Meine Firma z.B. nimmt grundsätzlich nur studierte - egal welcher Fachrichtung. Die Arbeit ist stumpfsinnig und in etwa 95% wenig anspruchsvoll und kann und wird auch an Studenten (egal welcher Fachrichtung) abgegeben. Die Arbeit rennt nicht weg, die Ziele sind niedrig und Erfüllung/Übererfüllung wird nicht honoriert. Aufstiegschancen gibt es nicht, zusätzliche Aufgaben muss man drum kämpfen und auch die werden nicht honoriert, es sei denn, man betrachtet eine Einmalzahlung von 400€ brutto auf 33k Jahresgehalt als fettes Dankeschön für die in der Firma einmalige Arbeitsleistung. Effektiv arbeite ich 2-3h am Tag produktiv (das kann ich sagen, weil ich idR. nie vor 15:00 produktiv bin); was ich an meinem Rechner mache interessiert niemanden (außer ich streame, dafür sind die Leitungen nicht da...) und ich hab meine Ruhe.
Nur mal so als (ziemlich krasses) Gegenbeispiel.
Nur mal so als (ziemlich krasses) Gegenbeispiel.