[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Angeben kannst du alles, ob dir das Finanzamt abnimmt, dass du für einige 100€ Unify im ganzen Haus nutzen musst zum Arbeiten hängt von der guten Laune des Sachbearbeiters ab :d Vlt.nicht direkt 100% berufliche Nutzung angeben :fresse:
 
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Hier im Arbeitszimmer bräuchte ich sonst zumindest kein so gutes WLAN :d

Mal gucken was die sagen.
 
ich hab letztes jahr meinen inet anschluss auf 10% gesetzt. homeoffice waren aber weniger als 10% gab keine nachfrage.

selbiges beim bürostuhl und tisch.

ich glaube, solange sich das irgendwie plausibel anhört gehen einige dinge durch.
 
Jochen2k schrieb:
Kann man Netzwerktechnik von der Steuer absetzen wenn man im Home-office arbeitet? Hab letztes Jahr einiges auf Unifi umgerüstet und wäre nicht böse davon was absetzen zu können :d
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50% sollten problemlos durchgehen. Für Mehr % solltest du vorsichtshalber abklären, ob dein AG dir das irgendwie bestätigt. So steht es als Hinweis in der Wiso Steuer 2024 drin.
Sollte natürlich mit der Anzahl an HomeOffice-Tagen im Jahr zusammenpassen.
 
Jochen2k schrieb:
Kann man Netzwerktechnik von der Steuer absetzen wenn man im Home-office arbeitet? Hab letztes Jahr einiges auf Unifi umgerüstet und wäre nicht böse davon was absetzen zu können :d
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Wie schon geschrieben nicht auf 100%, aber 50% werden schon gehen. Kommt jetzt vielleicht bisschen auf Summe und Komponenten an. 3000 Euro Netzwerkequipment wird dir so erstmal wohl keiner abkaufen. Aber ich gebe eigentlich erstmal alles (wenn auch nicht immer zu 100%) an und guck, was passiert. Bisher ging eigentlich alles durch,
 
zumal die % eh schwachsinnig sind. ich bin ja theoretisch im homeoffice nur 1/3 vom tag "auf der arbeit"
 
Mein Unifi-Netzwerk-Kram (Router, Switches, mehrere AP inkl Outdoor 😜) + Kabel + Kleinteile standen die letzten beiden Jahre anteilig in der Steuererklärung (Home-Office) (+ ebenso der Gaming Rechner von 2021)

Es gab keine Beschwerden. Die Erklärung wird aber auch von extern erstellt. Evtl wird's damit "glaubwürdiger" 😁
 
Inflationsprämie entfällt... Tariferhöhung kommt... 13,12 Euro mehr Netto im Monat o_O
Ich weiß die Prämie darf man nicht ein-/gegenrechnen... aber trotzdem "lustig".
Der nächste Verdi Geniestreich kommt bestimmt. :ROFLMAO:
 
Hat schonmal jemand einen Arbeitsvertrag unterschrieben und anschließend noch weitere Bewerbungsgespräche gehabt?
Irgendwie habe ich aktuell ein schlechtes Gefühl, aber ich möchte die anderen Gespräche noch durchziehen.
 
Ja.
Das spätere Angebot war besser, also habe ich vor Antritt beim Ersten gekündigt.

In manchen Verträgen ist Kündigung vor Antritt ausgeschlossen, im Zweifel daher einen Anwalt fragen.

Edit: auch wenn die Kündigung vor Antritt ausgeschlossen ist, würde ich dennoch das Gespräch suchen. Kann ja für niemanden von Interesse sein wenn du am 1. Tag direkt kündigst.
 
Steht bei mir jetzt nicht drin und würde ich auch niemals unterschreiben. Es wurden auch schon so einige Sachen geändert.
 
Ich noch nicht, aber das kommt bei uns nicht gerade selten vor, dass Bewerber doch kurzfristig wieder abspringen nachdem der Vertrag unterschrieben ist. Normalerweise passiert da gar nichts, wird einfach hingenommen.
 
Mein Standardsatz zum Thema:
Probezeit gilt in beide Richtungen.

Ich hätte da nichtmal ansatzweise ein schlechtes Gewissen.
 
@i-B4se Nein. Probezeit ist etwas anderes, aber tatsächlich vor Antritt nicht. Entweder entscheide ich mich für eine Firma oder eben nicht
 
ZelA1874 schrieb:
Badum tss, Absage Nummer 41
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Bezogen auf deinen Keks.
Habe ich das richtig verstanden, du bist gelernter Schlosser und hast auch Erfahrung bei der Zerspanung?
Wirst du wenigstens eingeladen?
Ich verstehe das nicht so ganz, da z. B. Zerspaner ohne Ende gesucht werden.
 
War auch meine Frage, hab sie mal ausm Kekser gelöscht. Dachte in dem Bereich sucht jeder alles.
 
i-B4se schrieb:
Hat schonmal jemand einen Arbeitsvertrag unterschrieben und anschließend noch weitere Bewerbungsgespräche gehabt?
Irgendwie habe ich aktuell ein schlechtes Gefühl, aber ich möchte die anderen Gespräche noch durchziehen.
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ja hatte bereits das firmenhandy zugeschickt bekommen und sollte 4 tage später starten.

dann kam die zusage aus dem ÖD wobei das Bewerbungsgespräch + Zusage an einem Tag war.

Das war für mich auch nicht leicht da ich sowas ungern mache. Ich hasse sowas aber es ging nicht anders
 
i-B4se schrieb:
Bezogen auf deinen Keks.
Habe ich das richtig verstanden, du bist gelernter Schlosser und hast auch Erfahrung bei der Zerspanung?
Wirst du wenigstens eingeladen?
Ich verstehe das nicht so ganz, da z. B. Zerspaner ohne Ende gesucht werden.
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Versteh ich ehrlich gesagt auch nicht. Ich denke es muss entweder an den Bewerbungen oder an der Person selber liegen, generell kenn ich das auch so das Metaller an jeder Ecke gesucht werden.

Andere Posts von ihm legen aber auch nahe das er sehr spezialisiert ist auf Blechbearbeitung, weiß nicht ob das jetzt so genau das ist was gesucht wird. Zerspaner ist ja was anderes.
 
i-B4se schrieb:
Hat schonmal jemand einen Arbeitsvertrag unterschrieben und anschließend noch weitere Bewerbungsgespräche gehabt?
Irgendwie habe ich aktuell ein schlechtes Gefühl, aber ich möchte die anderen Gespräche noch durchziehen.
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Ja, hab das Gespräch dann abgesagt (muss aber sagen dass ursprünglich ein Teams Meeting angesetzt war, was ich mitgenommen hätte. Wurde dann kurzfristig zum vor Ort Termin was mir dann zu stressig war, hatte eh schon ein schlechtes Gewissen irgendwie ^^
 
i-B4se schrieb:
Hat schonmal jemand einen Arbeitsvertrag unterschrieben und anschließend noch weitere Bewerbungsgespräche gehabt?
Irgendwie habe ich aktuell ein schlechtes Gefühl, aber ich möchte die anderen Gespräche noch durchziehen.
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jopp. Schlechtes Gefühl war auch da, aber letztendlich musst du gucken was das Beste für dich ist. Nach dem ersten Arbeitstag bei dem anderen AG ist das schlechte Gewissen auch weg ;)
 
Ich werde mir diese Woche die anderen Firmen anschauen und dann mal sehen was sich so ergibt.
 
@i-B4se Wieso gehst du eigentlich? Du meintest ja glaube ich nur es gab "unschöne News"? Stehen bei euch Kündigungen an?
 
Da mir mein ehemaliger Arbeitgeber nach meiner Kündigung vor Jahren ein gutes Angebot gemacht hat, habe ich mich breitschlagen lassen da zu bleiben (würde ich aktuell nicht nochmal machen sowas) - bin dann vom bereits unterzeichneten Arbeitsvertrag wieder zurückgetreten. War keine schöne Sache, aber alles legitim und rechtens. hatte mich mit dem verantwortlichen Manager getroffen und ihm das erklärt
 
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