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Punkt eins, ich werde nie verstehen wann ich H4 wählen würde, wenn ich auch arbeiten könnte. Erarbeitetes Geld ist mein Geld und nicht das von anderen. Dann kann ich auch in den Spiegel schauen. Arbeit bietet auch ein gewissen soziales Umfeld, man ist in der Gesellschaft integriert und man hat eine Perspektive sich verbessern zu können. Wenn das Geld trotzdem nicht reicht, gibt es Leistungen wie Wohngeld usw.
Punkt zwei, bei 12€ Mindestlohn kann ich als Verheirateter knapp 11 Monate Vollzeit zum Mindestlohn arbeiten und bin noch immer unter dem Grundfreibetrag.
ALG2 für ein Paar liegt bei 853 Euro + Wohnkosten.
Hier in der Gegend bekommt man keine Wohnung unter 500 Euro, ich denke man würde real also bei Region 1400 (netto) liegen wenn man als Paar ALG2 bezieht.
20694 brutto im Jahr bei Steuerklasse 3 ergibt 1374 Euro netto im Monat, davon gehen dann noch deine Fahrtkosten ab.
Als Lediger wäre es noch immer eine 50% Stelle. Gerade auf dem Land sind schnell ein paar Kilometer zusammen und immerhin gibt es 0,38€ ab dem 21. Kilometer.
Wenn du unter dem Freibetrag liegst, dann ist es egal es 30 oder 38 Cent oder 50 Euro je km gibt weil du keine Steuern zahlst, die du zurück bekommen könntest.
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ALG2 für ein Paar liegt bei 853 Euro + Wohnkosten.
Hier in der Gegend bekommt man keine Wohnung unter 500 Euro, ich denke man würde real also bei Region 1400 (netto) liegen wenn man als Paar ALG2 bezieht.
20694 brutto im Jahr bei Steuerklasse 3 ergibt 1374 Euro netto im Monat, davon gehen dann noch deine Fahrtkosten ab.
Wenn du unter dem Freibetrag liegst, dann ist es egal es 30 oder 38 Cent oder 50 Euro je km gibt weil du keine Steuern zahlst, die du zurück bekommen könntest.
Doch, wir reden von der Mobilitätsprämie nicht von der Pendlerpauschale. Die Mobilitätsprämie ist speziell für Menschen unter dem Grundfreibetrag.
Fernpendler, die mit ihrem zu versteuernden Einkommen unter dem Grundfreibetrag liegen, zahlen keine Einkommensteuer und profitieren daher eigentlich nicht von der Erhöhung der Entfernungspauschale.
Das Finanzamt zahlt in diesen Fällen auf Antrag eine Mobilitätsprämie aus, wenn die erste Tätigkeitsstätte mehr als 21 Kilometer von der Wohnung entfernt liegt.
(55 - 20) x 0,38 x Anzahl Arbeitstage.
Z.B. 35 x 220 x 0,38 = 2.926€ was bei 3.500€ Brutto StKl 3 zu 2.420€ mehr netto pro Jahr führen würde (201.67€/Monat).
Wohngeld kann man selbstverständlich auch beantragen wenn man Geringverdiener ist.
Doch, wir reden von der Mobilitätsprämie nicht von der Pendlerpauschale. Die Mobilitätsprämie ist speziell für Menschen unter dem Grundfreibetrag.
Beitrag automatisch zusammengeführt:
(55 - 20) x 0,38 x Anzahl Arbeitstage.
Z.B. 35 x 220 x 0,38 = 2.926€ was bei 3.500€ Brutto StKl 3 zu 2.420€ mehr netto pro Jahr führen würde (201.67€/Monat).
Ändert trotzdem nichts daran, dass man im Endeffekt als H4 trotzdem besser da steht... + den Zeitgewinn den man dann noch hat.
Es geht explizit nicht um die Einstellung arbeiten gehen oder nicht, sondern das die Mobilitätsprämie ansich quatsch ist. Entweder stocken sie den Wert auf oder für alle, aber so lebt man unter H4..
Allgemein find ich es quatsch ab km 21 einen höheren Betrag zu bezahlen. IdR sind die ersten km von den Kosten her die höchsten und nicht die letzten..
Allgemein find ich es quatsch ab km 21 einen höheren Betrag zu bezahlen. IdR sind die ersten km von den Kosten her die höchsten und nicht die letzten..
Es geht ja darum Arbeitswege zu entzerren und Mehrbelastung zu verringern.
Kann ja nicht jeder an/in/um seinen Arbeitsplatz wohnen und in der Innenstadt.
Es geht ja darum Arbeitswege zu entzerren und Mehrbelastung zu verringern.
Kann ja nicht jeder an/in/um seinen Arbeitsplatz wohnen und in der Innenstadt.
Schon klar, nur ist diese Umsetzung sinnlos. Umso mehr km ich fahre, umso "günstiger" wirds im Endeffekt ja auf den km heruntergebrochen. Somit sollte es andersrum gemacht werden. Ersten 21 km höhere Pauschale, als bei erst ab 21km.
Kann hier eigentlich langsam mal ein Moderator eingreifen und diese Diskussiion über Pendlerpauschalen, Freibeträge etc. zu löschen ? Dafür gibts bestimmt andere Unterforen.
Darüber haben wir auch schon nachgedacht. Aber irgendwie gehört das schon auch in die Sphäre vom Arbeitsplatz/ Gehalt/ Steuern.
Allerdings finde ich auch, dass es langsam zu speziell wird. Vor allem kommen wir in den Bereich der Steuerberatung?! Zumindest stellt es sich mir so dar.
Wir diskutieren intern. Haltet euch einfach etwas zurück und pflegt eine angenehme Debattenkultur. Beim kleinsten Anschein eines ungebührlichen Streits ist Ende
Wen entlastet es denn ? Den Geringverdiener, der sich eher mal ne Arbeit auf der Ecke sucht oder den Gutverdiener, der des Geldes wegen nen längeren Fahrt auf sich nimmt ?
Ich finde, es gehört schon in diesen Thread und solange hier kein Streit ausartet wüsste ich nicht, was dagegen spricht über sowas zu diskutieren.
Wen entlastet es denn ? Den Geringverdiener, der sich eher mal ne Arbeit auf der Ecke sucht oder den Gutverdiener, der des Geldes wegen nen längeren Fahrt auf sich nimmt ?
Naja prinzipiell ist es doch eher so, dass der Geringverdiener eine längere Strecke auf sich nehmen muss (Wohnraum, Qualifikation o.ä.) und es bei Gutverdienern weniger ein Problem darstellt/einfacher ist in Arbeitsplatznähe eine geeignete Immobilie zu finden.
Darüber reden sollte man auf jeden Fall, ich finde es vor allem interessant dass wir zwei grundverschiedene Ansichten hier haben.
Naja prinzipiell ist es doch eher so, dass der Geringverdiener eine längere Strecke auf sich nehmen muss (Wohnraum, Qualifikation o.ä.) und es bei Gutverdienern weniger ein Problem darstellt/einfacher ist in Arbeitsplatznähe eine geeignete Immobilie zu finden.
Darüber reden sollte man auf jeden Fall, ich finde es vor allem interessant dass wir zwei grundverschiedene Ansichten hier haben.
Der Geringverdiener wird wahrscheinlich in den meisten Fällen mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs sein. Außerdem bringt dem Geringverdiener ja die Pauschale nichts, da er eh kaum/keine Steuern zahlt.
Bei ALG1 würde ich dir zustimmen, aber bei H4 definitiv nicht.
Bin froh so schnell wie möglich aus dem H4 raus zu sein.
Das ist in jeder Hinsicht nur überleben und nichts anderes, sofern man einen normalen Lebensstandard halten möchte ist es keine Chance voran zu kommen.
Aber gerade diese ziehen doch eher weg von Arbeit und Stress, wer sich das leisten kann ist in den letzten Jahrzehnten ins Umland/ auf das Land gezogen, Auto meist 2 Stück kein Problem.
Dann kam kurz die Luxuseigentunswohnungsphse zu günstigen Krediten wo viele in die Stadt gezogen sind, welche aber aktuell stark am abklingen ist.
Wohnungen wirst nicht los, Bauland und Immobilien auf dem Land sind gefragter denn je.
In Hamburg bist du binnen 70 Minuten 1x komplett von einem Ende zum anderen mit 1 bzw. 2x Umsteigen, dasselbe gilt theoretisch fürs auto.
Aktuell aufgrund der vielen Baustellen und Sperrungen der Bahnhöfe (Barrierefreiheit und Generalsanierungen, neue Viadukte etc.) Dauert es halt mal 10 oder 15 Minuten länger.
Da bist du mit dem Auto meist nicht schneller, denn hier findest keine Parkplätze und der Innenstadtverkehr kann unberechenbar sein, was meist bei direkter Strecke durch die Stadt nochmal 30 Minuten dauern kann.
Ob nun von Lüneburg aus nach HH oder innerhalb Hamburgs ist die Bahn ausnahmslos die beste Option, sofern Sie denn zuverlässig fährt und keine Probleme auftreten.
Ebenso ist es entspannter und ich kann die Stunde Fahrzeit nutzen, was im Auto nicht der Fall wäre.
55 bis 75 km täglich 2x fahren wäre hier auch deutlich teurer als die 265 Euro für das Bahnticket im Monat.
Selbst kündigen und du hast kein Anrecht auf ALG1 für 12 Wochen.
Gekündigt werden wäre besser, aber darf nachweislich nicht forciert werden.😊
Evtl. sieht sie sich schon nach etwas neuem um. Einfach mal ansprechen, oftmals haben die Menschen ganze andere Probleme, welche sie auf der Arbeit nicht in Ruhe lassen.
Das ist so nicht korrekt. Es kommt auf deine Kündigungsgründe an. Wenn du z. B. auf ärztlichen Rat gekündigt hast, kriegst du das ALG I ohne Wartezeit.
Das ist so nicht korrekt. Es kommt auf deine Kündigungsgründe an. Wenn du z. B. auf ärztlichen Rat gekündigt hast, kriegst du hast du Anrecht auf das ALG I ohne Wartezeit.
Dafür musst du aber vor Kündigung schon einen Arzt aufsuchen, der dir das bestätigt, sonst tritt die Sperrzeit ein und ein Amtsarzt prüft, ob wirklich ein gesundheitlicher Grund vorlag.
Ja schon, aber davon gehe ich bei den meisten nicht davon aus dass dieser Fall eintritt.
Zudem musst du bereits vorher die Diagnose haben und andere Faktoren spielen auch eine Rolle.
Wenn man das richtig asozial macht, dann schön ALG1 absitzen und bei ALG2 alle 6 Wochen für paar Wochen krankschreiben lassen, dann anachliessend wenn das Krankengeld ausläuft erneut mit anderer Diagnose krank machen.
Wenn man was bei Schulungen lernt, dann wie man das System ausnutzt (bezahl vom Steuerzahler), echt traurig.
Ich will von dem Mist weg und wenn ich die Leute sehe die mit 35 Lebensjahr stolz erzählen dass sie ja seit 20 Jahren ALG2 bekommen und kB auf Arbeit haben.... den würde ich am liebsten den Kopf in der Tür einklemmen.
Dafür musst du aber vor Kündigung schon einen Arzt aufsuchen, der dir das bestätigt, sonst tritt die Sperrzeit ein und ein Amtsarzt prüft, ob wirklich ein gesundheitlicher Grund vorlag.
Natürlich. Ich gehe auch davon aus, dass die Kündigung aus gesundheitlichen Gründen nicht erfunden ist. Im ersten Schritt kommt dann aber erst einmal ein Anhörungsbogen, wo du die Gründe darlegen musst und auch dein Hausarzt muss ein Statement abgegeben. Amtsarzt wäre wohl der letzte Schritt, wenn es Widersprüche bzw. Unstimmigkeiten gibt.
Dafür musst du aber vor Kündigung schon einen Arzt aufsuchen, der dir das bestätigt, sonst tritt die Sperrzeit ein und ein Amtsarzt prüft, ob wirklich ein gesundheitlicher Grund vorlag.
Genau und bis man dort den Termin hat heisst es lange warten ohne Geld.
Eine ehemalige Kollegin hat 14 Wochen warten müssen dank Corona und ist via Härtefallantrag drumherum gekommen, alleinerziehend, 2 Kinder kein Einkommen und nichts zu Essen mehr.
Zum Glück gibt es diese Möglichkeiten mit ALG1 und 2, in anderen Ländern sitzt man nach Monaten auf der Strasse.
Bin auch nur im ALG2 damit ich krankenversichert bin, bekomme seit einer Dienstaufsichtsbeschwerde und einer Anzeige von mir gegenüber zweier Beamtin derzeit kein Geld.
Echt ärgerlich für alle anderen da ich mit dem Prozess zwei Beamtin komplett blockiere und die dürfen derzeit nichtmehr als Berater und oder Sachbearbeiter mit "Kunden" arbeiten, eine wurde freigestellt.
Da sehe ich grundsätzlich erstmal überhaupt kein Problem dran.
Ich kann dir teilweise auch 1-2 Tage vorher sagen wenn ich nen Husten bzw. ne Erkältung bekomme, warum sollen andere das nicht für diverse Erkrankungen auch können?
Ich glaube, dass ich noch nie so zufrieden war mit einer Stelle wie mit der aktuellen. Ich habe in den letzten Monaten unfassbar viel gelernt und habe in meiner Arbeit weitestgehend freie Hand. Man vertraut mir einfach ohne alles X-mal zu prüfen und zu hinterfragen. Ist ein sehr angenehmes Gefühl und es macht wirklich sehr viel Spaß. Die Leistung wird gesehen - von Kollegen aber auch von Führungskräften um einen herum. Schulungen wurden auch in der Probezeit allesamt genehmigt und durchgeführt - was mir sehr wichtig war / ist.
Finanziell ist die stelle eine ganz andere Hausnummer als vorher mein prognostiziertes Gehalt (anhand der aktuellen Planung) liegt 110% über meinem Gehalt von vor 4 Jahren und 80% über dem letzten AG -> Jeweils inkl. aller Sonderzahlungen / Bereitschaften / Gratifikationen für besondere Einzelleistung. Ich bin unendlich dankbar für die Möglichkeiten die sich daraus ergeben und empfinde es keinesfalls als Selbstverständlichkeit. Habe das alles mal erfasst, da mein Gespräch zum Abschluss der Probezeit ansteht und ich alle Faktoren einbeziehen wollte.
Manchmal ist es ein leicht unangenehmes Gefühl wenn ich von Freunden danach gefragt werde die es finanziell nicht ganz so einfach haben was einen auch irgendwie immer wieder "erdet". (Nicht, dass ich sonst arrogant wäre aber ich denke man weiß was ich meine)
P.S.: Im Luxx gelte ich vermutlich trotzdem weiterhin als Geringverdiener ;D
Dafür musst du aber vor Kündigung schon einen Arzt aufsuchen, der dir das bestätigt, sonst tritt die Sperrzeit ein und ein Amtsarzt prüft, ob wirklich ein gesundheitlicher Grund vorlag.
? Dafür gibts bestimmt andere Unterforen.
Ärgerlich ist nur wenn sowas vor langen Wochenenden, Veranstaltungen wo der Betroffene Tickets hat oder derartigem auftritt.