[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Wenn Du diese Anzeige nicht sehen willst, registriere Dich und/oder logge Dich ein.
Nettes Gehalt, Meister.
Was machst du denn beruflich, wenn man fragen darf?

Edit: erst später festgestellt, dass das schon beantwortet wurde, sorry dachte war auf der letzten Seite
 
Zuletzt bearbeitet:
wen muss man bitte erpressen um fast 4000euro Netto zu verdienen?! Das habe ich gerade so Brutto xD

die "geile" Altlast von @moep.at würde mich jetzt auch mal Interessieren

Hatte ich jetzt kurz vor meinem Wechsel auch und dazu noch den Jahresbonus. Ganz ohne Personalverntwortung. ABI-Duales Studium (Bachelor) und ab ins Berufsleben.
 
ich hätte länger schule machen sollen. bin nach der haupt ab, hab rumgejobbt um mich selbst zu finden, wusste ewig nich wohin mit mir, und hab dann koch gelernt, weils mir spaß gemacht hat zu kochen.

jetzt nach 15 jahren als koch, seit 4 jahren stellv. küchenleitung, mein chef isn noob, warte drauf das er abdampft.

z.Zt. ein netto jahresgehalt von 26.040€, wenn ich die küchenleitung übernehmen würde vllt 32.000€.

Stkl. 1

dementsprechend als koch natürlich sehr harte arbeit, sowohl körperlich, als auch geistig.

überlege, mein abi nachzuholen, bin jetzt aber "schon" 36 jahre alt, würde 42 monate dauern.. dann wär ich fast 40.

..aber wie damals schon, wüsste ich nicht, was ich dann machen soll. es ist zum kotzen

könnte heulen, wenn ich lese, was ihr so verdient.

15 Jahre berufserfahrung und ne halbe führungsposition und bei 2170 netto? woanders gibts nicht mehr?

du darfst dich auf keinen fall mit den wenigen hier überverdienern vergleichen. wenn ich das mache, gehts mir auch schlecht.

wenn ich aber daran denke was ich aus dem gemacht habe, wo ich mal war, gehts mir aktuell ganz gut und das sollte eigentlich zählen. besser geht immer, keine frage, aber wer weiß was die guten herren hier für ne arbeit machen oder was sie davor gemacht haben um dahin zu kommen.

das ist mein damaliges erstes abschlusszeugnis gewesen :d
1675108441828.png1675108490802.png
 
Ich wollte es auch gerade sagen, die die hier ihre Gehälter veröffentlichen sind doch zu 90% sehr gute Verdiener aber auch die absolute Minderheit, da die Normal- und Geringverdiener (Grüße an Robert Geiss) sich hier gar nicht "trauen" ihre Gehälter zu veröffentlichen. Also daran muss man sich jetzt nicht messen oder runterziehen lassen.
 
Da schaut man mal 2 Tage hier nicht rein und direkt eskaliert es hier :fresse:
Absoluter Wahnsinn was manche hier verdienen. :d

Und cool, dass die Zeiten von "Geht dich nix an, was ich verdiene" vorbei sind.
 
Und cool, dass die Zeiten von "Geht dich nix an, was ich verdiene" vorbei sind.
Bei mir auf der Arbeit gibt's ne Initiative die vor Jahren mal ein paar Kollegen ins Leben gerufen haben. Es gibt ein Googlesheet, das von eben diese Kollegen administriert wird und man kann sich über Google Forms Eintragen mit Jobbeschreibung, Joblevel und Gehalt. Jeder der sich eingetragen hat, bekommt volle Einsicht auf das Sheet, d.h. sieht von allen anderen Kollegen das Gehalt (mit Klarnamen).

Aktuell sind knapp über 1.000 Leute eingetragen in der Liste, deswegen weiß ich auch gut wo ich stehe und was Leute "über" mir verdienen. Ich bin zwar in den Top 10% der Liste, aber von Platz 1 bin ich wirklich sehr weit entfernt :fresse:
Beitrag automatisch zusammengeführt:

Ich wollte es auch gerade sagen, die die hier ihre Gehälter veröffentlichen sind doch zu 90% sehr gute Verdiener aber auch die absolute Minderheit, da die Normal- und Geringverdiener
Man muss das ganze auch von ner anderen Perspektive sehen. Wer nicht über Gehälter spricht, weiß nicht was andere verdienen und checkt nicht wenn er verarscht wird, und sich eigentlich mal wegbewerben sollte.
Nicht über Gehälter zu sprechen dient nur einem, und zwar dem Arbeitgeber :unsure:
Dazu kommt natürlich, dass sich in einem IT Forum einfach viele mit IT Gehälter tummeln, die sind eben leichter über Durchschnitt.
 
Ich finde es gut, dass inzwischen bei immer mehr Stellenanzeigen ein Gehaltsband/Gehaltsrahmen angegeben wird. Spart Zeit und Stress auf beiden Seiten.
 
Ja, paar Lacher hatte ich auch schon. Das beste war Senior Produktmanager (oder Projektmanager, weiß ich nicht mehr) mit mindestens 5 Jahren Erfahrung - Gehaltsspanne 30-40k€.
 
Ein Schweiz Update mit den Lebenskosten wäre mal Interessant, insofern du das jetzt schon ausführlich darlegen kannst und willst.

Bin da teilweise echt verwirrt was die für Gehälter angeben, aber immerhin spart man sich direkt die Bewerbung, seh ich auch so.
Kommt Ende Februar. Im Januar jetzt war alles noch ein wenig Einleben und organisieren und auch das erste Gehalt hatte einen Umzugsbonus. Der Februar sollte da jetzt der erste stabile Monat sein und ich weis dann auch was wirklich am Monat rumkommt mit dem Standardgehalt. Gab beim ersten schon eine positive Abweichung zum Lohnrechner aber bisher ist das alles nur Excel runtergerechnet. Kommt aber definitiv
 
Es gibt ein Googlesheet, das von eben diese Kollegen administriert wird und man kann sich über Google Forms Eintragen mit Jobbeschreibung, Joblevel und Gehalt.
Coole Idee, in meiner alten Firma aber hat man z. B. unterschrieben, dass das Gehalt geheim zu halten ist...
 
Coole Idee, in meiner alten Firma aber hat man z. B. unterschrieben, dass das Gehalt geheim zu halten ist...
In meinem Vertrag steht das auch noch drin, solche Vereinbaren sind nichtig da gibt es ausreichend Urteile. Dieses Sheet ist auch vom Management offiziell geduldet unter der Maßgabe dass es nur intern geteilt wird und nur mit den Leuten die sich selber eintragen.
 
War es nicht auch so, dass man Anspruch darauf hat vom Chef zu erfahren, was der Kollege XY verdient, wenn er in der gleichen Abteilung ist?
 
In den tarifgebundenen Buden bekommt man ja alles über die Betriebsräte mit. Natürlich nicht im Detail, aber zumindest die Gruppen die in Abteilungen vergeben sind. Und der Rest kann man über Nasenfaktor und dicken Daumen peilen.

@s L i X
Du meinst nach AGG/Entgeltransparenzgesetz?
Soweit ich weiß nur oberes und unteres Limit bei Minimum 5 Leuten?
Individuelle Gehälter waren es sicher nicht... Oder würde mich schwer wundern.
Müsste ich nachlesen.
 
Zuletzt bearbeitet:
Soweit ich weiß nur oberes und unteres Limit bei Minimum 5 Leuten?
Genau es muss anonym mit ner gewissen sample Menge sein und das gibts natürlich bei kleinen Buden quasi nie.
 
Bei uns in der Chemischen Industrie ist es zumindest teiltransparent, weil Tarifgruppen. Man weiß, was Kollegen, Partieführer, Schichtführer, Meister, Techniker haben. Der intransparente Teil beginnt dann, wenn man AT (Außertariflich) ist. Da ist es dann das Verhandlungsgeschick des einzelnen, wieviel mehr man gegenüber den "Tariflern" verdient. In meiner Tarifgruppe sind es ca. 52.000 Euro netto. Damit bin ich ganz zufrieden. Ist aber halt auch ungesunde Schichtarbeit, was nicht jeder mag/kann.
 
52.000€ netto? :oops:
 
Koennen wir uns irgendwie darauf einigen bei Bruttogehaeltern zu bleiben wenn‘s ums Gehalt geht? Nettokrams kann keiner sinnvoll einordnen.
 
Ich wollte es auch gerade sagen, die die hier ihre Gehälter veröffentlichen sind doch zu 90% sehr gute Verdiener aber auch die absolute Minderheit, da die Normal- und Geringverdiener (Grüße an Robert Geiss) sich hier gar nicht "trauen" ihre Gehälter zu veröffentlichen. Also daran muss man sich jetzt nicht messen oder runterziehen lassen.

Traut euch. Wir lachen auch nicht öffentlich - versprochen!
 
@sayer Guter Zeitpunkt in Richtung Schweiz zu gehen. Wir ziehen hier brav unsere Preise ueberall an, dass einem die Schweiz langsam 'ganz normal' vorkommt.
Vor 5 Jahren sind wir noch zusammengezuckt als wir mit unseren deutschen Gehaeltern die Schwiegermama in der Schweiz besucht haben.
Heute denken wir uns: Ah cool, kost ja kaum mehr als in Deutschland hier :d

Eure Bude ist hoffentlich (oder sogar sehr warscheinlich) mit Glasfaser versorgt?
Ich hoffe dass ihr gut ankommt und euch gut einlebt! :)
 
@chrisw86 da brauchst du kein Abi. Zumindest in den Bereichen wo nicht auf Zwang auf irgendwelche Abschlüsse wert gelegt wird (ich freue mich schon, wenn das endlich ein paar Behörden zu spüren bekommen). Nur als Beispiel: ich habe 2005 als Sachbearbeiter angefangen bei ca 1800 Euro mtl (brutto); mit allen Sonderzahlungen im Jahr also knappe 29k. Klar, durch die Stufen ging's immer Mal hoch, aber 2012 habe ich mich dann intern auf eine Teamleiterstelle beworben. Bei uns war das Glück, dass da eben nicht nur wert auf den Abschluss gelegt wurde (habe kein Studium). Aktuell bin ich dadurch bei 4520 Euro brutto bzw. 58k im Jahr. Man muss aber dazu sagen, dass die Stelle in einigen anderen Behörden auch gern mit einer EG10/11 bezahlt wird. Allerdings ist da halt das Steife Problem des TVÖD: hast du heutzutage kein Studium, bekommst die Stelle nicht. Selbst wenn du das seit 10 Jahren machst. Aber gut, im ÖD gibt's noch weit mehr Probleme und da bin ich auch voll bei @nahkampfwombi seinem Beitrag vor ein paar Seiten.
Auf Bachelor/Master nachholen habe ich allerdings auch ehrlich gesagt keine Lust :)

Ich kann's aber nur immer wieder sagen, Geld ist das eine, aber für mich ist genauso wichtig, dass mir die Arbeit Spaß macht und das drum Rum passt. Klar, dass Geld muss zum Leben reichen und mehr ist nie verkehrt, aber was bringen mir z.B. 5000 Euro netto, wenn ich a) kein Spaß an der Arbeit habe und b) ich so viel arbeiten muss, dass ich quasi keine Zeit zum ausgeben habe.
 
Eure Bude ist hoffentlich (oder sogar sehr warscheinlich) mit Glasfaser versorgt?
Siehe Sysinfon :d


Wir ziehen hier brav unsere Preise ueberall an, dass einem die Schweiz langsam 'ganz normal' vorkommt.
Recht gemischtes Bild. Energie ist günstig, Sprit gleich bis teurer. Grundnahrungsmittel Dank der massiven Steigerung in DE nur noch minimal, Fleisch(Produkte) dafür wesentlich teurer. Konsumgüter sind dafür Recht identisch oder günstiger wegen den 7,7% MwSt und auch aktuell starken CHF.

Richtig Geld lässt halt in Restaurants und auch beim Bäcker. Der Friseur hingegen war gestern günstiger wie in DE und als ich Trinkgeld gegeben habe wurde ich verblüfft angeschaut.

Was hält massiv ins Budget schlägt ist die Miete.
 
Ich habe da auch mal ein Update nachdem wir nun seit einem halben Jahr das Haus haben und die Raten bezahlen, stellt es sich so dar. Bis zum Sommer diesen Jahres (wenn dann hoffentlich die Versetzung genehmigt wird) haben wir die Kosten für "Ort 1" noch, danach fallen die alle weg, da wir dann endlich wieder zusammenwohnen.
Die Mieteinnahmen auf meiner Seite der Tabelle kommen von meiner Mitbewohnerin, die ich mir in das Haus in "Ort 2" geholt habe, bis meine Frau mit den Kindern nachziehen kann.

Ich bin 39 und Abteilungsleiter einer regulatorischen Abteilung bei einem Lebens- und Arzneimittelhersteller. Meine Frau ist Gymnasiallehrerin mit einer etwas mehr als halben Stelle. Ich bin freiwillig gesetzlich versichtert, weil ich die privaten Krankenkassen verabscheue.

-1150​
Miete Ort 1
-125​
Hort
-220​
Gas Ort 1
-91​
Kindergarten
-120​
Strom Ort 1
-334​
Krankenkasse
-40​
Internet Ort 1
-85​
Versicherung Passat
-17​
Müll Ort 1
-100​
Rentenversicherung
-20​
Wasser Ort 1
-19​
GEZ
-7​
Amazon Prime
-2​
DLRG Schwimmen Kinder
-24​
RisikoLV
-11​
Philologenverband
-30​
MopedV und Steuer
-600​
Lebenshaltung+Klamotten Kinder/ Frau
-25​
Mobiltelefon
-120​
Lebenshaltung Ort 2
-8​
Haftpflicht
-200​
Lebenshaltung Ort 1
-50​
Depot Kinder
-70​
Vereinsbeitrag (teilweise am Ende des Jahres absetzbar wg. Gemeinnützigkeit)
-20​
Mobiltelefon
-15​
Steuern Passat
500​
Kindergeld
-17​
Inspektion Passat
2700​
Bezüge
-2413​
Kreditrate Ort 2
-290​
Fernwärme Ort 2
-120​
Strom Ort 2
-40​
Internet Ort 2
-67​
Abfall, Straßenreinigung, Niederschlagswasser Ort 2
-45​
Schmutzwasser Ort 2
-17​
Wasser Ort 2
-83​
Wohngebäudeversicherung Ort 2
1699​
gemeinsame monatliche Rücklagen
-83​
Grundsteuer Ort 2
-10​
Schornsteinfeger Ort 2
-20​
Hausrat Ort 2
-19​
GEZ Ort 2
-20​
RisikoLV für Kredit Ort 2
500​
Zuschuss aus Erbe
390​
Mieteinnahmen Ort 2
4355​
Gehalt (netto)


Edit:
Rate für Ort 2 vergessen :d
 
Zuletzt bearbeitet:
Liegt bei @Tundor aber glaube ich auch stark an der Internationalität. Ist ja kein Standard deutsches Unternehmen. Da ist die Mentalität bei solchen Dingen auch nochmal ganz anders.
 
Das Problem ist wahrscheinlich weniger, dass die meisten Firmen versuchen manche klein zu halten (wo du die Statistik wieder gefunden hast?), sondern, dass es wahrscheinlich in vielen Firmen überbezahlte Positionen gibt.

Abgesehen davon, sehe ich keinerlei Ansprüche, wenn jemand mehr verdient als ich. Jeder muss sich selbst "verkaufen", wenn der eine sich eben besser verkauft, als der Andere, ist das eben so. Abgesehen ist das Gehalt alleine eben nicht der einzige Faktor.

Genau deshalb halte ich persönlich von diesen Vergleichen nur wenig
 
@Nelen Heftige Kreditrate, war das jetzt wegen der neuen Zinssituation oder habt ihr damit von Anfang an geplant? Bei eurem Einkommen geht das natürlich aber hätte gefühlt versucht die niedriger zu halten und mehr mit Sondertilgung zu arbeiten. Die Fernwärmekosten sind ja auch saftig bei euch, hoffe für euch, dass das nur zu hoch geschätzt ist im Abschlag o_O
 
Hardwareluxx setzt keine externen Werbe- und Tracking-Cookies ein. Auf unserer Webseite finden Sie nur noch Cookies nach berechtigtem Interesse (Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f DSGVO) oder eigene funktionelle Cookies. Durch die Nutzung unserer Webseite erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir diese Cookies setzen. Mehr Informationen und Möglichkeiten zur Einstellung unserer Cookies finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.


Zurück
Oben Unten refresh