Fabian2602
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Fällt die so schlecht für dich oder warum machst du sie nicht freiwillig?
Ich kriege jedes Mal dicke Rückzahlungen
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
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Ich kriege jedes Mal dicke Rückzahlungen
DiePike
Legende
Kriegt man ab einem bestimmten Zeitraum nicht sogar Zinsen?
"Wann gibt es Zinsen vom Finanzamt? Wenn Sie Ihre Steuererklärung abgeben, werden Steuerzinsen vom Finanzamt unter anderem auf Steuernachzahlungen und Steuererstattungen erhoben. Aktuell beträgt der Zinssatz 0,5 Prozent pro Monat – aufs Jahr gerechnet ergibt sich somit ein stolzer Zinssatz von 6 Prozent." | buhl.de
Pommbaer80s
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Wurde der Zinssatz nicht gekippt? Imho gab's Dieses Jahr ein Urteil dazu, dass sich der Zinssatz am Leitzins orientieren muss.
blueheaven
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DiePike
Legende
Keine Ahnung mein Stand war so in etwa der oben angegebene.
blueheaven
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Was das Karlsruher Zinsurteil für Steuerzahler bedeutet
Sparer kennen Zinsen schon lange nicht mehr, die Finanzbehörden dagegen schon. Jahrelang hielten sie an einem hohen Steuerzins fest - wogegen sich nun das Bundesverfassungsgericht stellt. Was sind die Folgen?
www.tagesschau.de
Gen8 Runner
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Doch doch, mache ich jährlich und gibt immer ein sattes Plus.
Aber: Wenn ich nicht die Steuererklärung für das vergangene Jahr (bspw. 2020) bis August 2021 abgegeben habe, kommt erst die Erinnerung und dann die Mahnung.
Von daher wundert es mich, dass die dir für 2017 (!) noch nicht penetrant auf die Nüsse gegangen sind.
blueheaven
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Bei mir besteht keine Pflicht zur Abgabe
Gen8 Runner
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Das wird's dann sein.
Bei mir war die Erinnerung in den letzten Jahren so sicher, wie das Amen in der Kirche.
Blutschlumpf
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Ausnahmen gibts immer, aber die Kombination keine Kinder + sparsamer Lebensstil + teure (Wohn)gegend + 2x aufs Auto angewiesen dürfte eher selten vorkommen bzw. recht schnell konstruiert erscheinen.
RedMoon
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Ich biete in meinen Bewerbungsgesprächen seit Corona auch keine Getränke mehr an. Der Hintergrund ist der, dass man im Fall einer Ansteckung des Bewerbers sich nicht "verteidigen" kann, wenn er behauptet, er hätte sich bei uns angesteckt. In dem ganzen Regelchaos ist das die beste Lösung.
(btw: Ich suche übrigens 2 IT-Sys-Admins und einen IT-Kaufmann)
Blutschlumpf
Enthusiast
Würdeste Getränke anbieten, hättest du die 3 Stellen sicher schon besetzt. 
RedMoon
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Bei mir wird gearbeitet! Trinken kann man zuhause! Und Pause macht man vor der Arbeit!Würdeste Getränke anbieten, hättest du die 3 Stellen sicher schon besetzt.
Nee, leider ist das nicht so einfach in der IT gute Leute zu finden. Ich habe da recht hohe Anforderungen. Wer z.B. nur "PCs schrauben" kann, ist für mich kein IT-Fachmann, das kann jeder nach einem 3-Tageskurs genauso. Ich brauche Leute aus der IT-Infrastruktur und der IT-Prozesswelt.
Vor einiger Zeit hatte ich mal einen da, der hatte Abi, aber danach keinen Beruf und auch kein Studium, da er das laut seiner Meinung nicht benötige. War aus Leidenschaft (= Hobby) ITler und hat mit HTML Webseiten für kleine Firmen "programmiert" (HTML ≠ Programmiersprache !). Also so was hier in der Art:
Und das war NICHT 1990
Und dann? Nichtjuristen sind manchmal echt paranoid. Was soll dann schon passieren?
Du nennst hohe Erwartungen an Bewerber, aber bietest kein Wasser an, weil du die Rechtslage nicht kennst. Vielleicht gibt es hier ein Mismatch zwischen Anforderungen und Angebot?
Zuletzt bearbeitet:
Tabantel
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Bewerbungsgespräch bei Behörde: alle haben Getränke, nur ich nicht, es wird auch keins angeboten.
Finde sowas eher unverschämt.
P4LL3R
Legende
Ich hab bei den letzten auch nichts bekommen. Könnte aber auch daran liegen, dass die alle Remote waren. Sie hätten aber trotzdem ein kleines Lunchpaket zuschicken können, machen manche Firmen für virtuelle Veranstaltungen ja auch so (HP Summer Academy, Netapp Insight, ...).
Von mir aus okay, wenn man dann zumindest am Anfang des Gespräches drauf hinweist. Aber einfach stumpf keine Getränke anbieten ist peinlich bis unfreundlich.
Die beste Lösung wäre wohl als IT-Firma das erste Bewerbungsgespräch digital zu machen wenn man so Angst hat?
Ich bin wohl einer der am wenigsten hier an Gehalt bekommen. Und meine Frau geht nicht arbeiten.
1878€ Netto bei 40std.
Dazu kommt noch 2* Unterhaltsvorschuss.
2* Pflegegeld, Kindergeld, Kindergeldzuschlag und etwas Wohngeld (aktuell 120€).
Ausgabe müste ich Mal ausrechnen aber viel beliebt nicht über bei 5 Personen. Alleine Miete sind 1000€ Warm.
Wir können aber trotzdem jedes Jahr in Urlaub fahren (ins Ferienhaus der Schwiegereltern) haben ein bezahltes Auto (Dacia Lodgy, neu gekauft).
Den Kindern geht es gut und die haben alles was sie brauchen (TV, PC, Spielekonsolen, Smartphone, Tablet).
1878€ Netto bei 40std.
Dazu kommt noch 2* Unterhaltsvorschuss.
2* Pflegegeld, Kindergeld, Kindergeldzuschlag und etwas Wohngeld (aktuell 120€).
Ausgabe müste ich Mal ausrechnen aber viel beliebt nicht über bei 5 Personen. Alleine Miete sind 1000€ Warm.
Wir können aber trotzdem jedes Jahr in Urlaub fahren (ins Ferienhaus der Schwiegereltern) haben ein bezahltes Auto (Dacia Lodgy, neu gekauft).
Den Kindern geht es gut und die haben alles was sie brauchen (TV, PC, Spielekonsolen, Smartphone, Tablet).
VorauseilenderGehorsam
Legende
Schön auch solche Fälle hier zu haben. Otto Normalo
Ist ja bei mir ähnlich
Ist ja bei mir ähnlich
sowas gibts hier? so richtig normale bürger mit normalen verdienst? dachte hier sammelt sich nur die elite des landes und unter 60k ist man geringverdiener?
nen getränk beim gespräch finde ich gehört dazu. irgendwann ist das maul auch mal trocken und man muss nachspülen, gerade weil der bewerber viel redet. am ende ist das vrostellungsgespräch aber auch 2seitig, auch die firma stellt sich vor. wenn das die seite der firma ist, kann man auch seine eigenen rückschlüsse draus ziehen...
nen getränk beim gespräch finde ich gehört dazu. irgendwann ist das maul auch mal trocken und man muss nachspülen, gerade weil der bewerber viel redet. am ende ist das vrostellungsgespräch aber auch 2seitig, auch die firma stellt sich vor. wenn das die seite der firma ist, kann man auch seine eigenen rückschlüsse draus ziehen...
Wie viele ist dass denn insgesamt?
pflegegeld kommt schon einiges zusammen. wenn es nicht gerade irgendwelche aufschläge (mehrfacher erziehungssatz) gibt, sind diese derzeit je nach kreis/amt so bei 600-800€ pro kind und monat. dann gibts aber auch weniger kindergeld, bei 1 kind nur die hälfte, bei 2 kindern gibts dann glaube ich 1x 1/2 und 1x 3/4. seine frau arbeitet somit sehr wohl und hat dementsprechend auch ein "gehalt", nämlich 2x pflegegeld. pech ist nur, das die altersarmut hier kaum bekämpft wird. es wird etwas für eine private altersvorsorge mitbezahlt, aber das ist nicht doll...
hat man ein schwerst behindertes kind, kann man als pflegefamilie schnell mal auf 2500€ im monat kommen (hatten wir). bringt aber alles nichts, wenn man irgendwann weit übern burnout hinaus geht. nun kostet der heimplatz 10.000€ und man fragt sich, warum man das geld nicht auch bekommen hat. denn dann hätte man sich jemanden einstellen können, der ernsthaft unterstützt. am ende hätten alle mehr davon: das kind!!! und auch die pflegeeltern. aber so verheizt man die pflegeeltern lieber.
ich kann es niemanden empfehlen, sich als pflegefamilie bereitzuerstellen. es wird gelogen und betrogen wohin man guckt. die gutachter sind alle unprossionell, selbst die gerichtlich bestellten sind völlig inkompetent. je nachdem wie man das gutachten braucht, wird das gutachten massivst so hingestellt wie man es gerade braucht. was da abgeht, sollte ich eigentlich mal als buch veröffentlichen. wäre eine tolle story... nach 5 klagen in 3jahren habe ich echt alles mitbekommen und jetzt wo er im heim ist, geht das mit den klagen ja weiter. plötzlich sind wir nicht mehr die sichere familie mit einer pflegemutter vom fach (heilpädagoge), sondern wir haben das kind verzogen, weil der pflegevater angeblich asberger hat (WTF!!!!!). die gerichtlich bestellten gutachter haben NIE!!! auch nur 1 wort mit mir oder meine exfrau gesprochenl, konnten aber auf mehreren seiten genaustens erläutern, weshalb wir angeblich versagt haben. 1jahr vorher waren wir noch die musterfamilie mit 2 super pflegeeltern, die alles richtig machen und dem kind das geben, was es braucht.
eins kann ich euch aber sagen: unterschreibt niemals irgendwas beim jugendamt ohne juristischen rat. nehmt deren wisch mit und prüft das vorab. 1x unterschrift dort und euer kind ist weg - für immer. was meint ihr wohl, vorher all die klagen der leiblichen mutter kommen... ihr 2 kind durfte sie übrigens behalten, weil sie nicht unterschrieben hat und da bereits ein anwalt mit im spiel war. aber 1x unterschrieben und weg ist es...
hat man ein schwerst behindertes kind, kann man als pflegefamilie schnell mal auf 2500€ im monat kommen (hatten wir). bringt aber alles nichts, wenn man irgendwann weit übern burnout hinaus geht. nun kostet der heimplatz 10.000€ und man fragt sich, warum man das geld nicht auch bekommen hat. denn dann hätte man sich jemanden einstellen können, der ernsthaft unterstützt. am ende hätten alle mehr davon: das kind!!! und auch die pflegeeltern. aber so verheizt man die pflegeeltern lieber.
ich kann es niemanden empfehlen, sich als pflegefamilie bereitzuerstellen. es wird gelogen und betrogen wohin man guckt. die gutachter sind alle unprossionell, selbst die gerichtlich bestellten sind völlig inkompetent. je nachdem wie man das gutachten braucht, wird das gutachten massivst so hingestellt wie man es gerade braucht. was da abgeht, sollte ich eigentlich mal als buch veröffentlichen. wäre eine tolle story... nach 5 klagen in 3jahren habe ich echt alles mitbekommen und jetzt wo er im heim ist, geht das mit den klagen ja weiter. plötzlich sind wir nicht mehr die sichere familie mit einer pflegemutter vom fach (heilpädagoge), sondern wir haben das kind verzogen, weil der pflegevater angeblich asberger hat (WTF!!!!!). die gerichtlich bestellten gutachter haben NIE!!! auch nur 1 wort mit mir oder meine exfrau gesprochenl, konnten aber auf mehreren seiten genaustens erläutern, weshalb wir angeblich versagt haben. 1jahr vorher waren wir noch die musterfamilie mit 2 super pflegeeltern, die alles richtig machen und dem kind das geben, was es braucht.
eins kann ich euch aber sagen: unterschreibt niemals irgendwas beim jugendamt ohne juristischen rat. nehmt deren wisch mit und prüft das vorab. 1x unterschrift dort und euer kind ist weg - für immer. was meint ihr wohl, vorher all die klagen der leiblichen mutter kommen... ihr 2 kind durfte sie übrigens behalten, weil sie nicht unterschrieben hat und da bereits ein anwalt mit im spiel war. aber 1x unterschrieben und weg ist es...
gut, dann liegt aber das verfügbare Haushaltseinkommen auch bei ~4k€
plutoniumsulfat
Enthusiast
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Wenn das nicht gegeben ist, frage ich mich, wo man sich sonst noch vertrauen kann.
Klar, aber wir sind auch 5 Personen + Hund
RedMoon
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Da sitzt die Rechtsabteilung mit im Boot und du würdest dich wundern, was es da für Auflagen gibt, auch für interne Mitarbeiter.
Natürlich wird der Grund im voraus mit dem Bewerber kommuniziert. Ich kann deine "Anmache" jetzt so daher nicht nachvollziehen.
Außerdem hat das absolut nichts mit meinen fachlichen und persönlichen Anforderungen an einen Bewerber zu tun. "Nicht-disziplinarisch-unverantwortliche" haben manchmal schon seltsame Vorstellungen von den Anforderungen an einen Bewerber.
