shinin
Umbrella Corp.
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Ach, ich sehe das relativ gelassen. Die Arbeit macht Spaß, Team ist toll und viel zu lernen gibt es auch. Das Thema, dass man als Externer anfängt hat quasi Tradition, aber die Übernahmequote ist mit ca. 98% auch relativ hoch. Hatte ich mich ja vorher erkundigt bei Kontakten. Nur vielleicht sollte man mal drüber nachdenken was man so für Summen an externe Firmen bezahlt und ob es nicht sinnvoller wäre die Kompetenz in HR aufzubauen. Personal wird nämlich immer gesucht und wenn die eins nicht können, dann ist es Recruiting.
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