so, zweites Gespräch gehabt und geeinigt. Nun steht - wenn denn auch der Vertrag enthält, was versprochen wurde - dann auch demnächst bei mir ein Wechsel an. Wird spannend nach so vielen Jahren, und mein Team werde ich vermissen. Aber das positive Gefühl überwiegt. Mal abwarten wie mein Chef das auffassen wird ^^
Ich kündige zum 31.12., aber meines Wissens nach beginnt die Frist (2 Wochen in meinem Fall) ab bekannt werden bzw. Aussprache der Kündigung. Und das wäre dann der 29.12., wenn ich die Kündigung am Freitag abgebe. Selbstverständlich steht drauf, dass ich zum 31.12. kündige, aber anscheinend ist das in der Probezeit wohl etwas "spezielles". Nur deshalb habe ich mir ja die Gedanken gemacht "was wäre wenn"
Richtig. Die Krankenkasse wird sicher einen Fragebogen verschicken, da am besten angeben „von Ersparnissen gelebt“. Dann ist es wie oben beschrieben.
Genau, und dann mit einer Abfindung da raus gehen…Dann direkt anfechten und auf Wiedereinstellung klagen
Nein, wurden 0 Unternehmen befragt. Einfach Phantasiezahlen.die befragte firmen sicher nicht
Das war auch mein Gedanke. 1.300€ in "Lifestyle" wobei in der Wohnung ja auch gefühlt nichts steht da wird ordentlich außerhalb verprasst. Aber hey, mit 1,5k€ Sparrate ist man jetzt auch nicht schlecht dran...
ist doch kein Wunder. In der IT bist du vom USB Stick bis zur Raumfähre für alles verantwortlich, sobald es IP sprechen kann. Es wird erwartet, dass du dich damit auskennst, auch wenn es ohne deine Information eingeführt worden ist. Kannst du etwas nicht, dann wirst du ungläubig angesehen. Andere Berufe bewegen sich seit Dekaden innerhalb ihrer Blase seitwärts, aber in der IT musst du ständig dynamisch und beweglich und immer auf dem laufenden sein. Ja, und sogar Jurist musst du mittlerweile sein, damit du die ständig ankommenden neuen Vorgaben der EU zur IT-Sicherheit verstehst. NIS2 lässt grüßen. Dein Verantwortungsbereich ist zu groß für das Geld, was man da bekommt. Ich persönlich würde, wenn ich die Möglichkeit hätte, jederzeit wieder raus aus der IT gehen und ich bin derzeit scharf an der Grenze dies zu tun. Leider bin ich seit Jahren aus meinem studierten Fachbereich (Elektrotechnik) raus. Oder ich mache einfach eine scheiss Shisha-bar auf, oder hole mir Bürgergeld. Ich arbeite seit 1992 trotz meiner Schwerbehinderung ununterbrochen, zahle meine Drecksabgaben, damit andere faul herumliegen können. Ein wenig Bürgergeld könnte ich da auch vertragen.Für euch IT-ler vielleicht als Hintergrundinfo interessant. Wird sicher nicht unwidersprochen bleiben.
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Das hört sich eher nach einem strukturellen Problem in deiner Firma an, wenn ich rechtliche Fragen habe, schieb ich das zu unserem Legal Team
Legal Team? Gibts bei uns nicht. Ja, es ist ein strukturelles Problem, aber es ist ja nur IT und IT ist nur ein support Prozess, von daher unwichtig.Das hört sich eher nach einem strukturellen Problem in deiner Firma an, wenn ich rechtliche Fragen habe, schieb ich das zu unserem Legal Team
Die haben aber auch keinen Plan.wenn ich rechtliche Fragen habe, schieb ich das zu unserem Legal Team
Der Jurist muss das ganze interpretieren und sagen was das für uns konkret bedeutet. Genau das ist aber deren Job. Zumindest müssen sie mir sagen können ob die Lösung die ich anbiete das Problem abdeckt.
Was meinst du damit, er verdient ja nichtmal 100k?
