Amt? 😅Na wer will
Dein Teamleiter wird's überleben. Wenn das Thema Home Office für Dich so wichtig ist, hast du es angesprochen und versucht zu klären? Ansonsten wird er ja wohl verstehen, dass du gehst wenn das nicht mehr erlaubt ist und bei anderen Firmen gar kein Thema ist.
ein mal alles zum mitnehmen bitteSo, Montag Vorstellungsgespräch.
PS:
Na wer will
Das Aufgabengebiet umfasst
- Weiterentwicklung des strategischen Einsatzes von Software und Technik
- Betreuung abteilungsübergreifender Fachverfahren
- Vertrags- und Lizenzverwaltung
- Second-Level-Support
- Bestellung von Hardware
- Zentraler Ansprechpartner des Bereichs bei IT Fragen und Problemen
- Koordinierung des Datenschutzes
- Domänenverwaltung (soweit nicht der Informationstechnik vorbehalten)
- Vordruckwesen
- Betreuung des Online-Angebots
- Inventur
Erwartet werden
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in der Fachrichtung Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- hervorragende EDV-Kenntnisse über MS-Office hinaus, idealerweise in den hier eingesetzten Fachverfahren (z.B. OK.Vorfahrt, OK.EWO, FSW, MIGEWA)
- die Unterstützung der Mitarbeiter:innen des Bereichs in Fragen der IT
- die Vorbereitung der Mitarbeiter:innen des Bereiches für die künftig anstehenden Digitalisierungsprojekte
- ein hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit und Überblick auch bei erhöhtem Arbeitsanfall
- eine Fahrerlaubnis für Pkw und die Bereitschaft zum Führen der Dienstfahrzeuge wird vorausgesetz
Wäre bei DB Netz im Projektcontrolling
pro Woche eine Präsenz Tag
Geht mir nicht nur explizit ums Home Office. Auch Teile meines Aufgabengebietes stören mich, habe ich auch angesprochen aber eine Änderung ist hier auch nicht in Sicht. Wobei man bei der DB auch nicht weiß was auf einen zu kommt.
Sicher Standortabhängig, ein paar hat man immer.Ein Freund von mir ist bei der DB als Bauingenieur in der Projektsteuerung in Berlin und der ist da auch nicht gerade glücklich über die Struktur. Er hat da fachlich viel Verantwortung aber muss mit den ganzen Alteingesessenen im Team arbeiten die einfach keinen Finger mehr krumm machen wollen. Bei dem seh ich auch schon die Tendenz, dass er mit Ende bald aufgibt und in den "Mir alles scheißegal Modus" geht
Ich gucke vorsichtshalber erst garnichtInteressehalber mal geschaut.. Für so eine Versicherung dürfte ich ~600€ p.a. latzen
aber oftmals und gerade bei "kleineren" Operationen ist es besser den Chefarzt ausm spiel zu lassen.
Bei mir kommt ja noch die Vorerkrankung dazu. Deswegen und wegen meinem Alter, kann ich mir ja die Berufsunfähigkeitsversicherung nicht leisten@sidewinderdxii
Günstiger geht es natürlich auch.. Zum Beispiel nur nach einem Unfall.
Dann sind es ca. 80€ p.a.
Wundert mich, dass das so gut funktioniert. Man hört doch inzwischen überall, dass alle Zimmer und Stationen überbelegt sind, dann landet man so wie jeder andere in nem 4er Zimmer?
Hast du die Rechnung schon gesehen die das KH stellt? Würde mich Interessieren was der Service pro Tag kostet. Weil selbst wenn das jetzt z.B. 200€ / Tag sind, muss man ja echt sehr häufig im KH sein, dass sich 43€ / Monat halbwegs lohnen. Anderes Thema natürlich wenn man was richtig langwieriges hat und Monatelang im KH liegt, aber das würde ich jetzt mal ausklammern. Dass der AG das zahlt ist aber natürlich super, privat würde ich mir das wohl nicht leisten.
Ok, das würd ich definitiv aus privater Tasche zahlen anstatt mir für 40-50€ so ne Versicherung ans Bein zu binden. Aber da es dein AG zahlt ist das ja eh nicht der Punkt, auf jeden Fall super dass du das gratis bekommst.
Die Option Chefarzt ist ja erstmal nur Umgangssprachlich und meint nur indirekt den Chefarzt im KH/Station. In den Vertragstexten geht es dabei darum, dass Ärzte über den maximalen Beitragssatz nach Individualvereinbarung abrechnen können. Bei guten Verträgen ohne Beschränkung.
Vor allem, wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass eine BU über Jahre zahlt? Und dann ist die üblicherweise abgesicherte Summe ja alles andere als üppig.
