Naja von zu Hause raus, erste eigene 2 Jahre, dann in die Nähe der Arbeit 2 Jahre, mit wem zusammen gezogen 5 Jahre und jetzt wohne ich hier wieder alleine 1,5 Jahre das sollte meine Schufa nicht zu hart geknüppelt haben.
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
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ForceScout
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VorauseilenderGehorsam
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Ich bin knapp 40 und sicher schon an die 20x umgezogen, ist auch meine Sache. Lebensumstände ändern sich nun mal. Solang du nicht jedes mal einen Kredit aufnimmst dafür
Wenn du dafür jedes mal einen Kredit aufnimmst und diesen zuverlässig zurückzahlst ist das aber ein 1a Kriterium für die Schufa, damit bekommste den Premium Score
Scrush
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Semd > Groß-Zimmern > Dieburg > Dieburg (Nach trennung der eltern) > Richen > Richen > Groß-Umstadt > Klein Umstadt > (2 wochen in bayern als mein vater mit stiefmutter hingezogen sind) > Richen > Hattenhofen > Germering > Garching > Semd > Groß-Umstadt >Dieburg > Dieburg > Griesheim bei Darmstadt > Frankfurt am MainIch bin erst 4 mal umgezogen... Davon mehrmals in einer Straße 😂 Hausnummer 5 zu 3 zu 3a
Aber bis jetzt noch nicht aus meinem Dorf rausgekommen
@Scrush wie oft war es den bei dir? Klingt ja gewaltig
kann sein das ich was vergessen hab aber das müsste es sein
Ihr habt ja ganz schön bewegte Leben. Ich habe mit meinen Eltern in zwei verschiedenen Wohnungen gelebt und seit ich vor 15 Jahren ausgezogen bin war ich nur in 2 Wohnungen, eine im alten Ort und jetzt in Berlin. Allerdings kann man in Berlin mit altem Mietvertrag auch nie wieder umziehen, das gehört halt auch zur Realität dazu 
konfetti
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7x Umgezogen, der letzte ins Eigenheim
Gestern das Abschlußgespräch mit dem Vorgesetzten gehabt - ja, ne - danke!
Je näher der letzte Tag kommt, desto mehr freu ich mich und bin froh hier raus zu sein - was man so auf die letzten Tage noch mitbekommt...
2 Weitere Kollegen gehen auch - ein weiterer kündigt vermutlich auch noch diesen Monat und dann sind da noch 2 Kandidaten, bei denen dauert es auch nicht mehr lange, bis die Schmerzgrenze erreicht ist.
da passt im übrigen wieder das "Peter-Prinzip" aus dem Youtubevideo...
Schlimm nur, das es den Gesellschafter/Eigentümer in diesem kleinen lokalen Familienunternehmen einfach nicht interessiert - für ne Leitungsposition (Wasserkopf) mit 250k is Geld da - für nen MA in der IT mit 60k nicht... - vorallem sind die Leitungspositionen aus dem nichts geschaffen worden - ohne echte Notwendigkeit und Probleme werden dadurch auch keine behoben. Es gibt nur 1 mehr auf der Gehaltsliste, der das gleiche sagt wie die anderen... :/
Gestern das Abschlußgespräch mit dem Vorgesetzten gehabt - ja, ne - danke!
Je näher der letzte Tag kommt, desto mehr freu ich mich und bin froh hier raus zu sein - was man so auf die letzten Tage noch mitbekommt...
2 Weitere Kollegen gehen auch - ein weiterer kündigt vermutlich auch noch diesen Monat und dann sind da noch 2 Kandidaten, bei denen dauert es auch nicht mehr lange, bis die Schmerzgrenze erreicht ist.
da passt im übrigen wieder das "Peter-Prinzip" aus dem Youtubevideo...
Schlimm nur, das es den Gesellschafter/Eigentümer in diesem kleinen lokalen Familienunternehmen einfach nicht interessiert - für ne Leitungsposition (Wasserkopf) mit 250k is Geld da - für nen MA in der IT mit 60k nicht... - vorallem sind die Leitungspositionen aus dem nichts geschaffen worden - ohne echte Notwendigkeit und Probleme werden dadurch auch keine behoben. Es gibt nur 1 mehr auf der Gehaltsliste, der das gleiche sagt wie die anderen... :/
Reise nach Jerusalem?
Scrush
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wenn mein vater nicht in die pampa gezogen wäre gäbs diverse umzüge nicht. aber die musstenja unbedingt weg^^
dort sind die mieten noch echt gut aber jobtechnisch wirds da echt mager.
der speckgürtel FFM, Mainz, Darmstadt etc. ist halt was anderes als Trimberg
dort sind die mieten noch echt gut aber jobtechnisch wirds da echt mager.
der speckgürtel FFM, Mainz, Darmstadt etc. ist halt was anderes als Trimberg
so, sind die umzüge dann auch durch und es geht weiter im thema? 
Scrush
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hatte eben mein gespräch bzgl Probezeit. Vorzeitig Bestanden. Geld gibts aber nicht mehr, hab aber auch nicht gefragt.
dafür gabs die info dass es sonderzahlungen im dezember gibt sowie geld wenn man seine ziele erreicht.
gut ob ich das miterlebe weis ich noch nicht
dafür gabs die info dass es sonderzahlungen im dezember gibt sowie geld wenn man seine ziele erreicht.
gut ob ich das miterlebe weis ich noch nicht
p4n0
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Habe morgen meinen 'letzten' Arbeitstag. Danach nur nochmal kurz am letzten des Monats meinen Kram abgeben.
Die Ruhe vor dem Sturm
Die Ruhe vor dem Sturm
Gar nichts. Aber behalte mal die SMS, falls es da zu komplikationen kommt
blueheaven
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Bist du denn wirklich krank?
Fabian2602
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Vollkommen egal.
konfetti
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richtig - wozu Schulungen, kann man doch alles in Büchern lesen... - We Te eF!
Ich würde den Termin aufgrund von Krankheit ganz normal absagen (vma. auch nochmal per SMS) und auf gar keinen Fall hingehen. Je nachdem wie Du dich der Firma verbunden fühlst, einfach 1-2 Slots in der nächsten Woche anbieten, ggf. auch erst nach "Dienstschluss" um 17 Uhr. Grundsätzlich würde ich versuchen immer im Guten auseinanderzugehen, das musst Du aber für dich entscheiden.
Das seine Kommunikation rechtlich ganz schwierig ist, müssen wir hier glaub nicht weiter diskutieren
Und genau so ein Mist vom Chef überträgt sich dann oft gerne auf das Arbeitszeugnis. Jahrelang gut gearbeitet und auf einmal fühlt er sich persönlich beleidigt weil man krank ist bzw. auch kein Risiko eingehen und andere anstecken will. Die SMS würde ich auf jeden Fall gut abspeichern.
"Ich hoffe dass sie nach dieser SMS nicht den Kündigungsgrund diskutieren wollen".
Fällt mir nix zu ein.
Diese SMS ist so falsch auf ganz vielen Ebenen...
Auch wenn's hier ggf. schon zu spät ist: Im Allgemeinen habe ich sehr gute Erfahrungen damit gemacht ein Arbeitszeugnis bei jedem Wechsel des Teamleiters und eigenem Stellenwechsel innerhalb des Unternehmens einzufordern. Sollte beides nicht eintreten, würde ich aber mindestens alle 2 Jahre ein Arbeitszeugnis erstellen. Da bin ich aber auch etwas "faul"; kenne Kollegen, die das jährlich machen.
Dadurch bekommst Du i.d.R. sehr gute Bewertungen, aktuelle Zeugnisse für mögliche Bewerbungen, dein Management sieht nochmal was Du gemacht hast UND dein ggf. schlechtes Abschlusszeugnis ist deutlich leichter anfechtbar.
(Auf der anderen Seite wissen auch alle, wie solche Zeugnisse erstellt werden, daher muss man das bei einer soliden Arbeitsausbildung und Arbeitserfahrung auch nicht zu ernst nehmen.)
Fabian2602
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Teamleiter ade - Bewerber hat abgesagt
p4n0
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Ich nicht. War nicht als Vorlage gedacht, sondern einfach mein Gedanke zum Thema.
Ich würde garnicht reagieren und Business as usual. Ganz normal Krankmeldung innerhalb 3 Tage abgeben und fertig.
Es ist keine offizielle Kommunikation und der Angestellte ist krankgeschrieben.
Ich kann dir nur soviel sagen ich hab mich mittwoch nicht gefühlt, Sonntag wars als ob ich 6 kurze getrunken hätte und Montag war ich positiv. Ich hab mich seit Montag vor einer Woche 2x täglich getestet und alles war negativ. Pass bitte auf dich auf.
Alle Abteilungsleiter informiert und die Leute mit denen ich seit Mittwoch Kontakt hatte. Bis jetzt kam nur ne Mail, warum ich mich darum kümmere, ich sei doch krank.
Ich kann hier grad den Zusammenhang nicht herstellen, bist Du in der Laune das etwas auszuführen?
Fabian2602
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Der 2te Bewerber ist abgesprungen. Und für ein Team aus 2 Leuten gibts keinen Leiter
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Der Bewerbungsprozess war eh schon unglaublich zäh, weil die Resonanz echt gering war.
Ob der Markt leer ist oder uns niemand ein hohes Gehalt zutraut?
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