undervolter19
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Sie haben nun also von sich aus (deutlich) mehr geboten, als du gefordert hast?
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
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Scrush
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Jup, war auch ein wenig verwundert
Aber eine Zusage hat er trotzdem nicht bekommen
Hast du schon wieder was teueres bestellt bevor der Bonus da ist? 🤭
Scrush
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Ohne Zahlen 🙂
Auto, Umzugsunternehmen, 4090 oder OLED 4k Monitor?
Ich hab auch nur die Info aus dem Hessenschau Clip.
🤷🏻♂️
Scrush
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Haha nein aber das auto muss ja auch bezahlt werden 😅
Kann ich so bestätigen, ich bin seit 5 Jahren in besagter Firma als Instandhalter tätig und habe keinen Grund zu jammern. Ich war davor 10 Jahr im Handwerk tätig und da sah die Welt doch schon etwas anders aus.
Wollte ich auch gerade fragen.
Gibt es jetzt erstmal +200€ (ich nehme an Brutto) und dann nochmal +5,5% im August? Gefordert waren ja glaub 10,5%. das könnte ja bei den meisten ungefähr hinkommen? Wenn man 4.000€ Brutto verdient, sind 200€ 5% + nochmal 5,5%.
Gibt es jetzt erstmal +200€ (ich nehme an Brutto) und dann nochmal +5,5% im August? Gefordert waren ja glaub 10,5%. das könnte ja bei den meisten ungefähr hinkommen? Wenn man 4.000€ Brutto verdient, sind 200€ 5% + nochmal 5,5%.
Scrush
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plus 60% sonderzahlung auf alles ab EG9 statt wie vorher glaube 55%
da kommste dann grob auf die geforderten 500
aktuell 4300 brutto
+ 200€
4500€
+5,5%
~4730brutto
+ aufstieg in EG11 stufe 4 + ~430€ Brutto im September 2025
~5150 Brutto
ich bin zufrieden.
da kommste dann grob auf die geforderten 500
Beitrag automatisch zusammengeführt:
bei mir sieht das so aus
aktuell 4300 brutto
+ 200€
4500€
+5,5%
~4730brutto
+ aufstieg in EG11 stufe 4 + ~430€ Brutto im September 2025
~5150 Brutto
ich bin zufrieden.
bei mir sind es dann ca. 10% im august 2025, das ist grundsätzlich ok, aber mit der prämie die andere schon lange bekommen haben strecken sie das wieder auf nächste jahr.
das ist schon ein wenig ätzend.
das ist schon ein wenig ätzend.
Bei mal eben 20% mehr im Jahr ohne Beförderung und Aufgabenänderung, ich glaube auchich bin zufrieden.
Scrush
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ja, ich darf echt nicht meckern. das sind wenn ich mich nicht verrechnet habe dann ca 65k. ^^Bei mal eben 20% mehr im Jahr ohne Beförderung und Aufgabenänderung, ich glaube auch
Blutschlumpf
Enthusiast
Das Gehalt steht in der Regel in der freien Marktwirtschaft nicht so sehr in Relation dazu wie wichtig eine Tätigkeit ist, sondern wie schwierig/teuer es ist gleichwertigen Ersatz dafür zu bekommen wenn die Person geht.
Und in der IT ist nach wie vor die Nachfrage deutlich höher als das Angebot weil du überall ITler brauchst wo vor 10/20/30 Jahren noch keine notwendig waren.
Glückwunsch, das hört sich gut an!
Noch 6-7 solche Erhöhungen und der öD wird eine wirkliche Alternative
für mich in der tat bares geld!
fahre wegen dem ticket im grunde nur noch bei seltenen ausnahmen mit dem auto zur arbeit.
da wir einen fuhrpark haben, komme ich auch während der arbeit hin wo ich hin muss.
jepp, das ist der einzige wehrmutstropfen.2025 bedeutet aber man hat die Beschäftigten nochmal 1 Jahr zurückgehalten. August 2024 würde besser klingen
durch den inflationsausgleich bzw die prämie schiebt man die erhöhung nochmal locker ein jahr auf.
Der Zufall schlaegt bei mir wieder zu
Treffe mich naechste Woche aufn Abendessen mit nem potentiell neuem Chef (Firmenwechsel). Es soll ne Stelle ausgeschrieben werden die ganz gut zu mir passen wuerde.
Treffe mich naechste Woche aufn Abendessen mit nem potentiell neuem Chef (Firmenwechsel). Es soll ne Stelle ausgeschrieben werden die ganz gut zu mir passen wuerde.
Geforce3M3
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Hallo,
ja, du kannst über machine learning (oder neuerdings über AI) "Muster" in der Gehirnaktivität erkennen und darüber bestimmte Aspekte vorhersagen.
Man konnte z.B. bereits früher via machine learning mit ca. 85% Genauigkeit vorhersagen ob ein Mann oder eine Frau im Scanner liegt. Dabei wurde das nicht an der Kopf- bzw. Gehirngröße festgemacht (Männer haben im Mittel größerer und schwerere Gehirne) sondern anhand der zeitlichen Korrelation des Signals in bestimmten Netzwerken. Auch müssen die Leute dafür keine bestimmte Aufgabe erledigen. Einfach ein paar Minuten still im Scanner liegen und nichts tun. Das reicht zur (meist) korrekten Vorhersage aus. Ist nur ein Beispiel von endlosen vielen im Bezug auf deine Frage.
In solchen Fällen nutzt man also einen data-driven approach. Aber ein reiner data-driven approach (a posteriori) reicht nicht aus. Man benötigt auch a priori Ideen (Konzepte, Theorien, Modelle, Hypothesen). Welche Mechanismen liegen wohl vor und wie kann man diese empirisch messen? Man benötigt also beides; sowohl gute konzeptuelle Ideen als auch gute empirische Datenanalysen. Es ist nicht entweder-oder sondern beides. Und wichtig: man muss es immer programmieren können. Die tollsten Ideen bringen nichts wenn man sie nicht programmieren und real umsetzen kann um sie zumindest halbwegs empirisch zu testen.
freestylercs
Urgestein
Das klingt schon sehr speziell. Respekt. Ich glaube irgendwann wird uns die KI viel medizinische Denkarbeit abnehmen. Ich habe im Studium auch etwas Psychologie gehabt.
Ist AI oder maschinelles lernen denn überhaupt ein legitimes Mittel für Grundlagenforschung? Da schwingt ja immer das Problem der explainable AI mit. So richtig weiß man ja nicht warum die Maschine so entscheidet oder eben nicht.