Korrekt. Deswegen nicht dem AG bis zur letzten Sekunde Zucker in den Arsch blasen, sondern ... Nennen wir es Dienst nach Vorschrift.
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
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Exakt.
So sieht es schon länger aus. Allein wenn ich höre, was die Kollegen teilweise an Überstunden haben.... ich habe jedenfalls keine.
TheFrozen
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Nur nochmal, weil es jetzt einige auch so oder ähnlich geschrieben haben. Es gibt KEIN Gesetz, dass dir vorschreibt was du dem Arbeitgeber zu melden hast. Es ist reine Vertragssache des Arbeitsvertrags!
Wenn im Arbeitsvertrag keine Klausel bezüglich Meldepflicht steht, dann kann man lustig Nebengewerbe haben wie man möchte und muss dem Arbeitgeber nichts! sagen.
eine hohe kündigungsfrist ist ja eigentlich für den angestellten gedacht, damit er auch eine gewisse planungssicherheit hat und nicht immer damit rechnen muss, das er sprichwörtlich nicht weiß, ob er übermorgen noch seine rechnungen zahlen kann.
wenn der angestellte kein bock mehr hat, bringt es den AG wenig, wenn er diesen noch ewig hält. am ende sitzt hier der angestellte einfach am längeren hebel, da ihn plötzlich einfällt, das das knie doch mal operiert werden müsste oder das burnout gerade hart kickt. war auch nur 1 auf der arbeit irgendwas sexistisches oder mobbing gefallen, kommt gleich noch die klage dank rechtschutzversicherung on top.
es ist natürlich trotzdem immer besser, sich im gute zu einigen. man glaubt häufig gar nicht, wie klein die welt ist und wie gut sich diese firmen untereinander kennen.
wenn der angestellte kein bock mehr hat, bringt es den AG wenig, wenn er diesen noch ewig hält. am ende sitzt hier der angestellte einfach am längeren hebel, da ihn plötzlich einfällt, das das knie doch mal operiert werden müsste oder das burnout gerade hart kickt. war auch nur 1 auf der arbeit irgendwas sexistisches oder mobbing gefallen, kommt gleich noch die klage dank rechtschutzversicherung on top.
es ist natürlich trotzdem immer besser, sich im gute zu einigen. man glaubt häufig gar nicht, wie klein die welt ist und wie gut sich diese firmen untereinander kennen.
KaerMorhen
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Ist eine Nebentätigkeit genehmigungspflichtig? Nebentätigkeiten müssen vom Hauptarbeitgeber nicht genehmigt werden. Der Arbeitnehmer ist jedoch verpflichtet, eine geplante Nebentätigkeit vor Aufnahme anzuzeigen, wenn dies vertraglich/tarifvertraglich vereinbart ist oder die Interessen des Arbeitgebers tangieren kann
Darauf war das von uns oben meist bezogen.
Zumal Nebentätigkeiten im selben Berufsfeld aufgrund von vielen Faktoren schwierig sind und zumeiust vertraglich ausgeschlossen werden, abgesehen davon dass das ein Vertrauen zum AN schwächt, wenn der AN dann beim direkten MItbewerber eine Nebentätigkeit aufnimmt.
TheFrozen
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Ist so faktisch falsch. Nur wenn es im Arbeitsvertrag steht. Ansonsten bin ich gerne lernfähig wenn du mir das entsprechende Gesetz zeigst und keine unbekannte Sekundärquelle
KaerMorhen
Legende
Es gibt kein einheitzliches Gesetz welches dem Dienstrecht der Beamten und dem des öffentlichen Dienstes entspricht und Nebentätigkeiten derart regelt.
Es besteht eher aus einem Sammelsorium von einem halben Dutzend allgemein. gültigen und speziellen Regularien sowie Gesetzen.
Es besteht eher aus einem Sammelsorium von einem halben Dutzend allgemein. gültigen und speziellen Regularien sowie Gesetzen.
TheFrozen
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Ich denke die Diskussion sprengt den Thread und es ist eh müßig, da jeder Arbeitgeber den entsprechenden Passus in den Vertrag schreibt. Ich bleibe trotzdem dabei, solange nichts im Vertrag diesbezüglich steht, gibt es keinerlei Meldepflicht.
Hier noch ein Zitat der Deutschen Anwaltshotline:
Hier noch ein Zitat der Deutschen Anwaltshotline:
- Es gibt keine generelle oder allgemeine Meldepflicht für Nebentätigkeiten, die Anzeigepflicht ergibt sich aus Ihrem Arbeitsvertrag .
KaerMorhen
Legende
Jop, wobei ich das bei Wikipedia in der Tat gut zusammengeführt finde.
Da erspart man sich wirklich das lange suchen.
Im Zweifelsfall Augen auf bei dem Was man unterschreibt.
Was macht man denn wenn man keine Ahnung von Arbeitsverträgen hat, wer kann denn mit geschultem Blick drüber schauen?
Edit: bin sogar noch Verdi Mitglied (meine Ex hat mich damals da angemeldet und zahlt wohl noch heute die Beiträge) auch wenn ich mit denen Beruflich nichts gemein habe, evtl. kann ich da mal anfragen bevor ich kündige.
Da erspart man sich wirklich das lange suchen.
Im Zweifelsfall Augen auf bei dem Was man unterschreibt.
Was macht man denn wenn man keine Ahnung von Arbeitsverträgen hat, wer kann denn mit geschultem Blick drüber schauen?
Edit: bin sogar noch Verdi Mitglied (meine Ex hat mich damals da angemeldet und zahlt wohl noch heute die Beiträge) auch wenn ich mit denen Beruflich nichts gemein habe, evtl. kann ich da mal anfragen bevor ich kündige.
Daunti
Urgestein
Gratis Wasser beim Arbeitgeber ist doch schon nett
Das hatte ich gestern auch gesehen. Der AG hat ganz bestimmt keinen ominösen Fachkräftemangel.
fryya
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War bei meinem alten AG (Pseudo-ÖD) genauso. Ventilatoren konnte man auch bestellen, mit 6 monatiger Lieferzeit.
s L i X
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Bei uns gibt's sogar gratis Bier, Cola, Apfelsaft, Kaffee und Wasser für alle.
Bei > 30°C im Büro wäre ich aber schon längst nicht mehr da.
KaerMorhen
Legende
Bis 35 Grad ist doch zumutbar, immer diese Jammerlappen. 😬
seelenkrank
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26° (?) (soweit zumindest die Theorie...)
Keine Ahnung ob es besser hier rein passt oder in den Immobilienthread, aber:
Meine Mietwohnungssuche ging heute zu Ende. Ich hatte mich jetzt auf einen Neubau aus 2016 beworben in eigentlich sehr guter Lage am Helmholtzplatz (für die Berlinkenner unter euch).
Die Wohnung ist ein Neubau aus 2016 mit schönem Parkett, Fußbodenheizung, alle Fenster sind so bodentiefe Türen mit französischem Balkon und ein "richtiger" Balkon mit ausreichend Platz zum Grillen und Sitzen ist am Wohnzimmer.
Die Wohnung ist jetzt kein krasser Luxus und mit 88qm 4 Zimmer nur ein kleineres Upgrade was die Größe angeht zu meiner aktuellen aber damit kommen wir zu dritt gut klar und im Qualitätsvergleich (wohne ja aktuell in ner Platte) ein wirklich gutes upgrade. Außerdem ist sie von einer der Landes Gesellschaften vermietet und da weiß ich, dass die Miete nicht unfair erhöht wird bzw. keine Eigenbedarfskündigung reinflattert.
Eigentlich hatten wir eher 100qm aufwärts gesucht, aber für uns war das jetzt eine sehr guter, pragmatischer Kompromiss und ich bezahle dafür halt auch 600€ unter meinem Maximalbudget was mir natürlich auch gut gelegen kommt. Trotzdem, zahle ich in Zukunft ~1.000€ mehr an Miete, es ist echt verrückt wie sich der Markt in den letzten 10 Jahren entwickelt hat
Meine Mietwohnungssuche ging heute zu Ende. Ich hatte mich jetzt auf einen Neubau aus 2016 beworben in eigentlich sehr guter Lage am Helmholtzplatz (für die Berlinkenner unter euch).
Die Wohnung ist ein Neubau aus 2016 mit schönem Parkett, Fußbodenheizung, alle Fenster sind so bodentiefe Türen mit französischem Balkon und ein "richtiger" Balkon mit ausreichend Platz zum Grillen und Sitzen ist am Wohnzimmer.
Die Wohnung ist jetzt kein krasser Luxus und mit 88qm 4 Zimmer nur ein kleineres Upgrade was die Größe angeht zu meiner aktuellen aber damit kommen wir zu dritt gut klar und im Qualitätsvergleich (wohne ja aktuell in ner Platte) ein wirklich gutes upgrade. Außerdem ist sie von einer der Landes Gesellschaften vermietet und da weiß ich, dass die Miete nicht unfair erhöht wird bzw. keine Eigenbedarfskündigung reinflattert.
Eigentlich hatten wir eher 100qm aufwärts gesucht, aber für uns war das jetzt eine sehr guter, pragmatischer Kompromiss und ich bezahle dafür halt auch 600€ unter meinem Maximalbudget was mir natürlich auch gut gelegen kommt. Trotzdem, zahle ich in Zukunft ~1.000€ mehr an Miete, es ist echt verrückt wie sich der Markt in den letzten 10 Jahren entwickelt hat
blueheaven
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Mal eben 1000€ mehr Miete einfach so muss man sich aber auch erstmal leisten können.
Chefpilot
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Hier im Luxx kein Problem.
blueheaven
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Jetzt habe ich es auch schriftlich und es wird immer besser.
Antrag gestellt in 04/2022.
Vertrag wurde vom AG in 06/2022 unterschrieben.
Ausgehändigt wurde er mir in 08/2022.
Ich verstehe jetzt noch weniger wie man da auf rückwirkend zum 01.07.2022 kommt.
Wenn es um einen kleinen Betrag gehen würde wäre ich ja noch kompromissbereit aber es geht von 01 bis 06 um insgesamt knapp 1.000€ netto.
Glückwunsch, der Aufpreis ist es bestimmt wert! Ich finde die Wohngegend bzw. die Wohnung steuert so viel zur Lebensqualität bei, da sollte man möglichst wenig Kompromisse eingehen. Gerade in Berlin, ist es doch bestimmt wie Tag und Nacht?
Zuletzt bearbeitet:
Du musst die Tätigkeit 3 Monate ausführen, und das wäre dann der 1.7. wenn die den 1.4. als start genommen haben, was ziemlich dämlich wäre....
blueheaven
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Ich führe die Tätigkeit schon seit über 2 Jahren aus. Zum 01.01 habe ich noch bissl mehr übernommen. Gleiche Tätigkeit nur eben öfter. Quasi veränderte Zeitanteile. Durch den erhöhten Zeitanteil ist eine Änderung der Entgeltgruppe überhaupt erst möglich geworden. Davor wurde eine Erhöhung abgelehnt.
Antrag habe ich in 04/2022 gestellt mit Bitte um Anpassung ab 01.01 da hier die Faktoren eingetreten sind ( die Veränderung des Zeitanteils) welche meinen Antrag begründen
Antrag habe ich in 04/2022 gestellt mit Bitte um Anpassung ab 01.01 da hier die Faktoren eingetreten sind ( die Veränderung des Zeitanteils) welche meinen Antrag begründen
Zuletzt bearbeitet:
fryya
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Nähe Konnopke und Zaza Bar, geil!Keine Ahnung ob es besser hier rein passt oder in den Immobilienthread, aber:
Meine Mietwohnungssuche ging heute zu Ende. Ich hatte mich jetzt auf einen Neubau aus 2016 beworben in eigentlich sehr guter Lage am Helmholtzplatz (für die Berlinkenner unter euch).
KaerMorhen
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Wortwitz😄
Pommbaer80s
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Kann mir vorstellen, dass die Tätigkeiten ab Datum der neuen Arbeitsplatzbeschreibung zählen. Die wird ja zum Antrag der Höher Gruppierung aktualisiert worden sein.
blueheaven
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Eine Stellenbeschreibung habe ich meinem Antrag beigefügt.
Die 1.000€ mehr tun natürlich irgendwie schon weh aber auf der anderen Seite ist Immobile kaufen inzwischen hier in so weite Ferne für mich gerückt, dass ich mir einfach denke ich will nicht so weiterleben. Ich sehe das aber natürlich schon auch, dass es Luxus ist dass ich überhaupt umziehen kann und dann auch noch ne Wohnung direkt finde. Mein aktuelles Haus ist auch in wirklich sehr guter Lage im südlichen Prenzlauer Berg aber durch die schlechte Bausubstanz gibt es wirklich einige Probleme:
- Wohnung ist grundsätzlich nicht sehr schön, alles ist alt und vor allem die Elektrik. Fast alle Steckdosen hängen auf einer Sicherung, d.h. man muss aufpassen welche Geräte gleichzeitig laufen. Kein Drehstrohm in der Küche, d.h. selbst bei meinem Induktionsfeld kann ich nichtmal zwei der 4 Platten auf Turbo laufen lassen ohne dass er sich abschaltet.
- Es ist im Sommer unerträglich heiß geworden in den letzten Jahren. Dadurch dass die Fassade nicht gedämmt ist habe ich im Sommer sobald es mal zwei Tage 32+° hat (was in Berlin dieses Jahr gefühlt jede Woche der Fall ist) 28°+ grad in den Zimmer und ich muss den ganzen Tag und teilweise auch in der Nacht zum schlafen meine mobile Klima laufen lassen. Die Wände sind irgendwann einfach so aufgeheizt, dass man wie im Backofen sitzt.
- Alles sehr hellhörig, höre ständig meine Nachbarn. Die Patchwork Familie unter mir hat längere Zeit in der selben Wohnung mit 3! Kindern gelebt. Wie laut das teilweise war könnt ihr euch bestimmt vorstellen.
- Als die 18 Jährige Tochter dann endlich ausgezogen ist (ihr Zimmer war direkt unter meinem Schlafzimmer) hat sich die Lärm Situation deutlich gebessert weil dann die Eltern da rein sind. Aber: Die Eltern sind Kettenraucher und Kiffen auch sehr viel. Eines Abends bringe ich mein Kind isn Bett und stelle fest, dass unser Schlafzimmer wie ne Raucherkneipe riecht (inkl. Gras Geruch). Im Schlafzimmerbereich scheint wohl der Boden quasi nicht abgedichtet zu sein bzw. irgendwie über die Steckdosen hochzuziehen. D.h. ich musste den kompletten Boden mit Silikon an den Sockelleisten abdichten und die Steckdosen mit Dampfsperre Klebeband abdichten. Nachdem ich mit den Nachbarn mal gesprochen hatte stellte sich raus, dass das Schlafzimmer unter mir jetzt ihr Raucherzimmer ist. Weil sie rauche nur in dem Zimmer wegen den Kindern (klar, das zieht ja sonst auch niergends in ihrer Wohnung hin
)- Der Nachbar direkt nebenan ist ein Alki. Der wurde jetzt nie handgreiflich, aber jedesmal wenn er mir über den Weg läuft lallt er mich und mein Kind voll, teilweise beleidigend. Im allgemeinen sind die meisten Nachbarn hier alle sehr nett, aber bei einem so großen Haus gibt es einfach auch immer ein paar % Assis. Ständig stellen z.B. Leute einfach ihren Sperrmüll im Aufzug oder im Gang ab. Die Hausverwaltung bestellt dann jemand zum Abholen und die Kosten werden jedesmal auf alle Mieter umverteilt.
- Regelmäßig gehen wichtige Dinge der Infrastruktur kaputt. Im letzten Jahr hatte ich bestimmt 10 Wasserausfälle von mindestens einem Tag. Einmal war das Warmwasser für 2 Wochen ausgeschaltet weil die Zirkulationspumpe von der Fernwärmeanlage defekt war und nachbestellt werden musste. Jetzt aktuell ist einer von zwei Aufzügen defekt, und zwar seit 8 Wochen ohne Info wann das Ding mal repariert wird. Da das Teil uralt ist, bekommen sie vermutlich keine Ersatzteile, keine Ahnung. Was das für ein 18 stöckiges Haus mit 120 Wohnungen bedeutet wenn man nur noch einen Aufzug hat, könnt ihr euch ja bestimmt vorstellen. Ich warte teilweise 15 Minuten um mit Kinderwagen noch nach unten zu kommen.
Ihr seht also es gibt eine ganze Menge an Problemen und Einzelne davon wären nicht so schlimm. Aber in Summe hab ich jetzt einfach kein Bock mehr da die Lebensqualität jetzt wirklich zu leiden angefangen hat. Ich freue mich auf jeden Fall da jetzt einen Schlussstrich zu ziehen und mir einen besseren Lebensstandard in dem neuen Haus leisten zu können. Und ich bin mir sicher, dass sich irgendjemand freut dass ich die Bude günstige Bude hier wieder frei mache.
Stimmt, aber das würde ich für mich jetzt nicht als die Highlights bezeichnen
