[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

[Huntley]

Bis 2030 reden wir über eine Differenz von ca. 5Mio Arbeitskräften von jungen Neuzugängen zu Renteneintritt. Das ist mMn gravierend denn es sind immerhin 10% aller aktuell Erwerbstätigen in DE und dann wahrscheinlich (habe keine Daten) auch noch ein grosser Teil eben der gut ausgebildeten / erfahrenen Fachkräfte

Zumal das 5 Millionen an Menschen sind, die dann kaum bis gar nicht mehr an Steuern für die Rente zahlen.
Das wird auch noch ein großes Thema, abgesehen von der verlorenen Arbeitskraft.
Zumindest die könnte man durch gezielte Automatisierung und gezieltes anwerben von ausländischen Fachkräften etwas schließen.

 

[Tundor]

Das würde ich so nicht unterschreiben (den ersten Teil) 😉

Wie meinst du das? Das ist ja die offizielle Statistik und keine Meinung. Gibt bestimmt den ein oder anderen der sich dort reinmogelt aber ich glaube jetzt nicht dass alle arbeitsfähig sind und es irgendwie schaffen sich als unfähig zu deklarieren. Finde aber auch angesichts des Mangels and Personal überall (man könnte ja quasi morgen nen Job haben wenn man zwei Arme und Beine hat) ist es schon absurd wie viele sich darum drücken.

Aber voriges Jahr um die 10 % und nächstes Jahr 12%

Das Problem hierbei ist, dass der Warenkorb der zur Mindestsicherung herangezogen wird besonders Inflationsbetroffen ist, daher ist die Anpassung auch so hoch.

Beitrag automatisch zusammengeführt: 05.10.2023

Den Job macht aber nicht ohne Grund fast niemand in Vollzeit.

Stimmt, die Teilzeitquote liegt wohl bei 65%: https://www.bundesgesundheitsminist...ege gibt es,(Quelle: Statistisches Bundesamt).

 

[Dave223]

Das mag sein, dass es eine Statistik ist, ich würde aber behaupten, der Teil der wirklich krank ist und nicht arbeiten kann ist 1. In der Grundsicherung im SGB 12 (quasi Sozialamt) und 2. eher gering. Durch die drastische Abschaffung der Sanktionen sowie der durch Gerichte ordentlich eingeschränkten Möglichkeiten der Jobcenter ist da schon einiges im Argen. Und ich finde (bzw sehe es ja auf Arbeit), viele (nicht alle!) haben sich damit abgefunden. Sprich, es reicht doch soweit alles, warum also früh aufstehen und arbeiten. Ist leider Realität. Und da krankt das System. Aber das scheint die Regierung generell nicht zu interessieren.

Zur Höhe, ja, ist bekannt. Aber da werden eben Sachen berücksichtigt, die keinen Sinn machen. Und es steht eben in keinem Verhältnis zu denen die tgl. Arbeiten gehen.

 

[Tundor]

Sachen berücksichtigt, die keinen Sinn machen

Du meinst also Zigaretten sind teurer geworden? Ist doch immer das Klischee, dass es dafür immer reicht

 

[ApolloX]

Keiner bewegt sich, wenn er nicht muss.
Gilt immer, ob das jetzt meinen Vermieter betrifft oder die Gesellschaft in Teilen oder als Ganzes.

 

[Scrush]

solche spezies gibts natürlich auch

https://twitter.com/drachenmeer/status/1709944913826381877

 

[flxmmr]

solche spezies gibts natürlich auch

Wie lebt die eigentlich in München ohne bei den Eltern zu wohnen?

EDIT: Das komische daran ist, dass selbst mir (Umkreis=MINTler und Leute, die dann bei ihren Eltern wohnten...) auch immer mehr solche Biographien im ferneren Bekanntenkreis entgegenhüpfen (bzw. ich die so interpretiere) und man sich dann schon etwas wundert und die rechte Propaganda gar nicht mehr als so krass empfindet... ,).

 

[Scrush]

wie hat sie den bachelor geschafft frag ich mich

 

[meph!sto]

Bachelor of Arts
München

'nuff said

 

[PayDay]

Mein Ansatz wäre ja, den Leuten (die arbeiten könnten!) Monatlich ihr Hartz 4/ Bürgergeld immer weiter zu reduzieren.. und schon wird arbeiten wieder attraktiver.

Nur mal so nebenbei: JEDER Hartz4 Empfänger kann aus Sicht des Staates arbeiten. Die 1 Frage oben lautet ja immer "stehen Sie dem Arbeitsmarkt zur Verfügung?". Ob das immer wirklich 6-8 std sind, ist natürlich anzuzweifeln. Aus Sicht des Staates reichen aber auch 2std aus. Wer nicht mehr soviel kann, kann ja auch diese 2 Std arbeiten, und sei es in der Tanke an der Kasse oder sonst was.
Wer wirklich nicht mehr Arbeiten kann, ist auch kein Hjartz4 Empfänger sondern wird aus einer anderen Kasse "bezahlt".

 

[Tabantel]

Wie lebt die eigentlich in München ohne bei den Eltern zu wohnen

1) Reiche Eltern
2) Private Treffen


Pick one

 

[Tundor]

3) WG Zimmer, das kann man in München auch mit nem Kino Job bezahlen, auch wenn es teuer ist.

 

[Walth_r]

also generell kann ich das Mindset verstehen, nicht Vollzeit arbeiten zu wollen. insbesondere wenn man sich das mal vor Augen führt wofür - Immobilien für viele unerschwinglich, Lebensstil halten geht auch mit 80% why not?

Aber was hat sie denn gearbeitet dass sie so schnell in nem Burn Out gelandet ist?

 

[p4n0]

Jammert halt lieber herum statt sich reinzuhaengen. Wuerde sie auch nicht einstellen. Mimimi alles doof

 

[sayer]

Wir triften jetzt aber schon sehr weit ab

 

[jaran17]

Soeben meinen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben. Bisher war es eine 70% Stelle, ab Januar 2024 dann 85%. Mehr geht leider nicht in meinem Bereich.
Muss sagen dass ich es schon genossen habe die letzten 1.5 Jahre jeweils Montag und Dienstag frei zu haben. Aber eigentlich würde ich gerne Vollzeit arbeiten solange noch keine Kinder im Haushalt sind.

Die letzten vier Jahre habe ich zudem noch nebenbei gekellnert, was während dem Studium (bis Ende '22) quasi die einzige Einnahmequelle war. Das werde ich nun aufgeben, da die Pensumerhöhung den Anteil wohl deckt und ich somit endlich wieder freie Wochenenden habe.

Wenn dann Anfangs 2025 der Umzug in die neue Wohnung ansteht muss ich aber wohl wieder einen Nebenjob suchen, da sich die Miete wohl fast verdoppeln wird.

 

[Walth_r]

Soeben meinen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben. Bisher war es eine 70% Stelle, ab Januar 2024 dann 85%. Mehr geht leider nicht in meinem Bereich.
Muss sagen dass ich es schon genossen habe die letzten 1.5 Jahre jeweils Montag und Dienstag frei zu haben. Aber eigentlich würde ich gerne Vollzeit arbeiten solange noch keine Kinder im Haushalt sind.

Die letzten vier Jahre habe ich zudem noch nebenbei gekellnert, was während dem Studium (bis Ende '22) quasi die einzige Einnahmequelle war. Das werde ich nun aufgeben, da die Pensumerhöhung den Anteil wohl deckt und ich somit endlich wieder freie Wochenenden habe.

Wenn dann Anfangs 2025 der Umzug in die neue Wohnung ansteht muss ich aber wohl wieder einen Nebenjob suchen, da sich die Miete wohl fast verdoppeln wird.

Glückwunsch!

Kannst du ein paar Worte dazu verlieren, warum nicht mehr als 85% geht? geht das von dir aus oder vom Arbeitgeber?

 

[KurantRubys]

Jammert halt lieber herum statt sich reinzuhaengen. Wuerde sie auch nicht einstellen. Mimimi alles doof

Keine Ahnung wer das ist, aber wenn die Depression hat, dann was für eine Bullshit Aussage.

 

[Scrush]

so wie die sich gibt hat sie keine deeeeepressssions. aber wir sollten das thema wechseln

 

[SlapAHo]

Seit Montag im neuen Job. Bis jetzt gefällt es mir

Alle die ich bis jetzt kennengelernt habe super freundlich. Mal sehen wie lange

 

[VorauseilenderGehorsam]

Bis sie dich kennen 😁😎

Wünsch dir, dass es so bleibt!

 

[jaran17]

Glückwunsch!

Kannst du ein paar Worte dazu verlieren, warum nicht mehr als 85% geht? geht das von dir aus oder vom Arbeitgeber?

Vom Arbeitgeber, respektive Berufsfeld.
Ich arbeite in der offenen Kinder- und Jugendarbeit, also der Freizeitgestaltung mit und für Kinder und Jugendliche. Da diese Freizeit durch die Schule recht eingeschränkt ist macht eine 100% Stelle keinen Sinn. Die Angebote finden ja jeweils an Schulfreien Nachmittagen oder am Abend oder Wochenende statt. Natürlich müssen diese Angebote vorbereitet werden, aber das Ziel wäre eigentlich pro Stunde Arbeit mit den Kindern nicht mehr als eine Stunde Planung aufzuwenden. Auf eine Vollzeitstelle gerechnet macht das einfach keinen Sinn, da gar keine Nachfrage da ist für so viele Angebote. Ausserdem wäre so eine Stelle dann auch nicht mehr so attraktiv, da viel am Abend und den Wochenenden gearbeitet werden müsste.
Vollzeitstellen in meinem Berufsfeld gibts eigentlich nur mit Leitungsfunktion, was für mich aber bisher nicht in Frage kommt auch weil ich dafür wohl noch einen Master machen müsste worauf ich aktuell keine Lust habe.

 

[thom_cat]

was genau hat das gerade mit dem thema zu tun?

 

[maxpowers]

Ich kannte depressive Menschen.
Die heulten aber nicht auf Insta in die Kamera.
Und sie fehlen mir.

Ich kann die Dame schon ein Stück weit verstehen. Dieses anschleichende Ohnmachtsgefühl die in einen gesetzten Erwartungen (von sich selbst oder außen spielt kaum eine Rolle) nicht erfüllen zu können. Dieses Männchen im Kopf das immer wieder leise Versager säuselt. Aber das hat man nicht nach einem halben Jahr hinter sich. Das dauert. Und prägt.
Je nach Job oder Arbeitgeber findet man sich schnell in Drucksituationen die man vom bisherigen Leben einfach kaum kennt. Das hat nicht zwingend mit faulheit zu tun, eher... überwältigung.
Da ist es dann auch keine Hilfe vom AG als Humanressource gesehen zu werden.

Das war ein ganz schön langer Edit. Ihr dürft eure Likes auch wieder zurücknehmen. Nächstes mal editier ich sonst vllt irgendwas in die Richtung "Wer das mag isst Popel"

Tut mir leid fuer deinen Verlust aber Depressionen als "Trendkrankheit" labeln ist einfach verhamlosend und das solltest du besser wissen.
Auch das "fragile Wesen" von Kuenstlern da nennen ist einfach bloed, lass das sein.

Ich schreib hier jetzt auch nichts mehr.

 

[KurantRubys]

Ja ist nicht direkt on Topic, aber ich find das auch absolut daneben das in nem Arbeitskontext so runterzuspielen. Das ist echt ein Punkt wo ich meinem aktuellen AG sehr dankbar bin, da recht entspannt mit umzugehen. Die Aussage Trendkrankheit ist einfach absoluter BS sorry, und verstärkt nur noch mehr das beschissene tabuisieren was das Thema angeht. Wenn sich das endlich ändert und auf einmal deutlich mehr Leute drüber sprechen, oh wunder.

Deswegen hab ich das auch in nem Arbeitskontext wirklich aktiv angesprochen, was das ganze auch nochmal deutlich leichter macht wenn man das nicht totschweigen muss. Gerade in dem Arbeitskontext

 

[p4n0]

Richtiger Macher

Total unnoetig. Ich kenne die Dame natuerlich nicht - und auch nur das kurze Video.
Doch mir stellen sich ein paar Fragen:
- Muss sie denn zwingend in München wohnen bleiben?
Vielleicht ist ihr studiertes Fach an einem anderen Ort mit weniger Stress verbunden?
Was erwartet sie denn vom Arbeitsmarkt? Sie lebt in einer Metropole, dementsprechend hoch ist die Konkurrenz unter den Bewerbern.

Ich habe keine Ahnung was sie Gesundheitlich hat, sofern sie an einer Depression leidet tut mir das natuerlich leid fuer sie.
Dann sollte sie sich jedoch erst darum kuemmern statt sich hoffnungslos dort zu verrennen.

 

[VL125]

Heute war spontan von 11 bis 13:30 ein Meeting angesetzt. 15 min Pause von 12:25 bis 12:40 geplant. Das Meeting ging jetzt bis 16:00...

Dienstbeginn war bei mir 6:30, heißt nach 6 Stunden ciao Kakao, pause.
Gucken mich alle an, als ich um 13:00 aus der Pause wieder gekommen und als ich um 14:30 einfach nach Hause gegangen bin.
Meeting lief da noch und es war nicht absehbar, dass das zeitnah endet.

Die WAZ war heute morgen vor Meetingsbeginn bereits voll, dank mehrer solcher gut geplanter Aktionen meines Kollegen und habe ich die Woche ganze 5 Stunden + gemacht.

Zeitgleich aber die Auflage vom Chef keine Überstunden zu machen. Die Mehrstunden waren nicht separat angeordnet.

Am I the asshole?

 

[seelenkrank]

Vorschrift ist Vorschrift!
(aber schon dreist , traut sich bestimmt nur niemand sonst)

 

[Tundor]

- Muss sie denn zwingend in München wohnen bleiben?
Vielleicht ist ihr studiertes Fach an einem anderen Ort mit weniger Stress verbunden?

Je nachdem was sie studiert hat sieht es außerhalb von Großstädten halt mau aus. Wenn sie irgendwas im Kunst / Kulturbereich gemacht hat (was ich annehme das sie irgendwas von Schauspielerei erzählt) dann lebst du halt gefangen im Paradoxon dass du nur in Großstädten überhaupt ne Chance hast nen Job zu finden (Ausnahmen gibt's bestimmt) und du gleichzeitig dann eigentlich zu wenig Geld verdienst um in der Großstadt leben zu können Jobs in dem Sektor sind gleichzeitig auch wirklich sehr anstrengend da:
1.) Massiv Überstunden (bei wenig Gehalt). Jobs sind selten und hart umkämpft.
2.) Vorgesetzte haben häufig inhaltlich ihre Finger im Spiel, d.h. z.B. der Intendant am Theater oder Kurator in nem Museum. Es gibt häufig auch nen Personenkult um diese Personen herum und die Arbeit ist ihr persönliches Schicksal dementsprechend haben die meisten Mitarbeiter nichts zu sagen und alles muss genau so gemacht werden wie der Chef will, mit möglichst viel Micro Management.
3.) Diese Vorgesetzten sind eigentlich überhaupt nicht zur Führung geeignet und meistens Sozial völlig inkompetent. Kontrolle von oben gibt es aber nicht, es wird lieber 10x das Personal ausgetauscht weil alle abhauen anstatt mal das Problem an der Spitze zu lösen.

Quelle: Meine Frau hat einige Bekannte in dem Bereich und was in der Branche abgeht kann man sich echt nichtmal mehr mit der allerbesten Phantasie ausdenken.

Jetzt kann man natürlich sagen "warum studiert man überhaupt sowas" aber viele sind heutzutage einfach völlig planlos was sie im Leben machen wollen. Kommt man noch aus nem Elternhaus in dem es nie Geldsorgen gab, kommt man vlt. auch gar nicht auf die Idee wie wichtig ein geregelter Job eigentlich ist denn wie es ohne Geld ist weiß man ja gar nicht. Wenig Geld war bei meinen Eltern leider immer ein Thema deswegen wäre ich nie auf die Idee gekommen irgendwas zu lernen wo ich keinen sicheren Job habe, bei meiner Frau war das z.B. auch anders.
Dann sitzt man da halt mit 27 mit nem Bachelor und der erste Job hat einen komplett verheizt. Aus nem Tiktok Video jetzt zu urteilen ob er Job wirklich so anstrengend war und ob sie Depressionen hat oder nicht ist glaube ich nicht zielführend und ob es ihr wirklich so schlecht geht mag ich nicht zu beurteilen. Depressiven Menschen merkt man ja häufig auch gar nicht an, dass sie depressiv sind.

 

[Cbass]

Heute war spontan von 11 bis 13:30 ein Meeting angesetzt. 15 min Pause von 12:25 bis 12:40 geplant. Das Meeting ging jetzt bis 16:00...

Dienstbeginn war bei mir 6:30, heißt nach 6 Stunden ciao Kakao, pause.
Gucken mich alle an, als ich um 13:00 aus der Pause wieder gekommen und als ich um 14:30 einfach nach Hause gegangen bin.
Meeting lief da noch und es war nicht absehbar, dass das zeitnah endet.

Die WAZ war heute morgen vor Meetingsbeginn bereits voll, dank mehrer solcher gut geplanter Aktionen meines Kollegen und habe ich die Woche ganze 5 Stunden + gemacht.

Zeitgleich aber die Auflage vom Chef keine Überstunden zu machen. Die Mehrstunden waren nicht separat angeordnet.

Am I the asshole?

Es kommt ua darauf an wie spontan das heute angesetzt wurde und ob ihr Kernarbeitzeiten habt. Wenn das Meeting eine Pause beinhaltet, dann finde ich schon etwas frech, wenn du einfach länger Pause machst. Du hättest deine halbstündige Pause ja vor dem Meeting machen können (wie gesagt, kommt drauf an wie spontan und so). Bzgl der Mehrarbeit: Da kommt es auch auf die Wichtigkeit des Meetinginhalts an. Wenn es wichtig ist, dann hätte ich meinen Vorgesetzten gefragt, ob ich deswegen Überstunden machen soll. Falls es eben öfters solche Aktionen von Kollegen gibt, dann könnte man das beim Chef auch anmerken.