein Stand hat echt dem Fass den Boden ausgeschlagen. Das waren die Kollegen von der Steuerberaterkammer. Wie die die jungen Gründungsinteressierten abgekanzelt haben, war schon interessant zu sehen.
Das Problem einen Steuerberater zu finden haben da nämlich fast alle.
Ich war dann so dreist zu fragen, ob es irgendwo eine Übersicht oder einen Atlas mit Steuerberatern gibt, die noch Kapazitäten haben. Da war die Fraktion Ü60 aber richtig in Wallung. Wie ich mir das denn vorstelle usw.
Hab dann gesagt, wenn doch alle mit der DATEV verbunden sind, wäre das eine kleine Funktion. Da war Stille.
Die meinten dann noch nebenberuflich selbstständig zu sein, kann man gleich sein lassen, entweder ganz oder gar nicht und würden sie als Mandanten nicht annehmen, weil verdient man nix.
Dokumente bitte auch nur in Papier usw.

Ist schon schade, gerade auf solchen Veranstaltungen solche Personen zu haben.

Für mich war es dennoch gut, konnte wichtige Erkenntnisse für den Business Plan mitnehmen, falls ich mal Kapital brauche und worauf die Banken achten usw.

Und, Steuerberater hat sich erstmal erledigt. :d Mir wurde eine Lösung empfohlen, die für Einzelunternehmer alles aufbereitet und man sogar Rückfragen stellen kann und Beratung bekommt.
Im September/Oktober geht es dann hoffentlich los.
 
Klingt doch gut, viel Erfolg! Zu den Dinosauriern kann ich nur sagen: Hochmut kommt vor dem Fall. Die arbeiten bestimmt auch noch alle mit Fax.

Ich hatte gestern das zweite Headhunter-Gespräch und auch dieser hatte sich das Profil nicht ordentlich durch gelesen bzw. verstanden. Ich habe dann noch den Lebenslauf hingeschickt (deckt sich zu 90% mit LinkedIn eigentlich, aber egal) und dann kam nur als Antwort sie wären nicht die richtigen für mich. Ja, das wusste ich eigentlich auch schon nach den ersten Minuten im Gespräch.

Zukünftig werde ich bei den Anfragen mehr filtern, gibt es keine Stellenbeschreibung vorab oder wird nicht klar erklärt was gesucht wird, lehne ich ein Gespräch erst einmal ab. Sonst wird das Zeitverschwendung...
 
Hat hier jemand bei normalen Jobs (<100k/Jahr) schon mal positive Erfahrungen mit den Vermittlern/Headhuntern gemacht? Das ist ja quasi ne Vollzeitstelle sich mit denen zu befassen, daher erachte ich das bisher allgemein als Zeitverschwendung.
 
undervolter19 schrieb:
Hat hier jemand bei normalen Jobs (<100k/Jahr) schon mal positive Erfahrungen mit den Vermittlern/Headhuntern gemacht? Das ist ja quasi ne Vollzeitstelle sich mit denen zu befassen, daher erachte ich das bisher allgemein als Zeitverschwendung.
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Es gibt gute, es gibt schlechte. Wenn der erste Kontakt schon Mist ist, weil sie Daten / Unterlagen / Profile nicht gelesen haben, sofort freundlich absagen.
 
undervolter19 schrieb:
Hat hier jemand bei normalen Jobs (<100k/Jahr) schon mal positive Erfahrungen mit den Vermittlern/Headhuntern gemacht? Das ist ja quasi ne Vollzeitstelle sich mit denen zu befassen, daher erachte ich das bisher allgemein als Zeitverschwendung.
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Ein einziges Mal für meinen aktuellen Job - da passte zumindest mein Profil zur Stelle. Ansonsten nur Zeitverschwendung.
 
Bei mir bisher hat es bisher 2x gepasst. Aktuell belästigt mich aber eine Bude. Mittlerweile haben mich von denen 5 verschieden Leute angeschrieben, mit den selben Templates und bekommen von mir immer die identische Antwort.
 
Mein aktueller Job kam auch über Headhunter, kannst du aber auch ziemlich schnell aussortieren ob die was taugen oder nicht. War hier von Anfang an sehr konkret, keine dummen/sinnlosen Fragen und Blabla, immer Fakten und brauchbare Aussagen :d
 
s L i X schrieb:
Ich mach dann beim Update auch mal mit.
Ab 1.3 siehts mit meiner freiwilligen Degradierung so aus:

+ 2364€ Grundgehalt
+ 644€ Spesen
+ 400€ Trinkgeld (Tendenz stark steigend wegen Wechsel auf Vollzeit BKF)

- 280€ Hausgeld
- 140€ Heizöl
- 94€ Berufsunfähigkeitsversicherung
- 73€ Versicherung und Steuer RS3
- 60€ Strom
- 50€ Internet
- 26€ Versicherung und Steuer S Klasse Oldtimer
- 25€ Handyvertrag Telekom
- 18€ GEZ
- 10€ Spotify Premium
- 9€ Disney Plus
- 8€ Bankgebühr
- 4€ Privathaftpflichtversicherung
- 4€ Schufa

Bleiben 2607€ über

+ 2607€
- 1025€ ETF Sparplan
- 800€ Tagesgeldkonto
- 200€ Lebensmittel/Hygiene etc
- 100€ Klamotten/Feiern/Saufen sonstiges

Bleiben immer noch 482€ über, die ich nach lust und laune investiere, vertanke oder zusätzlich aufs Tagesgeld lege, falls der Audi mal kaputt geht.
Oder es bleibt halt gar nichts über wenn ich mal länger Urlaub mache oder länger krank bin.
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Bei mir hat sich auch wieder geringfügig was geändert..
Unter anderem ist meine bessere Hälfte zu mir gezogen, was einige Kosten halbiert :)

+ 2675€ Grundgehalt
+ 644€ Spesen
+ 370€ Trinkgeld (Durchschnitt in 12 Monaten)
+ 340€ Boni Samstagsarbeit +75%

+ 4029,00€ Netto

- 125€ Hausgeld
- 93€ Berufsunfähigkeitsversicherung
- 80€ Heizöl
- 76€ Versicherung und Steuer RS3
- 40€ Versicherung und Steuer Peugeot Daily
- 32€ Strom
- 27€ Internet
- 22€ Handyvertrag
- 12€ Streaming
- 9€ GEZ
- 9€ Kontoführungsgebühren
- 4€ Privathaftpflicht

Bleiben 3500€ über
 
Ich glaube dir irgendwie nicht, dass du den RS3 für 73€ im Monat betreibst :d Wo ist der Sprit, Wartung etc? Ordentliche Sparrate auf jeden Fall!

*edit*
Ich hab die 5 fachen Fixkosten von dir 😭
 
Tundor schrieb:
Ich glaube dir irgendwie nicht, dass du den RS3 für 73€ im Monat betreibst :d Wo ist der Sprit, Wartung etc? Ordentliche Sparrate auf jeden Fall!

*edit*
Ich hab die 5 fachen Fixkosten von dir 😭
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Ist ja nur mein Hobbyauto. Fahre kaum mehr als 4000km im Jahr mit dem Teil. :d Daher gehört der Sprit für mich nicht zu den Fixkosten :)
Wartung, joa, 220€ im Jahr :P
 
Und ich gebe 250 Euro im Monat für'n Sport aus.... So unterschiedlich kann es sein.
 
SlapAHo schrieb:
220€? Da ist mein 20 Jahre älter Ford teurer in der Wartung
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Der bekommt einmal im Jahr nen Ölwechsel (mach ich selbst)
und wenn er nach Service schreit kommt er in die freie Werkstatt die dafür 200€ verlangt. :P
 
Ich mach die Wartung auch selber bei uns in der Arbeit (haben dafür Hebebühnen) aber allein die Teile der letzten Wartung haben schon 180€ gekostet
 
Meinem frischgebackenen Chef ist dann heute aufgefallen, dass ich a) im Urlaub bin und b) noch nichts habe außer Lippenbekenntnissen bzgl. festem Vertrag von ihm habe (nachdem er vom Team drauf hingewiesen wurde). Also trudelte eben eine Mail an, wo er mich nach meiner Perspektive fragt. Tja Keule, die ist: Ich gucke mich um und gebe nichts auf Lippenbekenntnisse bis ich etwas Schriftliches habe. Und da eine andere Kollegin auch mal 4 Wochen zu Hause saß ohne Vertrag weil alles so lange gedauert hat, werde ich einen Teufel tun und einfach rumsitzen.
 
Das war genau der Wechsel vom „grundsätzlich sicheren“ Job (allerdings mit zuletzt Kurzarbeit) zu dem aktuellen „Scheißjob“. Das Wording ist nur etwas irritierend, verpasst haste da aber glaub nix.
 
Die meisten sind aber nicht vorübergehend arbeitslos weil der AG keine Vertragsverlängerung hinkriegt :fresse:
 
Hatte heute das Gespräch mit meinem Chef nach meiner Kündigung vor drei Wochen.

Hat ihm leider so gar nicht gepasst. Die ständigen Fragen nach dem Wieso haben auch genervt.
Auf die Frage hin ob es noch eine Möglichkeit gibt mich zum Bleiben zu bewegen, konnte ich nach so einer langen Bedenkzeit ausdrücklich mit "Nein" beantworten.
Das hat so gut getan.

Meinen Mitarbeitern habe ich das heute ebenfalls mitgeteilt, auch da war die Stimmung eher bedrückt.
Einige konnten es jedoch nachvollziehen.

So, jetzt ist endlich die Katze aus dem Sack im Unternehmen und ich kann positiv nach vorne schauen.
Dem neuen AG teile ich heute noch den vorgezogenen Starttermin zum 1.1.2025 mit.

Super Sache :bigok:
 
Zuletzt bearbeitet:
Ich wünsch mal viel Erfolg und dass es nicht wie bei payday läuft 🤞
 
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