Was hast du dann gesagt?Anschließend bekam ich dann noch ne Lektion, dass ich alles was den Mund verlässt erst mal durchs Gehirn jagen soll, denn selbst wenns korrekt ist muss es nicht immer gesagt werden...
das hoffe ich nicht für dich (nicht wegen mir natürlichArbeitest du in meiner Firma?
Ich genieße den Urlaub bzw. die Ruhe gerade sehr. Schön den Mist hinter sich zu haben!
), hier herrscht aktuell komplette Resignation, Unklarheit und es gibt keine Strategie und keinen Ausblick. Wirklich strange, sowas hab ich in den 10 Jahren hier nicht erlebt.Was hast du dann gesagt?
Das Angebot hat ja nicht nur die Verdi bekommen, unsere zweite Gewerkschaft ebenfalls. Bin mal gespannt, was der Konzern als Nächstes bietet.
Ich hatte es nur bei uns in NRW verfolgt. Ist jedenfalls ein Witz. Hätte ich A12 aufwärts würde es anders aussehen, aber als A9er mit 75% Pension aufgrund des Dienstunfalles sieht es anders aus bei der Preissteigerung der letzten 2 Jahre. 10% oder mindestens 500€ wären ok.Das Angebot hat ja nicht nur die Verdi bekommen, unsere zweite Gewerkschaft ebenfalls. Bin mal gespannt, was der Konzern als Nächstes bietet.
By the way
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Naja Recht hast du ja im Grunde genommen. Aber es sind ja die niedrigen Lohngruppen die es nötig haben. Verdiene ich 6000€ netto pro Monat ist es stemmbar. Mit 3500€ sieht das anders aus bei den Preisenfür Miete und Lebenhaltungskosten. Bei der Polizei waren wir immer die Gearschten. SEK Zulage ein Witz. Das frass allein die Versicherung + auf. Aber mal abwarten was kommt.
Ich würde mich über 3,5k Netto mehr als freuen...
Es ist auch verdammt viel Geld. Ich kann die Aussage von AK0511 nicht verstehen.
Oh, hatte im ersten Post das Zitat vergessen. Er sprach von Netto.
Eben, es geht um die unteren Lohngruppen, für die sind bei 3000€/mon die 500€ besser als die 10%, von denen man in den oberen Lohngruppen mehr profitiert. Ich meine allerdings hier Bruttoeinkommen. Ich selbst habe im Grundgehalt auch nur 3k€ Brutto, da ich in einem (wie vom Konzern einfach ohne Auszählung beschlossen) EVG Betrieb bin, würde ich von den 650€ brutto mehr profitieren, als von den geforderten 12%.
Ja, da hast du Recht. Die 500 wären bei mir auch mehr sprich 375€. Könnte ich gut gebrauchen. Aber selbst die 10,5% wären besser als das was in den letzten Jahren gekommen war.
Mit stemmbar meinte ich die Kostenexplosion. Urlaub kann ich mir aktuell zum Beispiel nicht leisten. Mein letzter Urlaub war 2012. Aber es geht im allgemeinen um Lebenshaltungskosten. Heute beim lidl. 3 Paprika 4 Euro 😳. Ich dachte ich gucke nicht richtig. Also nicht gekauft.
da hast du recht. Ich hatte die Tage ja bereits die Freundin von mir erwähnt, die bei der Stadt Moers, in ihrem Job, in Vollzeit gut 700€ weniger hätte, als jetzt in Teilzeit in der freien Wirtschaft. Da darf sich der ÖD nicht wundern, das er Nachwuchsprobleme hat. Klar die Jobsicherheit ist da aber davon wird man auch nicht satt.
schnapper, ich hab die Tage beim Kaufland, für zwei Paprika 5€ bezahlt
Sicheren Job ja, bis es in die Pension geht. Zumindest bei der Polizei. Bei den anderen im ÖD weiß ich nicht ob es da gleich ist. Denn dann die 30% private Krankenversicherung ziehen dich runter. Vor allem wenn man kaum krank ist/wird. Bei mir wären es zur Zeit 250€ + gleiches für meine Frau da sie nicht arbeitet sofern ich es versichert hätte. Habe ich aber nicht. Klar kann sich auch schlagartig ändern. Ich wäre gerne gesetzlich versichert. Einfach Karte hinlegen und gut wäre es. Es kotzt mich an das ich als Privatpatient abgerechnet werde obwohl kein Unterschied in der Behandlung besteht.da hast du recht. Ich hatte die Tage ja bereits die Freundin von mir erwähnt, die bei der Stadt Moers, in ihrem Job, in Vollzeit gut 700€ weniger hätte, als jetzt in Teilzeit in der freien Wirtschaft. Da darf sich der ÖD nicht wundern, das er Nachwuchsprobleme hat. Klar die Jobsicherheit ist da aber davon wird man auch nicht satt.
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schnapper, ich hab die Tage beim Kaufland, für zwei Paprika 5€ bezahlt
