Liesel Weppen
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Ich habe jetzt nicht extra Quergegoogelt, aber AFAIK (!!!):Bei uns steht immer dabei, dass das Weihnachtsgeld nicht als Jährliche Leistung angesehen werden kann und eine freiwillige Zahlung vom AG ist (Der Wortlaut ist bestimmt irgendwie anders^^)
"Weihnachtsgeld" gibts rechtlich gesehen nicht.
Entweder du hast in deinem Vertrag ein 13. Monatsgehalt stehen (was gerne mal als Weihnachtsgeld bezeichnet wird, weils meist im Dezember ausbezahlt wird), oder es ist eben eine in irgendeiner Form "freiwillige", oder "leistungsbezogene" Sonderzahlung, auf die du dann aber auch keinen rechtlichen Anspruch hast.
Der Corona-Bonus ist ein Corona-Bonus. Und somit weder "Weihnachtsgeld" noch ein genereller, vertraglicher vereinbarter Vielleicht-Bonus.Aber denke nicht das die Firma flexibel genug ist, das als Corona Bonus auszuzahlen