[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Gesamtgehalt sollte dieses Jahr mit der Erhöhung dann bei ~110k€ Brutto, ~70k€ Netto liegen.
Gz, ich hab weniger Brutto als du Netto :d Und dabei verdien ich jetzt eigentlich auch nicht sooo schlecht, dafür das ich so n Bildungsloser ohne Abi bin :fresse:

Hab heute den Antrag auf Wiedereingliederung fertig gemacht, mehr als 3 Wochen sind nicht drin (rein finanziell). Sonst ist die Lücke mit dem Krankengeld einfach zu groß. Bin mal gespannt, war noch nie länger als ne Woche am Stück krank bisher.
 
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In P4ll3rs Alter hatte ich ungefähr die Hälfte von seinem Netto als Brutto :poop:
 
Nein, als Begründung steht drin weil ich letztes Jahr nachzahlen musste und die steuerklasse 3/5 hab.. Die wollen aber knapp das 10 fache vorausgezhalt von dem was ich nachzahlen musste. Macht iwi wenig Sinn.
Bemessungsgrundlage ist nicht deine Nachzahlung sondern die festgesetzte Steuer.
 
Hab Anfang des Monats die Steuerklasse gewechselt auf 3/5 (also dass ich Hauptverdiener mehr netto rausbekommen) und zusätzlich wirkt die höhere Entgeltgruppe zum 1.1.

Wenn der Nettorechner stimmt, sollten da rund 500 Euro netto im Monat mehr rauskommen. Nachzahlung nehm ich bei den aktuellen Zinsen gerne in Kauf, statt teils 10 Monate auf mein Geld bei Rückzahlung zu warten.
 
Hab Anfang des Monats die Steuerklasse gewechselt auf 3/5 (also dass ich Hauptverdiener mehr netto rausbekommen) und zusätzlich wirkt die höhere Entgeltgruppe zum 1.1.

Wenn der Nettorechner stimmt, sollten da rund 500 Euro netto im Monat mehr rauskommen. Nachzahlung nehm ich bei den aktuellen Zinsen gerne in Kauf, statt teils 10 Monate auf mein Geld bei Rückzahlung zu warten.
Zinsen blabla. Leg das Geld was du mehr hast lieber in gutes Kühler Krug Bier an :shot:


PS bin auch 3/5 unterwegs. Sind aktuell knappe 700€ mehr. Klar die Steuererklärung wird nicht so toll (Elterngeld on top..) .. aber was solls.
 
Weiß wer, was sich mit dem Jahreswechsel von 2023 auf 2024 lohnsteuertechnisch getan hat?
Beim Brutto-Netto Rechner wird, mit sonst identischen Angaben, im Jahr 2024 knapp 30€ weniger Lohnsteuer abgezogen, als wenn man 2023 angibt. Somit mehr Nettolohn.
Nicht dass es die Welt wäre, aber interessiert mich trotzdem.
 
Damit kannst du übrigens jedes Jahr mit rechen, weil man immer pünktlich eine Art (so lala) Inflationsanpassung bei der Steuer durchführt.
 
Juhu, 30,29€ mehr, die Inflation ist besiegt :fresse:
 
nicht alles auf einmal ausgeben ;)
 
Naja, das ist schon wichtig. Wenn man von 8.980 EUR Netto, dank der Inflationsanpassung auf 9.010 EUR Netto landet, hat das natürlich ne Wirkung.
(das Brutto ist ja unabhängig vom Steuersatz)
 
Hatte am Donnerstag direkt ein ersten Gespräch mit dem Abteilungsleiter dort.
War, wie erwartet, sehr positiv. Nachdem ich ja aktuell und auch schon in den letzten 11 Jahren einiges In dieser Abteilung gemacht habe, gibt es wohl kaum jemanden der besser für die besagte Stelle in Frage kommen würde.

Die ganze Abteilung wird aber noch umstrukturiert und eventuell wird noch eine Managementebene eingezogen, weil einfach zu groß und mehrere Fachrichtungen vertreten sind.

Ende Jänner gehts in die zweite Runde, bis dorthin sollte der Weg klar sein und bin bis dort sowieso im Urlaub...

Muss mir bis dorthin nur klar werden was meine Gehaltsvorstellungen sind...
Denk das aktuelle +15-20% werde ich anpeilen...

So, auch das "go" des Chef-Chefs ist gekommen und die Stelle wurde offiziell intern freigegeben - und ich bin der einzige Anwärter.

Gestern noch CV und Gehaltsvorstellung abgegeben, nächste Runde sehe ich eigentlich nur mehr als Formsache bei der HR Abteilung an... außer ich wäre Meilenweit weg von deren Gehaltsvorstellung (was ich nicht glaube, hab mich bei einigen Freunden die dort arbeiten vorab erkundigt)
Und ich mache seit gut 11 Jahren GENAU das was die brauchen, sogar zu ca 25-50% direkt für sie - als externer Dienstleister.

Bin jetzt mit ca 23% an Mehrgehalt, als Wunsch, reingegangen.
Ehrlich gesagt würde ich wohl sogar bei gleichem Gehalt wechseln. Meine aktuelle Firma verbockt gerade einfach zu viel - sehe da in 1-2 Jahren eher ein Ende. Die Neue ist auch KV Metall, wodurch die Aussichten und Gehaltssprünge einfach auch ohne großes Verhandeln daher kommen und durch die Größe viele Benefits vorhanden sind. Alleine schon die Kantine im ca 3€ für 3 Gänge...
 
Bei mir hat sich dadurch die 1. Zahl vom vierstelligen Lohn geändert. Es ist bei mir ein krasser psychologischer Effekt :d
Kann dich da zu 100% verstehen, die erste Zahl ist mir auch extrem wichtig. (Edit: also bei vierstelligen Beträgen. Bei fünf stellen reicht mir auch die 1) :fresse:
 
Diesen Monat springt auch die 1. Ziffer bei mir - Reisekostenabrechnung wird mit überwiesen :fresse2: 25€ Gewinn wegen Verpflegungspauschale zu den ausgelegten Kosten für eine Hotelübernachtung :d
 
Oben wurde Kantine angesprochen - mich würde eure Situation interessieren, falls es eine Kantine bei euch gibt.

Bei uns gibt es täglich 3 Gerichte zu unterschiedlichen Preisen. Rahmen immer unterschiedlich, so 3,80-8,00€. Fertigsalattheke ist völlig überteuert und Getränke ebenfalls teuer und nicht im Essen enthalten. Nicht mal ein Mineralwasser. Kantinenzuschuss wurde seit >15 Jahren nicht mehr erhöht. Qualität des Essens schwankt zwischen Tag und Gericht - an sich bin ich eigentlich zufrieden.

Was mich stört:
Kein Komplettpaket möglich mit Vorspeise, Getränk und kleiner Nachtisch. Wenn man das alles dazu kauft ist man 8-10€ jeden Tag los.
Essenszuschuss gehört mindestens um 2€ angehoben.
Essen in der Nebenkantine macht gleiche Gerichte, wird durch Hauptkantine versorgt und wahrnehmbar wieder aufgewärmt.
Personal vor Ort ist ebenfalls fachlich eine Etage drunter.

Ich liebe es eine Kantine zu haben, aber beschweren wollte ich mich spontan auch Mal :geek:
 
Bei uns sieht es so aus:
  • 4 Hauptgerichte zur Auswahl am Tag (3,90-8,00€) und täglich wechselnde Salat-Bowl für 5,00€
  • Nachtische muss man auch extra bezahlen (1,50-2,00€)
  • Vorspeisen gibt es eigentlich nicht
Wer Getränke wie Wasser oder Kaffee in der Kantine kauft, muss schon sehr durstig (oder doof) sein, in den Abteilungen sind Kaffee, Wasser/Kaltgetränke, Tee usw. kostenlos. "Komplettpakete" gab es nie.
 
gibt jeden Tag 3-4 Hauptspeisen, dazu zwei verschiedene Suppen mit Einlage und einen kleinen grünen Salat... kostet dann ~3-3,5 (als Angestellter)

Mich als Externen, aktuell noch, kostet es 6-8€.

Wasser gibts Gratis, andere Getränke in der Flasche ~3-4€.
Nachtisch gibts auch 1-2 Kuchen um 1,5-3€
Gibt auch noch ne Salattheke die dann via Gewicht verrechnet wird, hab ich aber noch nicht getestet.


Sehe ne Kantine, eigentlich egal wie gut gefördert, positiv... Klar, die Menüs wiederholen sich alle 4-5 Wochen, aber egal wie man es dreht, außer man kocht selber vor, ist es einfach eine günstige, warme und schnelle Mahlzeit...
 
4,15 bis um die 9€ fürs Hauptgericht. Salat und Nachtisch kostet extra, aber wäre mir auch zu doof, in der Mittagspause ein Menü zu essen (mache ich zu Hause auch nicht..).
Qualität ist unterschiedlich, mittlerweile finde ich die Preise abseits vom subventionierten Stammessen auch zu hoch für Mittag - aber besser als keine Kantine allemal. Wasser gibt's kostenlos, Rest der Getränke zu fairen Preisen (0,5l Cola kostet glaube ich um die 1,20). Alternativen sind halt auch paar Minuten weg.
 
So, auch das "go" des Chef-Chefs ist gekommen und die Stelle wurde offiziell intern freigegeben - und ich bin der einzige Anwärter.
Hört sich ja alles gut an, gratuliere schon einmal :) Der Beschreibung nach hört sich das aber eher nach den drei Buchstaben an, und nicht mein Arbeitgeber, oder? :d
Ich hatte da auch einmal ein gutes Angebot, aber die Differenz war für mich damals zu niedrig, um den für mich schlechteren Firmenstandort zu rechtfertigen (am Stadtrand ist es für mich deutlich angenehmer als dort mitten in der Stadt).
 
Hört sich ja alles gut an, gratuliere schon einmal :) Der Beschreibung nach hört sich das aber eher nach den drei Buchstaben an, und nicht mein Arbeitgeber, oder? :d
Ich hatte da auch einmal ein gutes Angebot, aber die Differenz war für mich damals zu niedrig, um den für mich schlechteren Firmenstandort zu rechtfertigen (am Stadtrand ist es für mich deutlich angenehmer als dort mitten in der Stadt).
knapp daneben ;)

eine Firma die sich mit Akkutechnik beschäftigt, weiter südlich ;)

Mal abwarten, wenn ich das bekomme was ich gefordert habe (meine Minimal Range) dann sind das 20% Plus zu jetzt... ohne Überstundenpauschale oder irgendwas...
und halt die Metaller üblichen anstiege alle 1-2 Jahre...
 
Ah, kenn mich schon aus. Ja das passt dann sicher auch, vor allem, wenn die Aussichten in der aktuellen Firma sowieso nicht die besten sind.
 
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