VorauseilenderGehorsam
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Eventuell ab 2.6. in Kurzarbeit, wird interessant, unsere Projekte reichen eigentlich bis Mitte 2022 (locker) bei voller Arbeitsleistung. Das Aufteilen der Kurzarbeitstage (inkl. Urlaub) wird auch spannend, da wir zu 3. direkt im Team sind.
Das Mehr an Freizeit ist für mich natürlich top, für mich geht Freizeit über alles. Dennoch ist es eine Umstellung und wird eine Herausforderung das Alles einzuteilen, das Weniger an Gehalt ist vertretbar, dennoch wird es merkbar sein.
Dazu muss ich aber auch sagen, die 30% Reduktion bei knapp 20% weniger Gehalt sind durchaus "fair"
Mal sehen, was die Zukunft bringt
Das Mehr an Freizeit ist für mich natürlich top, für mich geht Freizeit über alles. Dennoch ist es eine Umstellung und wird eine Herausforderung das Alles einzuteilen, das Weniger an Gehalt ist vertretbar, dennoch wird es merkbar sein.
Dazu muss ich aber auch sagen, die 30% Reduktion bei knapp 20% weniger Gehalt sind durchaus "fair"
Mal sehen, was die Zukunft bringt