Will jetzt hier nicht politisch werden aber ich glaube diese 12MRD werden nicht selbstlos irgendwo hingeschickt, das hat schon auch nen egoistischen Grund.
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
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Fliegergruppe , Flugbetriebsstaffel. Und ich war nicht beim Bund
FlgGrp FlBtrbStff
VorauseilenderGehorsam
Legende
Nur weil man das am Anfang eines Satzes schreibt, ändert das relativ wenig
Nuff said
Ich hab nix gegen Ausländer, aber
ja, so gesehen schon weil Angst essen Seele auf das Vladi hier rüber kommt. Es ging mir nur darum das man beides könnte.
Mod falls das zu politisch ist die entsprechenden Sätze bitte löschen. Danke.
also das war derzeit angeboten wird, ist schon echt nicht wenig. mindestens 300€ mehr ist eine anze stange geld. dazu die umstrittenen 3000€ netto einmalig . damit sollte man die derzeitige situation doch gut meistern können.
die heutige politik ist so symptome bekämpfen. man gibt den leuten nen zuschuss zu den maßlos übertriebenen preisen, statt die preise irgendwie halbwegs zu reglementieren. man bekämpft nicht die ursache, sondern löscht lieber das feuer. und das zieht sich irgendwie durch maßnahme zu maßnahme der regierung.
denke das Hauptproblem ist eher die Laufzeit, bei 24 Monaten ab Juli (??) sieht es schon nicht mehr so gut aus. Kann aber die AG auch verstehen dass die in 12 Monaten nicht schon wieder Lust auf das Theater haben.
Für die niedrigsten Gruppen sind 300€ aber definitiv richtig viel Geld.
Für die niedrigsten Gruppen sind 300€ aber definitiv richtig viel Geld.
Mein Gespräch vor Ort gestern lief ganz gut. Ist ein kleiner Laden, charismatischer GF ist mein Eindruck und wie es mir aus einem Gespräch mit einer ehemaligen Mitarbeiterin bestätigt wurde. Geld ist mehr als bei meiner aktuellen Bude und es gibt auch noch eine Gewinnbeteiligung. Mal gucken, soll zeitnah Bescheid kriegen.
Der Projektmanager, der entlassen wurde hat gestern auch seinen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben. Parallel sucht die Firma schon wieder einen neuen Projektmanager
Der Projektmanager, der entlassen wurde hat gestern auch seinen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben. Parallel sucht die Firma schon wieder einen neuen Projektmanager
Das ja auch sehr einfach, könnte dir (darf ich aber nicht) Beispiele nennen, da verdreht man nur die Augen.
Körperklaus
Experte
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Letztes Angebot laut Dlf waren 8 %, 300 € Mindestbetrag und 3k Einmalzahlung. Über die Laufzeit wurde natürlich nix gesagt...
Man stand anscheinend schon kurz vor einer Einigung, scheint aber an den gefordertem 500 € Mindestbetrag und der Laufzeit gescheitert zu sein.
Man stand anscheinend schon kurz vor einer Einigung, scheint aber an den gefordertem 500 € Mindestbetrag und der Laufzeit gescheitert zu sein.
Das Angebot der Arbeitgeber hatte ich bis dato nicht gefunden, ausser die zweistufige Erhöhung mit 27 monatiger Laufzeit. Aber die Preise gehen weltweit durch die Decke und da kann man es nicht mal einfach so regeln.
Beitrag automatisch zusammengeführt:
Damit hätte ich leben können wenn es nicht wieder eine lange Laufzeit wäre. Wäre dann noch interessant ob netto oder brutto.
MSAB
Urgestein
Die 300€ wärne ja auf 2 Jahre so wie ich es verstehe und somit 150€ im Monat. Also lächerlich wenig.
Ich sehe jetzt die Zeit zur maximalen Konfrontation, bisher wurde immer nur vom Arbeitnehmer gefordert ohne Ende. Jetzt sollte mal schluss sein.
Als A9 in den Ruhestand, aber Berechnung nach A8 da mir der eine besagte Monat fehlte.
Grundgehalt: 3560,21€
Familienzuschlag: 147,18€
Polizeizulage: 132,16€
Strukturzulage: 82,24€
rgf. Dienstbezüge: 3921,79€
Absenkungsfaktor 0,99518 : 3902,89€
Unfallruhegehalt 75%: 2927,17€
Versorgungsausgleich ( einmal geschieden ): 81,80€
Gesamt Brutto: 2845,37€
Steuer: 80,66€
Netto: 2764,71€
Insolvenz bis September 2024: 464,61€
Somit bleiben: 2300,10€
können sie nicht besser oder ist es teil der bewertung von dir?
><((((*>können sie nicht besser oder ist es teil der bewertung von dir?
Kannst du da mal bitte ein Beispiel geben, am besten quoten? An so einen Fall kann ich mich nämlich tatsächlich nicht erinnern und so wie du es darstellst scheint das ja öfters vorzukommen. Im Gegenteil würde ich sogar sagen dass einige die hier sehr gut verdienen im Verhältnis am vernünftigsten Leben was die unnötigen Konsumausgaben angeht.
Dass die Themen ausgelutscht sind sehe ich nicht so. Gibt natürlich gewisse Interessensgruppen hier, z.B. Leute die im Tariflohn sind vs. Leute die ihr Gehalt selber verhandeln und die eine Diskussion dürfte die anderen weniger Interessieren und umgekehrt.
Dass meistens die gleichen Leute posten stimmt, aber jeder Thread hat halt auch ne Gewisse "Stammkundschaft" hier ist ja nicht ganz Deutschland vertreten und natürlich ist der Thread hier basis der Forenzielgruppe übelst biased. Allerdings sind hier auch schon genügend Gehälter um oder unter Median gepostet worden, verstehe nicht warum das einem unangenehm sein soll, kann mich nicht erinnern dass hier irgendwer mal deswegen belächelt wurde. Im Gegenteil helfen die Vergleiche ja auch rauszufinden ob man am Markt nicht mehr Wert wäre bzw. welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
What9000
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In "der Branche", in der die Behörde unterwegs ist, gab es bis vor ein paar wenigen Jahren noch Personalüberschuss, was sich gerade recht schnell umgekehrt hat.
Vielleicht liegts auch am neuen "Chef" der Behörde. Ihm ist halt aufgefallen, dass mein Lebenslauf weniger nach Struktur sondern eher nach Aspekten der Gestaltung optimiert war
fryya
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Erinnert mich an mein Zeugnis von Max Planck damals. Ich sollte es erst selber schreiben, dann war es meinem Chef (Russe) zu gut und er hat nachgebessert. Waren insgesamt fast 20 Fehler und Unstimmigkeiten dann in der ersten Version von ihm.
Das Finanzamt war mit etwas mehr als 2 Wochen Bearbeitungszeit echt fix dieses mal. Gekürzt wurde die Pauschale für Arbeitsmittel für die Freelance Tätigkeit meiner Frau, wo WISO aber eh schon gesagt hat, dass viele das nicht anerkennen und man es versuchen soll
.Hatte auch ein paar Einträge für Arbeitslohn drin (Umzugsfirma, Elektriker etc.) aber die gingen wohl ungesehen durch.Gerade festgestellt, dass ich es falsch gelesen. habe, trotz der Kürzung der Arbeitsmittel kamen ja 68€ mehr raus statt weniger Laut Bescheid war die bezahlte Kirchensteuer höher als von uns angegeben, daher weniger Nachzahlung für das Kirchgeld ( 
)
Laut Bescheid war die bezahlte Kirchensteuer höher als von uns angegeben, daher weniger Nachzahlung für das Kirchgeld ( )Kollege ist etwas .... hmmmm... sauer ?
Er hat nicht die vollen 3k€ Inflationsprämie bekommen, obwohl er einen Vollzeitvertrag hat.
Ich denke es liegt daran dass er seit Mitte Februar in Elternzeit istseine Elternzeit in Australien/Asien verbringt
Er hat nicht die vollen 3k€ Inflationsprämie bekommen, obwohl er einen Vollzeitvertrag hat.
Ich denke es liegt daran dass er seit Mitte Februar in Elternzeit ist
Jolokia
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Kann das nicht egal sein wo man die Elternzeit verbringt? Gut, wenn ich Frau und Kind zurücklasse und mir nen Larry mach alleine wäre ich als Partner "etwas" ungehalten. Aber Elternzeit und Kleinkind ohne Kita/Schulpflicht ist doch maximal flexibel.Kollege ist etwas .... hmmmm... sauer ?
Er hat nicht die vollen 3k€ Inflationsprämie bekommen, obwohl er einen Vollzeitvertrag hat.
Ich denke es liegt daran dass er seit Mitte Februar seine Elternzeit in Australien/Asien verbringt
Edit: Elterngeld wird doch vom Bund übernommen, da hat der AG doch überhaupt nichts mit zu tun, oder übersehe ich da was?
Worauf ich hinaus wollte:
Arbeitsrechtlich kann man doch sicherlich nicht Elternzeit mit einer volltätigen Vollzeitstelle vergleichen, daher wäre ich nie davon ausgegangen gleichbehandelt zu werden.
Edit:
Kann ja verstehen, dass man gerade während der Elternzeit jeden Euro gebrauchen kann, aber man muss auch realistisch bleiben: man arbeitet während der Elternzeit nicht.
Arbeitsrechtlich kann man doch sicherlich nicht Elternzeit mit einer volltätigen Vollzeitstelle vergleichen, daher wäre ich nie davon ausgegangen gleichbehandelt zu werden.
Edit:
Kann ja verstehen, dass man gerade während der Elternzeit jeden Euro gebrauchen kann, aber man muss auch realistisch bleiben: man arbeitet während der Elternzeit nicht.
Am Mittwoch hatte ich das zweite Gespräch über eine Teamleiter Stelle bei einem aufstrebenden Cloud Anbieter - Das erste Gespräch verlief super und auch sehr entspannt, im zweiten war der Geschäftsleiter dabei der deutlich fordernder und taffer war was Fragen und das Gespräch angeht. Das mag aber an seinem Typ gelegen haben, evtl. hat er auch einfach "Bad Cop" gespielt?
Ich hatte schon eine Weile kein Vorstellungesgrpäch mehr, daher etwas schräg.
Lief an sich aber gut, konnte alles sauber erklären aus meinem CV und hatte auch einige Fragen parat und gestellt.
Als Wunschgehalt habe ich mal 105k angegeben, mal schauen was sie anbieten. Rückmeldung kommt erst nach Ostern
Ich hatte schon eine Weile kein Vorstellungesgrpäch mehr, daher etwas schräg.
Lief an sich aber gut, konnte alles sauber erklären aus meinem CV und hatte auch einige Fragen parat und gestellt.
Als Wunschgehalt habe ich mal 105k angegeben, mal schauen was sie anbieten. Rückmeldung kommt erst nach Ostern
*s!x*
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Wird bei uns genauso gehandhabt. Ebenso für Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das gibt es bei erfolgter Elternzeit in dem Jahr ebenfalls nur anteilig
Sehe auch nicht warum man da anders behandelt werden sollte wenn der MA seine (vermutlich 2 Monate so wie es 90% der Männer machen) zufällig im Monat wo die Prämie bezahlt wird nimmt. Den Rest des Jahres hat er nix geleistet oder wie? Natürlich hat er den Bonus verdient.