Muss ja ein doller Betriebsrat sein ... und wenn es keinen gibt, dann ist meines Wissens sowieso nur dann Kurzarbeit drin, wenn die Belegschaft zustimmt.
Einige Firmen scheinen die Situation wirklich ausnutzen zu wollen, kann aber auch böse nach hinten losgehen. Komplett unkontrolliert läuft das mit der Kurzarbeit dann nämlich auch nicht.
Davon ab hält man eigentlich gängige Ankündigungsfristen für Kurzarbeit ein.
Uns haben sie im Frühjahr direkt mit Änderungskündigungen gedroht, war auch ganz nett ... davon ab, dass Corona für Arbeitnehmer und Arbeitgeber schwierig sein kann, habe ich die Aktion auch nicht vergessen und werde es auch in Zukunft nicht tun.