Was immer Top gepflegt ist, sind die Auswertungssysteme, damit man ordentliche Auswertungen machen kann um sich auf die Schulter zu klopfen, wie toll doch alles flutscht. Das in ein System, wo nur Scheiße reingeht, am Ende nur Scheiße rauskommt, egal wie gut das System ist, juckt keinen bzw. kapieren Verantwortliche oft genug nicht.
Neuerdings höre ich immer wieder, dass das mit dem Home Office bei Firmen wieder zurückgedacht wird, weil die Produktivität angeblich leiden würde. Das viele Firmen, die sowas dann erzählen, nichtmal Systeme haben, um Produktivität zu messen? EGAL! Das vor einiger ZEit genau das Gegenteil "gemessen"/festgestellt wurde? EGAL! Das man stets beobachten kann, dass es sich Meetings am Tag gibt, wo eine beachtliche Anzahl kein Ton sagt, nichts beiträgt und bestenfalls nur zu hört? EGAL! Auch egal ist, dass in Meetings dann gern mal Leute drin sitzen auf ewig, die man mal eingeladen hat, weil man sie für eine Aussage braucht ebzw. ein spezielles Thema irgendwann ist da dann auch nebensächlich. Ach und das Menschen im Büro durchgehend produktiv arbeiten, einfach weil sie da sind und niemals nimmer Rauchen, kaffee gehen holen, schwätzen im Flur oder so, niemals nimmer...
Ach ja. Man muss es einfach lieben! Und Die Kritik kommt dann oft von Menschen, die das abendliche Essen mit Geschäftspartner als Arbeitszeit deklarieren und ebenso, wenn sie sich mental und körperlich auf den Arbeitsstress "vorbereiten", sowie alles, was der Normalo doch gefälligst in seiner "Freizeit" machen soll und dann damit hausieren gehen, dass sie 13-15h am Tag arbeiten und man sich das doch bitte zum Vorbild nehmen solle. (PS: Dazu gabs mal irgendwo son geilen Artikel zu einem CEO eines amerikanischen Unternehmens bzw. Sportteams. vll find ichs.)
da krieg isch Puls, sach ich euch.