Also wenn ich CVs screene ist mir wurscht was der Kandidat vor 10 Jahren gemacht hat. Häufig komme ich nichtmal soweit runter und schau mir nur an was er als letztes gemacht hat und wie lange er grob Erfahrung hat. Wenn der obere Teil passt, ist mir der ältere Teil echt egal. Sehr konservative Personaler sehen das vlt. anders aber ist halt auch die Frage ob man bei soner Bude arbeiten will. Solche Imperfektionen wie Orientierungslosigkeit nach der Schule gehören halt zum Leben dazu, da sollte eigentlich keiner ein Bein deswegen stellen.
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
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Ist doch komplett egal. Du kannst auch Gigolo oder Callboy, Drogenkurier oder Fremdenlegion reinschreiben. Darum geht es nicht.
Die Botschaft ist:
ich hatte ne Zeit die ich im Nachhinein nicht so super finde, ich möchte im Detail nicht drüber reden, ich hab die Kurve bekommen. Und das ist für mich der wichtige Punkt.
Die Botschaft ist:
ich hatte ne Zeit die ich im Nachhinein nicht so super finde, ich möchte im Detail nicht drüber reden, ich hab die Kurve bekommen. Und das ist für mich der wichtige Punkt.
Genau das.
Scrush
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war damals miese phase. schule mit schlechtem schnitt raus (im nachhinein hätte ich einfach wiederholen müsssen aber als 16 jähriger bist du nun mal ein Dummbrot
)dieser schnitt hatte aber auch seine Gründe. Teilweisse Mobbing damals. Ich wurde auch von Schule zu Schule geworfen weil meine Eltern dauernd umgezogen sind.
kindergarten wohnort 1
grundschule wohnort 2 allerdings nur klasse 1
klasse 2 bis 5 wohnort 3
klasse 6-10 wohnort 4
Hatte bis zur 6 klasse nur 1,2 und selten mal ne 3 als note. erst mit dem cut ging die kacke los
dann kam die trennung meiner eltern und ich musste direkt die schule wechseln und wohnort gleich mit weil ich und mein vater rausgeworfen wurden.
dann vom Arbeitsamt ins BvB gedrückt worden. da hätte ich mir auch die kugel geben können. von 100 leuten nur 2 realschüler, rest haupt oder ohne abschluss. da weißt du direkt dass du da an einer ganz falschen stelle bist. hätte tatsächlich aber damals ne ausbildung bei der polizei als kaufmann für büromanagement machen können aber ich war zu der zeit halt immer noch "dumm"
nach dem jahr wollte man mich noch eine runde da reinwerfen, hab ich abgeleht und mich selber versucht darum zu kümmern. eltern und andere probleme kamen hinzu.
dann nicht gewusst was ich machen soll, bewerbungen waren demtnsprechend auch nicht der brüller. Je mehr absagen kamen desto schwieriger wurde es. Hilfe? gabs keine.
ich weiß, dass ist für außenstehende schwer vorstellbar dass 5 jahre lang durchzuziehen.
Führerschein hab ich aber gemacht
Beitrag automatisch zusammengeführt:
so in der art gehe ich das auch an. sollte dann nochmal gebohrt werden, gebe ich einige infos preis. behalte mir aber im hinterkopf wie die reaktion auf meine offenheit war.
Zuletzt bearbeitet:
Ich hab meinen CV als One Pager mit allen wichtigen Sachen und habe alles vor 2012 gar nicht drin. Hat den letzten 3 Firmen gereicht um zum Gespräch eingeladen zu werden
Im Gespräch würde ich nur kurz auf die 5 Jahre eingehen wenn du gefragt wirst und dann das ganze so verkaufen wie es ist:
Du hattest eine schwere Zeit und hast dich da raus gekämpft und gelernt das man nie aufgeben darf und es wichtig ist Ziele zu haben und nur dann kann man drauf hinarbeiten.
Du hattest eine schwere Zeit und hast dich da raus gekämpft und gelernt das man nie aufgeben darf und es wichtig ist Ziele zu haben und nur dann kann man drauf hinarbeiten.
Ist das nicht komplett egal, da du ja offensichtlich zu Gesprächen eingeladen wirst?daran hab ich auch schon gedacht einfach alles vor der ausbildung rauslassen. einfach damit es eventuell erst gar nicht auffällt beim ersten blick^^
vor allem da mein CV 3 Seiten hat. (schule ist schon rausgenommen
Scrush
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vieles läuft aktuell über HH bzw personal vermittler. damit kann man das etwas "umgehen"
aber eigene bewerbungen laufen auch ganz brauchbar. aber optimieren kann man immer
konkret wurde ich von einem unternehmen vor 2 wochen drauf angesprochen. da bin ich allerdings schon in der 2. runde und hab am dienstag schnuppertag und zweitgespräch.
das war die IG metall geschichte.
ich war ehrlich und offen und das ist wohl gut angekommen
aber eigene bewerbungen laufen auch ganz brauchbar. aber optimieren kann man immer
konkret wurde ich von einem unternehmen vor 2 wochen drauf angesprochen. da bin ich allerdings schon in der 2. runde und hab am dienstag schnuppertag und zweitgespräch.
das war die IG metall geschichte.
ich war ehrlich und offen und das ist wohl gut angekommen
sk1ll
Enthusiast
Ehrlichgesagt würde ich einfach mit deiner letzten abgeschlossenen Ausbildung anfangen, danach hast du's ja eh durchgängig. Hätte gar keine Lust die 5 Jahre zu erklären falls jemand fragt, außerdem ist das 10 Jahre her und geht eigentlich niemanden was an.
Und welchen Personaler interessiert schon auf welcher Schule du warst.
Edit: Und ich finde 3 Seiten schon arg lang^^
Und welchen Personaler interessiert schon auf welcher Schule du warst.
Edit: Und ich finde 3 Seiten schon arg lang^^
@VorauseilenderGehorsam : Sei doch nicht so aggressiv. Jemand Fremden im Internet Geldgeilheit und fachliches Desinteresse vorzuwerfen trägt nicht gerade zur Völkerverständigung bei.
Dann optimiere deine Darstellung.aber optimieren kann man immer
Liste deine Jobs chronologisch rückwärts, das neueste oben. Benenne den jeweiligen Titel und das Unternehmen, dann mach darunter 3 Stichpunkte. Schau die Ausschreibung zum jeweiligen Job durch und überlege was du davon schon gemacht hast. Benenne es in den Stichpunkten.
Jeder Lebenslauf für jede Bewerbung ist anders.
Für jede Bewerbung hebst du andere Sachen hervor.
Wie du die 5 Jahre nennst ist komplett egal. Die Entscheidung dich einzuladen fällt ganz wo anders.
Danke für die Ehrlichkeit und Ausführung (wollt' ich alles gar nicht wissenwar damals miese phase. schule mit schlechtem schnitt raus (im nachhinein hätte ich einfach wiederholen müsssen aber als 16 jähriger bist du nun mal ein Dummbrot
...
)Gratuliere aber dass du die Kurve bekommen hast.
Solltest du stolz drauf' sein.
Geforce3M3
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Herr Scrush, wie haben Sie 5 Jahre Ihre Persönlichkeit entwickelt?
Ich würde diese 5 Jahre in den Bewerbungsunterlagen unter den Tisch kehren sofern das möglich ist. Beispielsweise indem du nur auflistest was du die letzten 10 Jahre beruflich gemacht hast und das davor weglässt oder nur die allerwichtigsten Stationen nennst. Vor allem wenn der CV eh schon drei Seiten lang ist (wie geht das, Schriftgröße 14 mit Zeilenabstand 4?). Das ist aber natürlich Ansichtssache.
P4LL3R
Legende
Ich würde den Lebenslauf auch auf eine Seite reduzieren. Kurz und knackig die wichtigsten Eckpunkte und fertig. Ich hätte als Vorgesetzter auch keine Lust, mir von jedem Bewerber eine Biografie durchzulesen. Wenn Fragen auftreten, kann man die eh noch stellen.
Ich habe meinen CV auch auf eine Seite gekürzt und zähle natürlich nur alle Stationen ab dem höchsten Ausbildungsgrad auf. Habe allerdings noch eine zusätzliche Aufzählung aller meiner Projekte, wenn jemand ggf. noch Details wissen möchte.
Letztes Jahr wurde ich aber tatsächlich vom Personaler im Bewerbungsgespräch gefragt, warum ich meine Schulbildung und die Schulzeugnisse nicht erwähnt und angehängt habe. Da konnte ich nur mit Unverständnis reagieren. Geändert habe ich es aber auch nicht.
Wenn’s am Ende daran gescheitert ist, soll’s mit recht sein
Scrush
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klingt für mich auch immer plausibler. selbst wenn ich vor der ausbildung was gemacht hätte, wäre das vermutlich wenig was dem in dem anvisierten Job von vorteil ist.
ich überarbeite das ding mal.
die 3 seiten kommen vor allem durch die positionen inkl jeweils 4-5 bullet points sowie den it skills zustande.
gerade letzteres ist nervig weil ein stumpfes auflisten der tools auch unübersichtlich wird.
underclocker2k4
Mr. Alzheimer
Man muss sowas auch nicht komplett kürzen. Wenn wirklich gravierende Meilensteine drin sind, dann kann man die hervorheben. Und danach dann Sachen wieder zusammenfasse ala hier und da trallala.
Diese Meilensteine müssen sich dann auch signifikant sein.
Ich sag mal sowas wie 5Jahre DevOps bei AWS z.B., wenn sich das für die neue Stelle lohnt.
Ansonsten will kein Personaler alte Kamellen oder die 150 Stufen zum Erfolg.
Wichtig ist dann die jüngere Vergangenheit.
Ist natürlich mit 10 Jahren Berufserfahrung was anderes als mit 30 und/oder wenn man jedes Jahr nen neuen Job hat. (was dann z.B. auch nachteilig sein könnte)
Diese Meilensteine müssen sich dann auch signifikant sein.
Ich sag mal sowas wie 5Jahre DevOps bei AWS z.B., wenn sich das für die neue Stelle lohnt.
Ansonsten will kein Personaler alte Kamellen oder die 150 Stufen zum Erfolg.
Wichtig ist dann die jüngere Vergangenheit.
Ist natürlich mit 10 Jahren Berufserfahrung was anderes als mit 30 und/oder wenn man jedes Jahr nen neuen Job hat. (was dann z.B. auch nachteilig sein könnte)
Das hab ich auch, warum? Da man mich als Consultant genau damit verkauft hat. Man sollte seine Projektliste aktuell halten, so dass wenn man bei einem Kunden angeboten wird, wird die Liste genommen und die relevanten Projekte werden fürs Anbieten hergenommen bzw. das komplette Profil mit Hervorhebung der passenden Projekte wird an den Kunden gegeben.
Das hab ich dann aber einfach direkt selber auch genommen und an die Bewerbung mit hinten drangeklatscht.
Insbesondere da sonst die ersten 5 Jahre so aufgelistet gewesen wären 20xx-20xx Firma A, Softwareentwicklung/consulting. Fertig
Ich hatte eine 2,5-3-Jahreslücke der "eher faulen Sinnsuche" nach Abi und vor Studium als "work & travel" deklariert.
Als einer was dazu wissen wollte, hab ich einfach von meinen tatsächlichen Freizeit-Reisen erzählt und was Passendes (Traubenernte Australien & Chile, Assistenz Englischunterricht Waisenhaus in Nepal etc. 🤓) dazu erfunden. Wurde allerdings nur 1x bis Ende 20 danach gefragt. Ab Anfang 30 musste ich mich zum Glück nie wieder bewerben 😅
Geforce3M3
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3 statt 7 Jahre in Tibet als Englischlehrer des Dalai Laima, so so. Eingestellt.
Huntley
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Nicht nur die Vorbereitungszeit wäre da für mich ein Faktor, sondern auch für wen mache ich das.
Manche Firmen versuchen sich so auch teure Dozenten zu sparen, die für die Summe die Hörer auflegen würden (außer vielleicht derjenige betrachtet es als willkommenes Training).
Ginge es z. B. darum jüngeren oder älteren Menschen ohne Job ein Thema näher zu bringen, dann finde ich die Aufwandsentschädigung fair.
Die Tätigkeit ist keine schwere Lehrtätigkeit: Wir sprechen darüber, wie eine gewisse Tätigkeit durchgeführt wird, auf was zu achten ist, wie man Ergebnisse auswertet und das halt so erklärt, dass das wirklich 08/15 Menschen, vom Staplerfahrer bis zum Professor, welche sowas noch nie gemacht haben, verstehen und mit gleicher Qualität ausführen können. Ich denke daher dass das mehr als fair ist. Und wenn man überlegt, dass das einmal im Jahr gemacht werden darf wird das Skript schon funktionieren 
Vor ein paar Wochen habe ich so auch schon 30 Leuten das erklären können und so konnten die am Ende jeweils mehrere Stunden einsparen. Und hier war der Ablauf nur improvisiert.
Aufbereiten und Sorgfalt ist einfach alles.
Vor ein paar Wochen habe ich so auch schon 30 Leuten das erklären können und so konnten die am Ende jeweils mehrere Stunden einsparen. Und hier war der Ablauf nur improvisiert.
Aufbereiten und Sorgfalt ist einfach alles.
Blutschlumpf
Enthusiast
Hier geistern doch ein paar Leute rum, die ein wenig Ahnung von der Steuer haben, ich hab da leider keine sinnvollen Infos zu gefunden.
Wir sind verheiratet, keine Gütertrennung und abgabepflichtig: Muss man eine gemeinsame Einkommensteuererklärung abgeben oder kann man auch getrennte Erklärungen machen (unabhängig davon ob das jetzt sinnvoll ist weil es in Summe weniger bringt)?
Falls es eine gemeinsame sein muss: Wie ist das im Jahr der (potentiellen) Scheidung? Gemeinsam (man kann ja den Zeitraum angeben), einzeln, egal oder vom Scheidungs- / Trennungsdatum abhängig?
Um beim Thema zu bleiben:
Meine Frau ist ausgezogen, ich wohne jetzt mit meiner Tochter alleine.
Bin deshalb auf 30h runter, musste auch zurück in die GKV weil ich unter die Pflichtversicherungsgrenze gerutscht bin.
Mein frei verfügbarers Einkommen ist entsprechend implodiert (weniger Gehalt, teurere KV, trage alle Kosten alleine, bisher kein Unterhalt).
Hab noch nicht genau überschlagen und auch noch keine "neue" Gehaltsabrechnung (zumindest keine korrekte
), dürfte Pi mal Daumen von Region 3k auf 1k runter gegangen sein.
Selbst wenn man verhältnismäßig sehr gut verdient und nen super flexiblen Job (100% Homeoffice) hat ist das hart, will gar nicht wissen wie sowas einschlägt wenn man ein Normalgehalt hat und feste Arbeitszeiten incl. Arbeitsweg.
Wir sind verheiratet, keine Gütertrennung und abgabepflichtig: Muss man eine gemeinsame Einkommensteuererklärung abgeben oder kann man auch getrennte Erklärungen machen (unabhängig davon ob das jetzt sinnvoll ist weil es in Summe weniger bringt)?
Falls es eine gemeinsame sein muss: Wie ist das im Jahr der (potentiellen) Scheidung? Gemeinsam (man kann ja den Zeitraum angeben), einzeln, egal oder vom Scheidungs- / Trennungsdatum abhängig?
Um beim Thema zu bleiben:
Meine Frau ist ausgezogen, ich wohne jetzt mit meiner Tochter alleine.
Bin deshalb auf 30h runter, musste auch zurück in die GKV weil ich unter die Pflichtversicherungsgrenze gerutscht bin.
Mein frei verfügbarers Einkommen ist entsprechend implodiert (weniger Gehalt, teurere KV, trage alle Kosten alleine, bisher kein Unterhalt).
Hab noch nicht genau überschlagen und auch noch keine "neue" Gehaltsabrechnung (zumindest keine korrekte
), dürfte Pi mal Daumen von Region 3k auf 1k runter gegangen sein.Selbst wenn man verhältnismäßig sehr gut verdient und nen super flexiblen Job (100% Homeoffice) hat ist das hart, will gar nicht wissen wie sowas einschlägt wenn man ein Normalgehalt hat und feste Arbeitszeiten incl. Arbeitsweg.
Nenharma
Enthusiast
So leid es mir tut und so beschissen die Situation ist, lass dich ordentlich beraten!
Da kommen viele Dinge zusammen, z.B. Steuerklassenänderung, Zusammen-/Getrenntveranlagung, Vorschüsse usw., das würde hier zu weit führen und ohne Beratungsmandat ist man, wenn es blöd läuft, schnell in einer Haftungssituation ...
Da kommen viele Dinge zusammen, z.B. Steuerklassenänderung, Zusammen-/Getrenntveranlagung, Vorschüsse usw., das würde hier zu weit führen und ohne Beratungsmandat ist man, wenn es blöd läuft, schnell in einer Haftungssituation ...
Das ist schon ne sehr spezifische Frage, da würde ich mich beraten lassen. Einzelveranlagung darf man ja immer auswählen, aber wenn wenn ihr abgabepflichtig seid müssen halt beide abgeben. Wie das beim Trennungsjahr ist, keine Ahnung denke das hängt auch davon ab wie die Scheidung getrennt wird. Würde da echt empfehlen mich vom Scheidungsanwalt und Steuerberater beraten zu lassen.
Blutschlumpf
Enthusiast
@Neharma:
Die erste Frage ist doch relativ simpel: Kann/darf man trotz gemeinsamer Veranlagung getrennte Erklärungen abgeben und müssen dem beide zustimmen? Die Steuerklasse für 2021 wird sich ja nicht nachträglich ändern.
Ich würde mit ner Einzelerklärung halt deutlich besser wegkommen.
Ich werd eh eine abgeben weil ich Geld zurück bekomme und sie muss im Zweifel weil sie Einnahmen hat, die noch nicht versteuer sind.
Die erste Frage ist doch relativ simpel: Kann/darf man trotz gemeinsamer Veranlagung getrennte Erklärungen abgeben und müssen dem beide zustimmen? Die Steuerklasse für 2021 wird sich ja nicht nachträglich ändern.
Ich würde mit ner Einzelerklärung halt deutlich besser wegkommen.
Ich werd eh eine abgeben weil ich Geld zurück bekomme und sie muss im Zweifel weil sie Einnahmen hat, die noch nicht versteuer sind.