lolmann1992
Enthusiast
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Ich bin seit einem guten Jahr in einer Firma mit Standardmäßigen 35h (IGM) und arbeite dort als Embedded Softwareentwickler. Bei uns wird alles gestempelt und entweder feiert man die Stunden ab oder lässt es sich auszahlen.Mich würden mal eure Erfahrungen mit 35h/Woche Verträgen interessieren (außerhalb der Produktion, also klassische Büro Jobs).
Mir ist ein Fall bekannt, wo es keine Zeiterfassung gibt, d.h. Vertrauensarbeitszeit. Hat dann zur Folge, dass die Leute eher ~40h machen, dass das von ihnen unter der Hand auch quasi erwartet wird. Alte erfahrene Hasen ohne Karriereambitionen können sich darüber hinwegsetzen, Neulinge sollten dies aber eher nicht tun.
Würde gerne zukünftig in ein Arbeitsverhältnis mit 35h wechseln, daher die Frage.
Überstunden sind eigentlich an der Tagesordnung, deshalb habe ich meine Stunden auch erstmal auf 38h angehoben.