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Die wiederkehrende Diskussion um Steuerzahlungen liegt oft an fehlendem Wissen.
Wie genannt, ist das zu versteuernde Jahreseinkommen relevant. Das bedeutet, dass anteilig zu viel gezahlte Steuern (bspw. auf Urlaubsgeld) mit dem Steuerbescheid erstattet werden.
Der Staat füllt sich mit den Steuern aus Urlaubs- u. Weihnachtsgeldern also nicht extra die Taschen. Auch wenn es auf der einen Abrechnung so scheint. ;-)
Beste Grüße
wie muss man das denn angeben in der eklärung?
...ob du das dort auch wirklich verdient hast.
@Pay: Du kannst dir die 4k doch selbst gutschreiben lassen?
Ich leider auch nicht dafür kann ich für EUR 7,50 zur physio gehen (massage usw.)glücklicher. hab weder urlaubs noch weihnachtsgeld -.-^^
dafür verdient man in den anderen monaten weniger. und sonderzahlungen sind im vertrag so geregelt, dass der arbeitgeber dazu nicht verpflichtet ist. daher hätte ich lieber 12 etwas größere einkommen als 13,69.glücklicher. hab weder urlaubs noch weihnachtsgeld -.-^^
Gut das sind deutsche Tarifverträge die sind echt beschissen.dafür verdient man in den anderen monaten weniger. und sonderzahlungen sind im vertrag so geregelt, dass der arbeitgeber dazu nicht verpflichtet ist. daher hätte ich lieber 12 etwas größere einkommen als 13,69.
wenn man ungünstig kündigt entfallen ebenfalls die sonderzahlungen
Das ist ja auch richtig so.Kenn ich. die hiesigen Headhunter kennt man aj in der IT Branche und wenn sie dann mit "Sonderzahlungen, Bonuszahlungen" und haste nicht gesehen immer wieder die Firmen anpreisen sind sie erstmal sprachlos wenn mich das alles überhaupt nicht interessiert in der ersten/zweiten Verhandlung.
Relevant ist das, was ich jeden Monat bekomme. Womit ich für jeden Monat meine Rechnungen/Kredite planen kann und weiß was ungefähr über bleibt. Alles andere was zusätzlich drauf kommt ist BONUS. Ich nehm das gerne mit, natürlich.
Zielführend bis auf 2 Monate von der Hand zum Mund zu leben und sehnsüchtig auf Bonis warten damit man sich den Urlaub/Computer/whatever leisten kann ist das aber nicht.
Wir bekommen sogar mehr weil Urlaubs und Weihnachtsgeld nur mit 6% versteuert werden.Gut das sind deutsche Tarifverträge die sind echt beschissen.
In Österreich ist es 12+2 Monate das gleiche Geld. In Deutschland schaut man da echt kaum durch.
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