Glückwunsch! Jetzt ein paar Tage mit der Zusage warten und dann nochmal das Gehalt nachverhandeln
Nicht messbare Ziele sind wie Milestones ohne Datum. Machen für mich keinen Sinn. Anhand von welchen Kriterien willst du denn bewerten, ob du diese erreicht hast? Im Zweifel fehlen Dir die Argumente bei der Gehaltsverhanung.
Diesmal hab ich gleich 6 Ziele bekommen, wobei diese größtenteils die Behandlung von Themen beinhalten, als messbare Ziele an sich.
Nicht messbare Ziele sind wie Milestones ohne Datum. Machen für mich keinen Sinn. Anhand von welchen Kriterien willst du denn bewerten, ob du diese erreicht hast? Im Zweifel fehlen Dir die Argumente bei der Gehaltsverhanung.
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