[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
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Also sie schreiben in den Vertrag, dass man bis spätestens März24 mal über das Gehalt verhandelt? Was soll das bringen wenn da nichts konkretes drin steht, den Satz können sie sich dann ja auch sparen.
Da muss rein, dass das monatliche Bruttogehalt ab Monat März24 x€ beträgt (oder entsprechend halt die Tarifstufe), sonst hast du doch nichts in der Hand.
Die 80km brauchen glaube ich keinen weiteren Kommentar, da wüsste ich auch was ich tun würde wenn der Rest ungefähr gleich wäre.
Körperklaus
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Genau andersrum. 80 km Rad oder 10 Minuten Auto.
holzkreuz
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Die Stelle beinhaltet einen Firmenwagen da ich auch öfters an anderen Standorten oder beim Kunden sein werde.
Prinzipiell benötige ich keinen Firmenwagen da ich die Strecke mit dem Rad fahren würde.
Ich kann auch erst zum späteren Zeitpunkt einen Firmenwagen nehmen und bis dahin ein Fahrzeug aus dem Pool nutzen wenn ich mal eins brauche, gar kein Problem.
So würde ich es auch erstmal machen wollen bis sich die Möglichkeit eines EV für mich ergibt.
40k ist gewiss nicht mehr viel.
Ein Cupra Born wäre trotzdem noch möglich
Ich glaube nicht dass das in irgendeiner Hinsicht realistisch ist
Als Abteilungsleiter im Mittelstand ohne Tarifvertrag ist oft bei runden 60k Schluss, zumindest hier in meiner Region.
Ich könnte mich Glücklich schätzen, wenn die mir 500€ brutto (5000€) mehr geben.
sidewinderdxii
Legende
Nächste Gehaltsstufe erreicht, ist aber keine nennenswerte Erhöhung. Ich hoffe mal, das die EVG ein gutes Ergebnis erreicht und ich dieses Plus dann auch spüre. Ansonsten muss ich unsere Verhandlungen abwarten und die darauf folgende Nachverhandlung der EVG. Mist wenn man in einem EVG Betrieb arbeitet und der eigene Tarifvertrag nicht zur Geltung kommt.
Dann scheint das neue Jobangebot ja finanziell sehr auskömmlich zu sein, wenn sonst alles passt würde ich nicht überlegenIch glaube nicht dass das in irgendeiner Hinsicht realistisch ist
Als Abteilungsleiter im Mittelstand ohne Tarifvertrag ist oft bei runden 60k Schluss, zumindest hier in meiner Region.
Ich könnte mich Glücklich schätzen, wenn die mir 500€ brutto (5000€) mehr geben.
*s!x*
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Wann geht es denn hier weiter nach diesem Cliffhanger??? Das ist ja schlimmer als jedes Staffelfinale.Er müsste nur preisgeben ob er sich insbesondere im Bereich AD / AD Security auskennt
p4n0
Legende
Das muesste er schon selbst aufloesen. Kann natuerlich n bleoder Zufall gewesen sein und ich brabbel hier Mist. Bin jedoch selbst auch extrem gespannt ob er das bei uns war aber ist ok wenn er es nicht sagen moechte.
aber ist ok wenn er es nicht sagen moechte.blueheaven
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Ich sollte echt aufhören immer wieder nach Stellenangeboten zu gucken. Bringt mich nur zum nachdenken.
DiePike
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Done.Do it
Details bitte 😅
Wenn du immer wieder nachdenkst, dann hast du sowieso schon indirekt mit deinem Job abgeschlossen.
Jolokia
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Ich wünsch dir und P4no viel Glück für die Zukunft, wie gemeinsam/zweisam sie auch sein mag
Bin jedenfalls gespannt 
plutoniumsulfat
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Vor allem klang das mit dem Gespräch so allgemein gehalten, dass ich mich frage, wie er drauf gekommen ist
Vlt. hat er als Hobby im CV angegeben "Im HWLuxx rumhängen"?dass ich mich frage, wie er drauf gekommen ist
Früher(TM) hat man doch allerhand Aktivitäten im CV angegeben. "Moderation eines großen Deutschen Forums" oder so?
Blutschlumpf
Enthusiast
Solange du nicht deine Teamfähigkeit damit begründest, dass du an Gangbang-Videos für Pornhub mitgewirkt hast.
M
Mainhatten
Guest
Das wäre dann eher Durchhaltevermögen, oder sagt man besser Stehvermögen?
Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sind doch wichtig?Solange du nicht deine Teamfähigkeit damit begründest, dass du an Gangbang-Videos für Pornhub mitgewirkt hast.
sidewinderdxii
Legende
Und so zeigt man auch, das man sich voll in die Arbeit steckt.
Nachdem @Scrush und @DonChulio die letzten Staffeln hier im Thread geprägt haben, könnten die Hauptdarsteller jetzt abgelöst werden, die neue Staffel samt Cliffhanger beginnt schonmal echt gut... 
undervolter19
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Vor 3 Jahren war es noch so, dass die Unternehmen für den Bewerbugnsprozess formal noch ein Anschreiben gefordert haben. Wenn ich das jetzt richtig sehe (?), fordert nun kaum mehr ein Unternehmen ein Anschreiben, es wird nach dem Lebenslauf gefragt und man kann zusätzliche Dokumente hochladen.
D.h. technisch hätte man die Chance ein Anschreiben beizufügen, aber formal wird nicht mehr danach gefragt. Wie handhabt ihr das? Trotzdem eins mitschicken? Oder sollte man drauf verzichten wenns nicht explizit gefordert wird?
D.h. technisch hätte man die Chance ein Anschreiben beizufügen, aber formal wird nicht mehr danach gefragt. Wie handhabt ihr das? Trotzdem eins mitschicken? Oder sollte man drauf verzichten wenns nicht explizit gefordert wird?
Anschreiben im klassischen Sinne weglassen, das ist nur sinnloses Blabla. Wenn es Erklärungsbedarf gibt oder bestimmte Umstände die Chancen erhöhen können, dann ein gesondertes Motivationsschreiben beifügen.