Warum sollte ich einer solchen Organisation gegenüber loyaler sein als die Organstation mir gegenüber?
Das ist absolut richtig, so sehe ich das im Grunde auch. Ich nutze nur andere Wege wie zb das bezahlte abpimmeln hier gerade oder Allgemein. Am Ende muss aber auch mehr Arbeit da sein, um wirklich effektiver zu sein. Was bringt es, wenn ich statt 150std die Arbeit in 12 schaffe, aber ich sowieso 200std "verbrauchen" muss an Arbeitszeit, weil vorher nichts neues kommt. Also Strecke ich meine Arbeit. Nur ist das Langweilig, wenn ich 10min Arbeit auf einen ganzen Tag strecken muss, weil wirklich gar nichts mehr da ist.
Wenn jedes Unternehmen gleich Scheisse ist weil das obere Management immer auf den gleichen Schulen war in den 90ern, und entsprechend gleich agiert, dann kann ich als AN auch die Konsequenz ziehen und meinen persönlichen Stundenlohn optimieren durch jobhopping.
Ich frage mich bei sowas immer, wie sich die Firmen zum einen halten können mit so alten Einstellungen und wo da der Personalmangel sein soll, der angeblich vorherrscht. Es wirkt eher so, als ob 60Jahre+ alte Chefsäcke ihre Nachkriegsmethoden noch immer für richtig halten, und irgendwer da dann doch arbeiten will...
Das ist normal, wenn es der Firma nicht mehr gut geht interessieren die sich nen Scheiß für dich. Ich hatte damals ne Kündigungsfrist von 1 Monat zum Monatsende und hab von meinem Chef keine Vorwarnung bekommen, dass ich mir vlt. mal was neues suchen sollte weil es langsam wirklich eng wird. Stattdessen wurde ich am 30. des Monats um 18 Uhr in die Firma berufen um die Kündigung quasi auf die allerletzte Minute für den nächsten Monat zu bestätigen. Einfach abschließen und weitermachen.
Ich wollte morgen mal zur Nachbarfirma, wo ich mit den Chef seit einen Jahrzehnt per Du bin und quasi das gleiche machen wie wir, nur deutlich größer. Normal wäre das ein Unding dort anzufragen, weil 10min später ruft er meinen Chef an bla bla. Wenn die auch nur zu 0,0001% einen neuen für den Job brauchen (weil 1 in 5 Jahren in Rente geht oder sowas), ist mir der Job ziemlich sicher.
Ich habe kein Bock auf Firmenhopping. Ich möchte in Ruhe mein Geld verdienen und mich dabei nicht besonders kaputtmachen. Ich kann meinen Job gut, weil ich länger in einer Firma arbeite und bekomme das auch ohne Überstunden sehr gut hin. Ich kann alle Arbeiten am Projekt, mir muss niemand was erklären und weiß, worauf es ankommt. Ich bin 44, in wenigen Jahren will mich keiner mehr, weil zu alt und so. Also wird es Zeit eine Firma zu finden, wo ich dann vielleicht bis zur Rente bleibe. Die Nachbarfirma hat quasi keine Fluktuation, ich kenne sie ja auch sehr gut, wir arbeiten seit Jahren auch für sie nebenbei.
Wenn du dich so schlecht behandelt fühlst (Keine Boni, ...) wäre für mich schon lange der Wechsel angestanden. Der Arbeitgeber ist nicht dein Best-Buddy.
